有種人，工作久了，覺得全世界都欠他的

T工作十年，十年間也走過運(yùn)，賺過銷售的錢，也有點(diǎn)背的時(shí)候，在國企混的不如剛畢業(yè)的小年輕。時(shí)間一長(zhǎng)，T覺得自己干的多虧的多，最好啥也不干。

科室來了個(gè)新同事Y，人看起來年紀(jì)不大，拼勁十足，可謂職場(chǎng)雷鋒，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事一律嚴(yán)格完成。T心里冷笑一番，看你能折騰多久。

誰知道不出半年，Y竟成了自己的頂頭上司，雖說是暫管，就是還沒有正式委命，但這讓T大不悅。T的上一任上司雖說?；人€強(qiáng)，但人有上層的靠山，不干活也沒人敢說啥，做他的上司自然就綽綽有余。眼前這個(gè)Y要啥沒啥，還是個(gè)毫無背景的外地人，這叫T總是覺得不是滋味。

Y從外地剛到此地，想的是好好工作，早日漲工資，因?yàn)榇说氐墓べY水平實(shí)在太低，Y覺得壓力山大。

第一天報(bào)道，科室里的人還沒有到期，只有一個(gè)妹子在打字。T來的最晚，Y看見他進(jìn)來了，卻又不好意思打招呼，默默作罷。

領(lǐng)導(dǎo)安排的活Y大多沒有做過，但心想初來乍到的，不好意思推辭，便一一硬著頭皮接下來了。Y有股不達(dá)目的誓不罷休的勁，一來二去的，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)Y是個(gè)可培養(yǎng)的人。有時(shí)候安排一些明顯難度超大的工作，只想試試Y的能力。Y這個(gè)死心眼，從來沒有想過工作合不合理，只想的是自己能不能完成，有時(shí)候忙的吃飯忘了，午休免了。

不知不覺半年過去了，有一天部門老大突然神秘的把他喊到一邊，

‘G要走了，借調(diào)一年，可能不回來了’‘哦’

‘我想安排你暫管，一年后給你轉(zhuǎn)正’‘啊，老大，你看我來的最晚，有兩位同事資歷還深，我怕……’

‘這你都不用擔(dān)心，你能力在他們之上，只是經(jīng)驗(yàn)積累的問題，這一年正好你可以積累’‘這個(gè)……(Y心里還是覺得不妥啊，前半年Y自娛自樂慣了，不想管幾個(gè)人，要這么個(gè)虛名），老大，我怕我管不好，要不考慮下T？’

老大有點(diǎn)不悅，耐著性子說，‘T是第二人選，但如果選T的話，你現(xiàn)在的工作不飽和，G的活你要接過來’Y一聽，盤算了下，與其干死累死，不如領(lǐng)老大人情暫管。

老大看Y還是猶豫，就給他寬寬心，‘你放心，你暫管后，精力要放到科室全局工作上，你原來的工作我會(huì)盡快找人接替你’Y一聽，覺得可以一試，便咬牙答應(yīng)下來的。

殊不知，Y心里最忐忑的不是干活，是管別人安排別人的壓力。

Y哪里知道等待他的遠(yuǎn)不是暫管那么簡(jiǎn)單。