2016-01-09 周六 晴
曾經(jīng)跟一個(gè)在西門(mén)子中國(guó)工作的朋友聊天，我問(wèn)他在西門(mén)子工作感覺(jué)如何。
他說(shuō)如果去外企工作的話，不建議去日企或韓企，太累，歐企和美企都不錯(cuò)。歐企的薪資可能不是最高的，但福利更好一些，比如涉及到生孩子什么的，所以女人的話尤其適合在歐企工作。
不知道他當(dāng)時(shí)說(shuō)這些話的時(shí)候有沒(méi)有注意到我其實(shí)是個(gè)男人。
不過(guò)，今天人民日?qǐng)?bào)的微博發(fā)了一篇有意思的文章，讓我對(duì)德國(guó)有了更多的了解。
在德國(guó)，有1/3的父親會(huì)在孩子一歲之前全職在家里帶孩子。
不得不說(shuō)，這是個(gè)驚人的比例。
當(dāng)然，這個(gè)驚人的比例背后，是德國(guó)政策的支持：在德國(guó)，孩子出生之后，父母雙方一共可以獲得長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的帶薪休假以及長(zhǎng)達(dá)3年的不帶薪休假，期間雇主不得解雇員工。
這14個(gè)月的帶薪休假父母可以自由分配，只要兩個(gè)人的假期加起來(lái)等于14個(gè)月就好了，所以有多達(dá)1/3的父親選擇在家?guī)б荒旰⒆右簿筒蛔銥槠媪恕?/p>
說(shuō)到爸爸帶孩子，第一印象永遠(yuǎn)是喜劇片里的情節(jié)，總感覺(jué)不如媽媽帶孩子來(lái)得靠譜。
比如孩子哭了，怎么破？
這完全是發(fā)揮爸爸們想象力和創(chuàng)造力的時(shí)候，八仙過(guò)海，各顯神通。
比如我爸爸就跟我講過(guò)一個(gè)他曾經(jīng)用過(guò)的屢試不爽的偏方。
我小時(shí)候一旦哭了，他就會(huì)馬上把我抱到水龍頭旁邊，擰開(kāi)水龍頭。
“你一看見(jiàn)水龍頭流水，就不哭了。”我爸跟我說(shuō)。
“這么容易就搞定了？”我心有不甘地說(shuō)，總覺(jué)得小時(shí)候如果沒(méi)有鬧得家里雞犬不寧就是活得有點(diǎn)虧了。
不過(guò)我想，他當(dāng)年肯定也是抱著我像愛(ài)迪生一樣試過(guò)所有的方法之后，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)水龍頭才是我的最?lèi)?ài)。
把一個(gè)孩子帶大是件很不容易的事情，把我?guī)Т缶透蝗菀琢?，多交了多少水費(fèi)呢……
所以我決定了，以后我?guī)Ш⒆拥臅r(shí)候，搭一套循環(huán)水裝置，24小時(shí)流個(gè)不停，給孩子一種誕生在土豪家里的錯(cuò)覺(jué)感。
從此，北上廣不相信眼淚。
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韓金鵬
非著名清華男
球迷/釵迷/財(cái)迷
11歲開(kāi)始寫(xiě)日記
25歲創(chuàng)立韓日記
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