? ? 一眨眼，六年過去了，似乎在不經意間，就成為了一名職場人，跟同伴戲稱:嘿！我們終于成為老油條了！
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? ? 2012年八月，離開學校的我顯得不知所措。不像周圍的同學，早早通過無數(shù)場招聘會找到心儀的第一份工作，我至今僅參加過一次招聘會，當然無所獲，這才有了今天不知所措的局面。
? ? 當然，我還是通過“關系”進入一家小企業(yè)，我今天仍然記得，面試我的HR經理當時訝異的眼神（一名重本畢業(yè)的大學生，不僅甘愿做一個小企業(yè)的實習生，還是通過關系進入），在這種眼神里，我羞愧了很久，才適應作為關系戶獲得的新身份——一名實習生。
? ? 幸而我在的團隊，都是一群初入社會的菜鳥新人，他們大多來自?？茖W校，年齡比我小的多，我顯得有點尷尬。我們接受著不太專業(yè)的培訓，每天似乎無所事事。不知道哪天，我就承擔著HR文員的工作，其實就是打雜：招聘、入職辦理、培訓、考勤，這些都是正常的工作。除此之外，我們會在阿姨休假時打掃衛(wèi)生，洗菜做飯，這些在很多大學生看來都不可能會做的事。
? ? 在這家公司的一年多里，我拿著極低的工資（到手一千多，極低吧），天天加班；在希望得到認可的時候屢受挫折；在希望獲得愛情的時候遇到渣男。就這樣，堅持到一年半，終于離職。
? ? 如果你問我，這一年半里收獲了什么，我想告訴你：收獲的是謙遜、吃苦和堅持。永遠不要覺得良好的教育能讓你高人一等，剛出社會的我們，如果不懂得謙遜，你贏不了別人的尊重；不懂得吃苦，你無法學以致用，積累經驗；不懂得堅持，你將不能抵達你要的彼岸。
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? ? 2014年3月，迎來人生第二次面試，那時候，我還以為自己是“剛畢業(yè)”的新人。
? ? 心驚膽戰(zhàn)地進入一個新環(huán)境，每天除了工作別無他想。這份工作有兩個領導，記得轉正答辯時，一位領導給了不予轉正的結果，另一位直屬領導卻給了轉正。后來想想原因，可能是運氣好，遇到不錯的上司。
? ? 有一句話：你在做文員的時候，要用專員的標準要求自己；你在做專員的時候，要用主管的標準要求自己；當你做了主管，就用經理的標準要求自己……如此你才能進步。我想那時候的自己，就是這樣勇者無畏，激情飽滿。因為，上司信任我，他給了我足夠的空間，讓我自由發(fā)揮，我終于可以用我大學的理論，跟工作的實際結合，我躍躍欲試，充滿探索的好奇心。我想我遇到了懂我的伯樂，這段時間，應該是我第一次覺得工作是一件很有挑戰(zhàn)的事情。
? ? 當然，每個公司都有一些詬病，無論我當時的狀態(tài)如何，我還是不可避免地接觸到一些“職場必需品”。我會被某個部門領導質問“為什么沒有問我的意見”；我會被莫名其妙貼上“好戰(zhàn)”的標簽；我會突然被質疑沒有工作能力……無數(shù)次，我停了下來，想著我是不是漏學了什么，職場可能不是我想的那樣簡單，只需要埋頭做事就能得到我想要的；職場也不是只有一個賞識你的伯樂即可，你的周圍是一個社會，有社會就會有政治。
? ? 四年多的歷練，我從公司的一個專員，成長為一名項目經理，盡管我不太愿意，卻還是走到這一步。這四年，我告訴自己:請盡可能做真實的自己，追求事物的本質，你可以獲得你想要的答案。
? ? 職場，社會，太過于復雜，當你被千絲萬縷的關系纏繞，無法掙脫之時，請聽從心底的聲音，遵循事物的本質，它會告訴你何去何從。
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? ? 如果你問我，想對自己說聲什么:恭喜你，終于成為一名職場人。只是，這一聲恭喜，既著自嘲、無奈，也飽含希望和堅持。
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