2020年7、3號下午,我踏上了開往上海的火車,目的是為了參加五維領導力二??斓?天線下課程。自打疫情以來,一直宅在家,是這線下課,在疫情二次爆發(fā)的時候,吸引我出了家門。
1 感受
如今回想起來,這兩天課程下來下來,印象最深刻的好像也不是老師講的課程本身,而是班級里所有小伙伴、老師、運營一起打造起來的那個場域的氛圍。
在這里,所有成員之間都互相信任、接納,用自己的言行去支持他人,而這種場域和氛圍,恰恰又是由老師的言行和理念、信念影響出來的。
首次接觸五維,是在2018年5月,當時是因為一個朋友報了,正好上課地點也在南京,反正就在家門口,就去了。當時,課堂上的內(nèi)容,給了我不少觸動,還為此寫了一篇文章,被十七登載了公眾號上。
后來的打卡作業(yè),當其他的完成之后,教練報告,卻卡住了,因為沒有人可以被我教練。這一拖,就是兩年。
誰也未曾想到,那次南京班種下的一個小緣分,卻在一年之后,改變了我的人生軌跡。
當時,課堂上有個小伙伴,站起來向陳序老師提問,她說:老師,我?guī)Я艘粋€團隊,她們又想賺錢,又不好意思談錢,這該怎么辦?
我一聽,扎心了,這不就是我自己長期以來的卡點嗎?
然后,我就留意了這個姑娘,課后找她聊天,知道了她是做減肥項目的,做的很大很好。
一年以后,我自己一不小心長胖了,需要減肥,就去找了這個姑娘,體驗和效果都非常好,減肥結束之后,身邊的很多小伙伴紛紛來問,我也就抱著自用分享的態(tài)度,加入了這個品牌做了二級代理。
故事從這里開始,我從這個品牌的5000自用客人, 成了5萬二級經(jīng)銷商、成了50萬一級經(jīng)銷商、成了百萬業(yè)績零售王、成了千萬業(yè)績團隊長。
再次踏入五維,我不再是為了滿足自己的好奇心而來,而是為了帶好我的團隊,對每個信任我的人負責、支持他們成長、拿到結果而來。
我常常感慨,命運的奇妙:
初見五維,讓我邂逅創(chuàng)業(yè)的機會;當我發(fā)展到一定階段,需要更多的技術、理念來支撐我成就他人的時候,五維的二模又恰逢其時的出現(xiàn)了。
不經(jīng)意的遇見,或許是命運的安排,而在那個當下,我們毫無察覺。
2018年5月,在南京五維最后的擁抱環(huán)節(jié),有個小姑娘過來擁抱我,跟我說:這幾天,我一直坐在那邊看著你,你身上有一種氣場、看著很霸氣,以后,我就希望能成為你這樣的人。
而這次,我們五維的同桌跟我說,你看起來特別淡定,寵辱不驚的感覺。
從2018年5月,到2020年7月,一共2年多時間,是歲月改變了我,也是經(jīng)歷和認知改變了我。
創(chuàng)業(yè)的一年多,經(jīng)歷了很多很多事情,是這些經(jīng)歷讓我成長,也是教練技術的學習讓我成長。
陳序老師在開場的時候,問過一個問題,你們學了教練以后,最大的改變是什么?
我當時心里想的是柔軟、包容、淡定,然后陳序老師說:對我來說是寬容,對這個世界寬容了很多。
我想,陳序老師的的用詞,為我的感受做了更精準的表達。
2 收獲
這兩天的內(nèi)容學習下來,我又有了很多收獲,其中最主要的三個關鍵詞是:
01小我
帶團隊的的時候,我需要經(jīng)常做內(nèi)訓、給大家講課。這次的課上,我忽然察覺到一點,我認真講課的背后,到底是為了滿足自己被看見、被認可、被尊重的小我呢?還是為了對方的成長?究竟是他們需要我的課呢?還是我需要她們來聽我講課呢?
起因動念不同,講課的狀態(tài)、課程的設計、課后的輔導,都會不同。
諸如此類,很多以往沒有覺察,或者隱隱覺察了,但不肯直面深入思考的事情就開始顯現(xiàn)出來了。
以后,要常常帶著這份覺察,去關照自己的內(nèi)心,讓自己走向大我。
02系統(tǒng)
以往做一件事情,基本都是從自我出發(fā),考慮的維度比較少、涉及的面比較窄,基本沒有把系統(tǒng)作為一個確定的因素,在決定的時候每次都考慮進去,不會去想更高層面的和諧和平衡。
陳序老師的系統(tǒng)二字,驚醒了我。以后每次做大的決定的時候,要上升一個維度,去考慮對整個系統(tǒng)的影響。
03支持
在2018年。我第一次上課的時候,也做了生命意圖,出來的詞是舒展、畫面是一顆很大的樹,舒展在一片綠瑩瑩的草地上。
然后,我一直以為的是,讓我活出自己,讓自己的生命舒展,也就是全部還是小我。
這次再聽課程,聽到最多的是支持。我們做教練也好、我們活著也好,最好的狀態(tài),都是在系統(tǒng)里,用自己的力量,支持別人更好。
本來還想重新做一次生命意圖,后來改主意不做了。因為陳序老師說,其實每次做出來,本質(zhì)都是一樣,變的只是形態(tài)。
那我這棵樹,就可以邊活出自己舒展的狀態(tài),邊用自己的能力,去支持他人成為更好的自己。
3 行動
課程回來以后,我沒做任何行動計劃,而是立刻就開始行動了。
回來的第一天,我約談了三個團隊小伙伴,每個都長達一個小時以上。以前,我最怕一對一通話,因為通篇都是自己在教導、給主意、出方案,我成了那個把猴子背在自己身上的人。這次,我用了課堂上教的方法,一直在引導對方思考,最后,對方自己得出了結論和方案。
回來的第二天,我一鼓作氣,又約了幾個小伙伴,然后發(fā)現(xiàn),不僅心不累了,人也不累了。以往每次通話都是我說的多,幾通電話打下來,氣耗得厲害,人就很累。現(xiàn)在說的少,問的多,人輕松多了,效率也高了。
就這樣,在回來的一周之內(nèi),我不僅運用實戰(zhàn)了二??鞂W的技術和思維,還把之前拖了2年的一模塊教練報告作業(yè),統(tǒng)統(tǒng)完成了,再也不用帶著心病來上課了,哈哈哈。
同時,我還真誠的跟別的團隊小伙伴分享了陳序老師的課程,對方說下次北京開課一準兒去上。
我的團隊,叫做藍星,藍是天空、海洋、地的顏色,星是指那顆在天上指引方向的北極星。團隊的愿景是:一起共創(chuàng)美好和富足。
接下來,我會用咱們五維教練領導力的能量,支持我的團隊和團隊小伙伴,去一起共同實現(xiàn)這個愿景。