? ? ? 黨的二十大作出了“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”的重大部署，進一步凸顯了人才工作在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用。邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，推進中國式現(xiàn)代化的新疆實踐，新疆比以往任何時候都更加渴求人才。近年來，哈日布呼鎮(zhèn)高度重視援疆干部人才工作，通過政治引領(lǐng)、平臺建設(shè)、服務(wù)保障等措施，扎實做好援疆干部人才管理服務(wù)工作，不斷激發(fā)援疆干部人才干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為新動力。

? ? ? 強化政治引領(lǐng)，夯實思想根基。建立政治理論學(xué)習(xí)制度，制定年度理論學(xué)習(xí)計劃，做好考勤管理，采取自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實援疆干部人才的思想政治基礎(chǔ)。加強黨性教育，組織援疆干部人才前往參觀學(xué)習(xí)溫泉縣卡倫文化，通過今昔對比，增強援疆干部人才干事創(chuàng)業(yè)的干勁。積極探索“黨建+援疆”工作模式，落實黨內(nèi)組織生活，通過輪流講黨課、分組討論、社會實踐等形式，開展“三會一課”“黨旗映天山”主題黨日活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

? ? ? 強化平臺建設(shè)，激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。根據(jù)援疆干部人才的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和優(yōu)勢特長，科學(xué)定崗，合理分工，充分賦予援疆干部人才職權(quán)，最大限度發(fā)揮特長、激發(fā)潛力，做到崗位、職務(wù)、分工“三到位”，保證有職有權(quán)，真正達到“人崗相適”。組織援疆干部人才開展“我為哈鎮(zhèn)獻智慧”等建言獻策活動，采取現(xiàn)場調(diào)研、統(tǒng)計分析、課題論證等方式，提出“金點子”30個。以專題講座、學(xué)術(shù)交流等形式，幫帶培養(yǎng)本地業(yè)務(wù)骨干10余人。依托“我為群眾辦實事”活動，組織開展下鄉(xiāng)義診、名師送教、技術(shù)服務(wù)等活動，不斷提高偏遠地區(qū)群眾的幸福感、獲得感、安全感。

? ? ? 強化服務(wù)保障，解除后顧之憂。建立談心談話制度，通過個別談話、集體談話等方式，及時掌握援疆干部人才生活狀況及思想動態(tài)，化解消除思想顧慮，創(chuàng)造舒心的工作和生活條件，確保援疆干部人才安心工作。認真落實援疆干部人才職稱評審、津貼補貼、探親休假、醫(yī)療體檢等政策，建立生病慰問、傳統(tǒng)節(jié)日走訪等機制，采取“組團慰問、節(jié)日聯(lián)誼”等方式，開展節(jié)前組團看望慰問援疆干部人才10次，精心組織“粽香端午，情牽湖北”“情暖金秋，湖北情深”等聯(lián)誼活動5場次，讓每名援疆干部人才感受到組織的溫暖和關(guān)懷。