莉莉加入D公司之前，壓根兒沒想到，她會愛上自己的上司。

拿到第一個月工資的那一天，她請大家吃飯。談到這一個月的經(jīng)歷，她欣然自得，說他的上級領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)方面的專業(yè)度不如她。

玲玲淡淡的笑著說：人家是領(lǐng)導(dǎo)，只需要有領(lǐng)導(dǎo)力，會用人就可以了，不需要專業(yè)度有多高，只要能讓專業(yè)性強(qiáng)的人替他干活就行了。

莉莉一大口把杯中的啤酒喝掉，神采飛揚(yáng)：據(jù)我觀察，部門中的同事每個人都有各自的優(yōu)勢，但是，就解決問題的能力來說，暫時還沒有誰能跟我抗衡。就這一個月，大家已經(jīng)見證了我的實(shí)力！

的確，莉莉特別擅長分析問題和解決問題，總是能夠看透事物的本質(zhì)，一針見血的指出來，然后再迅速拋出幾個不同的方案。

她在這方面的能力，讓我們推崇備至。

那天晚上，她躊躇滿志的說，她一定會在這家公司步步高升，發(fā)展得蒸蒸日上。

她有了更好的職業(yè)發(fā)展，我們都為她感到高興。畢竟這幾年，見證了她的成長歷程，我們都知道，她是個很上進(jìn)的女孩子。

兩個月之后，再一次相聚，問到莉莉目前的工作情況，她興致勃勃，從梳理部門流程，一直談到參與公司大項(xiàng)目。談得興趣盎然眉飛色舞。

她還提到，領(lǐng)導(dǎo)在工作中不管遇到什么問題，都會第一時間想到她，找她問詢和商量。領(lǐng)導(dǎo)很信任她也很依賴她，什么事情都愿意跟她分享，包括公司內(nèi)部的一些幫派斗爭，儼然已經(jīng)把她當(dāng)成了“自己人”。

玲玲開玩笑說：喲，左一個上司又一個上司，你是不是對你的上司有意思??？

莉莉斂容屏氣：別胡說，你又不是不了解我的性格，我想都不會往那方面去想，對我來說，工作和生活永遠(yuǎn)是分開的，何況上司他已經(jīng)有家室了。

玲玲趕緊順著她說：哎呀，只是開玩笑而已嘛，誰不知道你是把工作放在第一位的呀！而且你做事很有分寸，我們都知道。

大家繼續(xù)談笑風(fēng)生，繼續(xù)定期聚會。反正每次聚會，玲玲必談她開的寵物美容店，我必談最近的培訓(xùn)情況，莉莉必談她在工作中多么如魚得水，當(dāng)然，這都是因?yàn)樗馁F人——上司給她創(chuàng)造了很多表現(xiàn)的機(jī)會。

幾個月后的一天，凌晨12：30，我追完劇正準(zhǔn)備休息，突然接到莉莉的電話。

電話那邊的她不停的哭，斷斷續(xù)續(xù)的講述了一些事情。

大概情況是，公司為了推廣最近研發(fā)出來的新產(chǎn)品，要成立一個分公司。她的上司被任命為分公司的總經(jīng)理，當(dāng)時答應(yīng)說，會帶著她一起去到分公司，讓她當(dāng)分公司副總，一起“打天下”。

結(jié)果現(xiàn)在，分公司已經(jīng)成立三個多月了，她的上司卻無動于衷置之不理。而且，自從上司去了分公司之后，部門中的另一個同事就開始代理部門總監(jiān)，暫管部門事務(wù)，這讓她百思不得其解（她認(rèn)為應(yīng)該是由她來代理）。

每次她找到以前的上司詢問的時候，上司都說他也在想辦法，但事情就是沒有絲毫的進(jìn)展。她也不知道中間發(fā)生了什么事情，只能胡亂猜測，一會兒說這是誰搞得離間計(jì)，一會兒說上司不信任她了，一會兒說上司欺騙她了......

”聽起來感覺你好像很在意他，是這樣嗎？“

聽到我這句話的時候，她止住哭泣，沉默了一會兒，然后很堅(jiān)定的說，我不可能喜歡他的，我很清楚，我和他之間只是工作關(guān)系，除此之外，沒有其他關(guān)系，我只是希望能夠在職場上，有更好的發(fā)展。

聽到她鄭重其事的聲音，我相信她說的是心里話，我也相信，她足夠理智，有能力控制好自己的感情。

可惜，這一次，我錯了。

一年之后，每一次會面，我們都會看到她的掙扎。

該不該放棄這段感情，成為了莉莉永恒的話題。

我們之間最常見的對話是這樣的：

莉莉：我不能再這樣下去了，我必須放棄，我要和他說分手，他是有家室的人，我們不應(yīng)該在一起。

我們：是的，你這個想法是對的。

莉莉：但是感情這個東西，真的沒有辦法說停就停，我無法想象失去他的痛苦。

我們：......

