“說走就走”需要勇氣和底氣

勇氣可能是頭腦一熱

底氣才是打工人“職業(yè)自由權(quán)”

網(wǎng)友愛游泳的北極熊說：9月中旬裸辭，玩了多半個(gè)月，國慶節(jié)后開始投簡歷，一直沒有面試。后來陸陸續(xù)續(xù)有面試了，面試了十幾家，要么是小公司，要么是薪資不滿意，有時(shí)還要遭受比自己年輕的面試官的PUA，眼瞅著再過2年就到35歲關(guān)卡了，越來越焦慮。

還有以為網(wǎng)友說：裸辭2個(gè)月，本來都談好的了，結(jié)果公司突然通知不要人了，據(jù)說面的公司現(xiàn)在只出不進(jìn)。

之前公司一個(gè)97年的小朋友，因?yàn)橐タ囱莩獣?huì)，請假被直屬領(lǐng)導(dǎo)說了幾句，不開心了，請假變離職，說走就走。

所以說，要不要裸辭跟個(gè)人顯實(shí)際情況有很大的關(guān)系

剛畢業(yè)的年輕人，沒有家庭負(fù)擔(dān)，基本上生活條件衣食無憂，裸辭一把，出去看看世界，玩夠了回來找工作，這種情況大多數(shù)公司也能理解。

已婚無貸的，不建議裸辭。雖然不差錢，但是年紀(jì)到了，公司會(huì)擔(dān)憂到你的穩(wěn)定性。

有娃有貸的，裸辭的都是真勇士。房貸、孩子教育指出、家庭生活支出……想想這些還辭的下去罵？當(dāng)然，裸辭創(chuàng)業(yè)的另當(dāng)別論！

職場的“金九銀十”已經(jīng)快到頭了，今年的形勢格外的嚴(yán)峻。裸辭不單需要豁出去的勇氣，還要有能緩解焦慮的底氣，只要底氣夠足，家底夠厚，裸辭的爽感就越持久。