上次我提到的那份offer，對方人事又過來找我了，跟我說用人部門領導再讓他爭取下，問我薪資要多少能夠接受。

咋不好聚好散呢？就讓我錯過一個好工作，好機會，讓我惋惜，這就是挺好的一個結局。我這人猶豫不決，好不容易頂著可能裸辭的壓力才拒絕的offer，現(xiàn)在又來跟我說這種挽留的話，我真的快忍不住要答應了。

一開始薪資給我壓壓壓，我正式拒絕之后，又來爭取我。這樣的朝夕令改，你說，如果你換是我的話，你敢去嗎？我自己心有疑慮，要進入公司一開始就這么不好看，薪資問題掰扯來掰扯去，最后用人部門妥協(xié)了，用這個薪水聘請我。我高興地去了，領導心里肯定憋著氣，一段時間后，覺得我匹配不上這個薪資水準，冷嘲熱諷我。嗯，這是我的顧慮一，因為我沒有那么自信，自己真的很優(yōu)秀，能達到領導給我設定的期待值。

我的顧慮二是，我去了，工作做得也不錯，但是領導覺得我一開始的薪資就比別人高，漲薪資輪不上我，我覺得自己得拿這個薪水兩年多。我接受不了。

我是真的想找一家公司，努力工作，它也能夠給我及時的反饋，不想因為薪資問題卡著難受，最后沒有動力。

同事又跟我說，這家公司的薪資比較水，我們這邊有個人過去這家公司的總部，年終時，拿到的獎金少的很，因為達不到部門績效指標，被扣了很多薪水。

我該相信自己的第一直覺，不想去就別勉強自己去了，一開始印象就不好，我也不認為自己能夠呆的開心，呆的長久。算了，就當自己放棄了個成為“百萬富翁”的機會吧。我開心就行，人，還是要活得開心點重要些。