輕微臉盲的真實體驗

從某東關于“臉盲不識美丑”的發(fā)言后,“臉盲”這個詞開始被更多人知道,討論的也多是戲謔的語氣,但是患者在生活中確實會有很多不便,分享一下輕微臉盲的我在工作生活中的真實體驗吧!

什么是”臉盲癥”?

某度百科關于臉盲癥的定義:“臉盲癥又稱為“面孔遺忘癥”。最新研究發(fā)現(xiàn),過去被認為極為罕見的臉盲癥實際上在全球范圍內較為普遍。該癥狀表現(xiàn)一般分為兩種:患者看不清別人的臉;患者對別人的臉型失去辨認能力。”

通俗來說,就是說有一部分人看不清人臉,或者無法辨識人臉,將人與面孔進行匹配。

患者無法識別哪怕是熟人的面孔,只能通過一些其他的特征(比如身體特征、身材、服裝、飾品、聲音等)來判斷對方身份。

為什么說自己是”輕微臉盲”?

從小到大,我只能記住經(jīng)常見面的熟人人臉,小的時候,每次爸爸出差回來我就會悄悄地問媽媽:“媽媽,這個叔叔是爸爸嘛?”

排除記憶力的問題,這樣認人臉的困擾,一直延續(xù)到了現(xiàn)在,但是,經(jīng)常見面打交道的人我也能認得,達不到完全不認識人臉的程度,所以,也許,我算是輕微臉盲?

臉盲的成因

科學研究表明,看到人臉和辨別人臉是兩個完全不同的過程,而大腦中的梭狀回面孔區(qū)對于面容信息處理有著重要的作用。

臉盲的成因可以分為兩種:

1、由于遺傳產(chǎn)生的“先天性臉盲癥”;

2、由于后天腦部損傷出現(xiàn)的“獲得性臉盲癥“。

值得一提的是20世紀40年代,人們即發(fā)現(xiàn)了由于腦損傷引起的臉盲現(xiàn)象,而到1976年先天性的“面容失認癥“才被記錄到醫(yī)學文獻中。目前,臉盲癥仍然沒有任何治愈方式。

生活感受

講我在生活中的三件小事,聽起來,可能非常有趣:

前兩件小事發(fā)生在我在4A廣告公司任職客戶經(jīng)理期間,

1、我剛開始獨立帶客戶的時候,客戶是一位留法歸國的美麗女生,皮膚白皙,身材苗條,面容姣好,我第一次見她的時候,感覺自己記住了她的臉,并下定義是白皙柔美的感覺,為了保險,我又記住了她穿裙子時細長腰線特有的弧度,以及很小的手。

第二次見她,是約在我公司見面,盡管之前我已經(jīng)做了萬全的準備,并且提前5分鐘下樓迎接,但見到她的那一刻,之前建立起來的面孔印象完全被推翻,這時她的面容在我眼中的印象與之前完全不同,變成了生動愛笑,聲音有感染力。

還好她神經(jīng)大條,認為我是因為光線問題沒有看清她,我也通過她的招呼和手型特征確認了她的身份,幸運的完成了一次接應。

后面隨著合作的加深,我們成了朋友,我也隨著頻繁見面記住了她的長相,當我和她說起第二次見面是的窘境,她哈哈大笑,直覺得太有趣了。


2、客戶公司有兩個中高層領導,都是上了年紀的“叔叔“,在我看來,他們兩個的長相包括膚色身材都相當?shù)囊恢拢ūM管別人告訴我,他們倆長相氣質完全不同),所以每次會議上同時見到他們兩個,我都是區(qū)分無能,幸虧他們兩個所負責的工作內容差異很大,每次見面,我都避免直接稱呼他們的姓氏,而通過業(yè)務問詢,在溝通的中段我才漸漸分清跟我交流的是誰,溝通結束可以帶著姓氏稱呼他們,禮貌告別。


3、第三件要跟大家描述的事情,發(fā)生在我新入職一家公司的時候,這樣的情況機會在我每次入職新公司或者接觸新環(huán)境的時候都會發(fā)生。

我所在的部門除我以外,還有八個女孩子,入職第一天,大家在會議室自我介紹的時候,我自信的認為我記住了每個人。但是當大家走出會議室,回歸工位后,就仿佛看到了百川歸大海,沒有一滴水是相同的,也沒有一滴水是不同的。對我來說,這簡直就是一場災難。

除了直接領導是比較個性的短發(fā)外,其他的同事,我一個人也認不出來。印象里每個姑娘都是白白的臉兒和長長的頭發(fā),長什么樣子完全說不清楚,于是我還是用老辦法,通過座位記人名,然后在日常工作交集中,偷偷記下每個同事的面部特征。

這一次,居然有一個同事發(fā)現(xiàn)了我記不住人臉的情況,所幸她沒有聲張,只是有時候會悄悄湊過來問我,“你猜剛才跟你說話的是誰?”