莉莉：我之前試過無數(shù)次和他分手，但每次他都會來找我，看到他那么難過的樣子，我也覺得傷心欲絕。

我們：你怎么不試試換工作呢？憑你的能力，到哪里找不到好的位置？

莉莉：我也想過換工作，可是我放不下啊，既放不下這份事業(yè)，也放不下他。

我們：......

從情感和同理心的角度來講，我很理解她，理解她的掙扎，理解她的糾結(jié)，理解她的左右為難，理解她的心亂如麻，理解她的感性戰(zhàn)勝理性的無奈和無助。

但是，從理智和客觀的角度，我不得不說，其實(shí)，她在不斷的給自己找借口，她在不斷的消磨自己的意志，她在不斷的放棄讓自己變得更好的機(jī)會。

她放縱自己在有能力做選擇的情況下，選擇了沖動，她放縱自己的意志向欲望屈服，她放縱自己為了得到她所謂的“被愛的感覺”，而違背自己的原則，她放縱自己容忍旁人的閑言碎語而不去做出改變。

其實(shí)，最根本的原因是，她對自己不夠狠。

凡是對自己不夠狠的人，都不是真正的上進(jìn)。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以你會在每一次理智和沖動的PK中，都敗給沖動。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝?/b>，所以你在明明知道該這樣做而不是那樣做的時候，依然會被基本的欲望驅(qū)使著，去做那些你的本能/基因想做、而不是你的頭腦想做的事情。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以你在反思自己過去的行為的時候，會不自覺的為自己的不合理行為找各種各樣的理由，而不是去思考如何避免。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以即使你在夢想清單上寫下了自己的愿望，即使你給自己定了精確的目標(biāo)，你依然不能完全實(shí)現(xiàn)它們，這和你的動力無關(guān)，只和你的借口有關(guān)。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以你會在朋友圈發(fā)一些你認(rèn)為很有道理、但你卻不一定做得到的文章或文字，其實(shí)只是在人云亦云隨波逐流。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以只要有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步和成長，你就開始鋒芒畢露、班門弄斧，其實(shí)只是被“認(rèn)同感”和“虛榮感”兩種欲望支配而已。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝荩?/b>所以你在看書的時候，允許自己花大量的時間，只是去“看”書中的內(nèi)容，而不是去“吸收”和“應(yīng)用”書中的知識和方法。

因?yàn)閷ψ约翰粔蚝?/b>，所以你無法沉下心來、專心致志的做事情，因?yàn)槟阍试S自己在做事的過程中，專注力不夠。你以“我控制不了自己的注意力”為借口，讓自己可以安于現(xiàn)狀。

......

盡管，我們所做出的一切行為，都是欲望和意識“談判”之后的結(jié)果。但是，只要你對自己足夠狠，就不會對欲望放任自流，不加約束。

什么是欲望？

欲望是由人的本能產(chǎn)生的想達(dá)到某種目的的想法，欲望無善惡之分，關(guān)鍵在于如何控制。

食色性，這是欲望；貪嗔癡，這是欲望；

認(rèn)同感、虛榮感、歸屬感、從眾心理、依戀感、嫉妒、攀比......這些都是欲望。

（具體可參考馬斯洛需求理論）

真正優(yōu)秀的人，真正上進(jìn)的人，都是可以區(qū)分自己的欲望和意識的人，都是能夠有力的克制自己欲望的人，都是能夠?yàn)榱烁蟮哪繕?biāo)而戰(zhàn)勝自己本能需求的人。

坦白來說，現(xiàn)在的我，對自己也不夠狠。

我從來不敢做出公眾承諾（即使是醒職場公眾號的文章，我也不敢承諾我會一直寫下去），我也經(jīng)常敗給自己的欲望，有時候我也會為了得到認(rèn)同感而去做一些沒有太大意義的事情。

我承認(rèn)我對自己不夠狠，我承認(rèn)我不是真正的上進(jìn)。我追求的不是所謂的“成功”，而是內(nèi)心的平靜與安穩(wěn)。

所以今天，我在朋友圈發(fā)了一段話：只有辯證的看待你自己的看法和觀點(diǎn)，你才不會變得自欺欺人和人云亦云。

自我提醒，自我督促，也和大家共勉。

最后，怎么樣克制自己的欲望呢？

當(dāng)你想要去做一件事情的時候，先問問自己：

是我的欲望想要這樣去做，還是我經(jīng)過大腦的思考和權(quán)衡之后想要這樣去做？