? ? ? ? 當前，黑龍江振興發(fā)展是站在了一個新的重要的關口，省十三次黨代會提出的實施人才振興計劃，對推動新時代龍江全面振興發(fā)展作出的全面的部署。

? ? ? 此次，黑龍江人才振興60條中對基層人才建設加大了力度、形成了機制，只有加大對人才的幫扶力度，吸引更多的人才扎根基層，才能更好的發(fā)展。一是營造了良好的發(fā)展氛圍。公開招聘大學生服務基層，建立“導師幫帶”制度，并建立成長檔跟蹤培養(yǎng)，極大的宣傳了基層人才工作在基層一線的先進事跡，營造出良好的發(fā)展氛圍。加大了人文關懷，完善了服務保障，對于安居、就醫(yī)、子女入學等加大了保障力度，使得基層人才的成長和生活環(huán)境得到了改善和優(yōu)化，積極的映照了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的工作環(huán)境，保障了基層人才的“存活率”。二是加大了人才激勵的力度。注重了基層人才選拔力度，針對特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模蠗l件的在同等條件下優(yōu)先提拔。基層的工作經(jīng)歷作為組織部門選拔和調(diào)配干部的必備條件之一，這讓基層的工作人員看到了向上的希望和出路。