有人把公務(wù)員叫做“鐵飯碗”，那么，煙草局就是“金飯碗”。多少應(yīng)屆生、求職者夢(mèng)寐以求的地方。但是，進(jìn)去有一定的難度，部分崗位競(jìng)爭力比公務(wù)員還大。

一、待遇方面

首先我們要注意的是，全國各地的煙草局待遇是有很大差距的，比如上海江浙等地一般職工一年10、20w，河南一些縣公司職工一個(gè)月才3000-4000，但河南省局的工資就很高，據(jù)了解一個(gè)月1w多。(注意：都是正式工)。

就廣西來說，煙草局一般職工的試用期6個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)算。地市級(jí)煙草局待遇基本在2000以上，根據(jù)本科、研究生學(xué)歷的不同，相應(yīng)地增加500-700左右。第一年的待遇一般都是不高的，但是第二第三年就開始漲工資了。第二年開始，年度績效考評(píng)合格的，每年月薪遞增約1500元，也就是第二年2200+1500，第三年3700+1500,第四年5200+1500；第五年及之后，根據(jù)崗位情況在勞動(dòng)合同中另行確定。所以可想而知，一些工齡較高的老員工，工資有多高。、

二、未來前景

煙草作為1982年成立的國企，從最初的國家支持到逐步限制。而且從15年開始國家出臺(tái)政策在公共場(chǎng)所禁煙，引導(dǎo)更多的民眾走向無煙生活。而且近年來，你會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上越來越多的細(xì)支煙的出現(xiàn)，就是煙草公司顧及到大眾的健康問題，未來伴隨著人們對(duì)健康的追求，將會(huì)有越來越多的人杜絕吸煙，作為漸漸走向夕陽產(chǎn)業(yè)的煙草公司已經(jīng)不在那么吸引優(yōu)秀的求職者！

三、煙草局招考

1、招什么專業(yè)的人才？

根據(jù)歷年考情分析，煙草局主要招聘以下專業(yè)人才：

2、筆試內(nèi)容：主要以行測(cè)+申論為主，有涉及寫作、公基及專業(yè)知識(shí)等等。

3、考試流程：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡歷兩種報(bào)名方式-2.筆試-3.面試-4.體檢-5.公示-6.錄用

4、招考時(shí)間：一般沒有固定的招考時(shí)間，主要看單位用人情況而定。

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知道煙草局情況的，都可以來聊一聊，讓大家知曉情況。