敬愛的領(lǐng)導：

? ? ? ?您好！我是楊蒙蒙，來自新鄭市締景天城的置業(yè)顧問，今天聽經(jīng)理分享時，說到年會馬上要開始了，可以籌備節(jié)目了。我也想用己所長為公司盡一份綿薄之力，曾經(jīng)專門學習過主持，也在一些活動場上擔任過主持人的角色，所以我申請擔任本次年會的主持人。理由如下：

? ? ? ?年會是企業(yè)重大節(jié)日，這一點毋庸置疑。那么如何策劃一場好的年會呢！我總結(jié)了以下幾點：

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

年會的策劃緊緊圍繞以上幾點，就可以起到年會召開的目的。

? ? ? ? 年會固然重要，那么年會的主持人也不可小覷。對主持人的要求更加嚴格，不僅形象氣質(zhì)佳，更需要有內(nèi)涵?？梢詮囊韵聨讉€方面來把握：

? ? ? ?一個優(yōu)秀的主持人，首先具備暖場的能力，如何帶動臺下的聽眾，怎么樣跟他們互動，除了問答形式外，腦海中至少有10個小游戲，可以在任何場中即興發(fā)揮！同時也要了解公司目前所處的問題，具備講故事的能力，總結(jié)故事中的道理，引發(fā)員工思考。

? ? ? ?一個優(yōu)秀的主持人，也要有圓場的能力，順著出現(xiàn)的問題找亮點。比如主持中經(jīng)常遇到的一些問題：請領(lǐng)導上發(fā)言，忘詞了該怎么辦？在上臺前不幸摔倒又該如何說呢？請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，卻沒有上臺。年會進行中突然停電了等等這些問題該如何化解呢？

? ? ? ?一個優(yōu)秀的主持人不僅是內(nèi)容的串聯(lián)者，更是氣氛的掌控者，也是企業(yè)文化的推廣者。不僅要對接到各個案場負責人，也要提前跟會務組對接流程，跟跑麥、DJ、燈光師對接，開始之前彩排等。設(shè)計、策劃整個年會的流程。

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? ? ? ?希望各位領(lǐng)導可以給我這個機會，我有信心能完成這個艱巨的任務，同時我一定會全力以赴，促成這次年會的圓滿成功。