五月份的尾巴。
畢業(yè)生已經(jīng)開(kāi)始忙碌的找工作了。但是呢，仍然還有好多的童鞋手中零offer。
投遞了無(wú)數(shù)次的簡(jiǎn)歷，一直都沒(méi)有回音，那么你的簡(jiǎn)歷到底哪里出了問(wèn)題呢？
很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷模板，都是利用百度從網(wǎng)上下載的。但是網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板多如牛毛，要如何選擇最適合你的那份模板呢？
最近營(yíng)長(zhǎng)整理了自己找工作時(shí)收集的簡(jiǎn)歷。分享給大家，助你拿到offer，還有500+套簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)贈(zèng)送，可直接拉到文尾領(lǐng)取。
?簡(jiǎn)歷需要花里胡哨嗎？
有些同學(xué)害怕簡(jiǎn)歷淹沒(méi)在一堆簡(jiǎn)歷中，無(wú)法被注意？
所以就認(rèn)為花里胡哨的設(shè)計(jì)能讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，讓HR一眼就記住你，事實(shí)上卻不是會(huì)這樣的，反而會(huì)弄巧成拙。HR決定是否給你面試機(jī)會(huì)，所以我們寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要從 HR 角度出發(fā)，學(xué)會(huì)換位思考！
無(wú)論你是應(yīng)聘投行、咨詢(xún)、互聯(lián)網(wǎng)公司等，還是國(guó)企、外企、民營(yíng)企業(yè)、甚至初創(chuàng)公司，常年招聘的 HR 只會(huì)覺(jué)得，這些花里胡哨的簡(jiǎn)歷嚴(yán)重干擾他們迅速提取有效信息。
當(dāng)然，如果你是應(yīng)聘美術(shù)/設(shè)計(jì)崗的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷/作品集上盡情發(fā)揮你的創(chuàng)造力。
那么，HR喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷呢？
?簡(jiǎn)歷做成?什么樣好看？
重要的事情說(shuō)三遍：簡(jiǎn)潔！簡(jiǎn)潔！簡(jiǎn)潔！
專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)該長(zhǎng)這個(gè)樣子：A4 紙一頁(yè)，把個(gè)人信息放在頁(yè)眉部分，下面分多個(gè)模塊，按照時(shí)間倒序排列，內(nèi)容整齊。
一頁(yè)A4紙
刪去簡(jiǎn)歷中那些不重要的內(nèi)容，調(diào)整文字和間距，控制在一頁(yè)A4紙。
一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷是全世界通用的不成文規(guī)定。HR每天看簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限，可能就只有幾秒的時(shí)間瀏覽，首先，如果你2 頁(yè)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，怎么能讓HR快速抓到重點(diǎn)呢？其次，你的簡(jiǎn)歷打印出來(lái)拿去面試的時(shí)候， 2頁(yè)紙還要裝訂一下，不然的話容易弄丟。像這種給 HR 增加工作量的事，一定不能做。
?那什么樣的模板才適合自己呢？
以簡(jiǎn)潔為原則，挑選屬于自己的模板，還要根據(jù)自己的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)，重新對(duì)模塊進(jìn)行布局和優(yōu)化，不要完全只做填空題。
簡(jiǎn)歷模塊
如果你的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，可以選擇把這部分的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面，重點(diǎn)突出，篇幅最長(zhǎng)。
注意相關(guān)性原則，重要的經(jīng)歷、相關(guān)性強(qiáng)的經(jīng)歷可以多描述，盡量清晰具體，而相關(guān)性不高的不要占用過(guò)多篇幅，能省則省。
如果你投的是國(guó)企，那么你的黨員身份、學(xué)生干部就是加分，技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)也是越多越好。
如果你投遞的崗位和專(zhuān)業(yè)相符，工作經(jīng)歷又不多，可以把教育背景突出，放在首位。
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