那些困擾

禮貌方面:每次都要確認其他人的身份,或者熟人迎面走過而沒有打招呼,如果對方不了解內情,往往會被人認為不禮貌,偶爾也被當成過行為怪異的人;

建立信任方面:很多人可以通過準確叫出對方的名字來縮短距離,拉近信任感,但是這樣的情景在臉盲的情況下完全不可能發(fā)生,尤其在面臨一些需要交際的工作時,面對很多陌生人,我總是有些氣短;

心理方面:由于前面溝通方面的問題,對于臉盲的人來說,應對社交,或者想到即將發(fā)生的場景和社交時,難免會因為辨認無能,產(chǎn)生一些焦慮和困擾,如果過度在意這些,可能會讓生活工作更加糟糕。

下面說說,我這些年未翻車的生活中,都用了哪些方法避免這些問題。

解決方案

這里分享一些我在工作和生活中用到并總結出的一些方法,并不一定對于嚴重的臉盲癥患者有效,權當分享,如果有情況與我類似的盆友,可以試試看:

1、承認臉盲這個小問題,不要因此產(chǎn)生額外的壓力。

有的時候,我會想,如果我也是情商達人,能夠脫口而出每個人的名字,在社交場合長袖善舞該多好。但是,很遺憾,我就是這樣一個我,很難在第一時間認出別人的面孔,但是這一切,也并不是我的錯,況且,也不是任何時候,快人一步都很正確。

2、詼諧應對,相信身邊的人善意更多。

在我接受我的輕微臉盲沒有辦法調整后,我在認識新朋友或者面對重要客戶的時候,都會直接跟他們稍微正式地說:“不過,有個情況,我要提前告知您——如果您在我對面看到我目不斜視的走過去了,真的不是對您不禮貌,實在是,我有些輕微臉盲,認不出來您!”

對方在稍稍緊張屏息之后,大多會釋然一笑,有的時候甚至會轉而很稀奇地問你臉盲的感受,輕松把大家?guī)胄碌脑掝}。

不過,凡事都有兩面性,也會偶爾有幾個朋友,用自己或身邊人善意地考考你。

3、伸手不打笑臉人,多多微笑,給他人關愛。

如果因為臉盲,無法把情感和情緒準確地“匹配送達”,不如平時多微笑吧,把關愛也分給身邊路過的人,誰會苛責善意呢,沒準,釋放的善意,就送對了人。畢竟,我自己有幾次因為工作與其他團隊的伙伴據(jù)理力爭,第二天笑臉迎人,不知不覺,為人大度的評價就在辦公區(qū)傳開了。

4、努力縮短與初見朋友或者客戶的二次見面時間。

這一條,不知道對于嚴重的臉盲癥患者是不是適用。因為我自己發(fā)現(xiàn),朝夕相處的人的臉,經(jīng)過一段時間,我還是記得住的,因此,有意無意的,在跟客戶、朋友見面后,我就養(yǎng)成了盡快確定下次約會的習慣,而這樣的習慣,確實幫助我辨識了不少人,同時,一次次的互動與合作,也讓我收獲了更多的友誼和客戶的信賴。

5、老方法也不錯,記住TA的獨特特征。

即使已經(jīng)做了前面幾條,也沒有辦法保證你記住一個人,那么還是請用與生俱來的天賦——記特征,來給你的朋友標記吧。相信我,你記住的,大概率是這個朋友特殊或者非常優(yōu)秀的特征,真的提起來,絕大多數(shù)也是對對方的贊美。比如,優(yōu)美的腰線,小巧的下巴,有感染力的聲音,有個性的護身符,颯爽的走姿等等,如果不是,我們也沒有必要說出來。

6、提前準備,請身邊人幫忙,關鍵時刻幫忙提點,化解尷尬。

如果見面時,身邊有可以信任的朋友或同事,也可以事先請求對方幫忙記錄,關鍵時刻提醒一下,就是神助攻,也許,知名的社交達人也不一定能記住生活中的每個人,對嗎?

7、相信自己的獨特價值,生活瑕不掩瑜。

存在即是合理,上天在帶給你一些缺陷的時候,一定也會給你一些其他的特質,作為補償。所以一定要相信自己的獨特價值,自信自己工作對于其他人的意義。朋友不會因為臉盲的小特殊而放棄與你的友誼;工作中,如果能提供足夠有競爭力的價值,合作伙伴也完全不會在意個人身上與工作毫不相關的小問題。畢竟,輕微臉盲如我,也能自信地做客戶服務,工作成績優(yōu)秀,甚至在工作中一樣可以收獲友誼。


世界上,有各種不同,但我們都還被世界包容著,自信一點,只要你接納,只要你不在意,一切就都不是問題。

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