入職五天后，才被告知有七天試崗期，七天考核期未通過者，不予錄用。

七天試崗期沒有明文規(guī)定，HR口頭說說的話。

HR與我單獨(dú)在辦公室的時候，旁敲側(cè)擊問我工作上有什么問題？覺得公司工作環(huán)境怎么樣？氛圍如何？又建議我說有更好的可以選擇？這意味著什么，我還能不知道嘛？今天是考核期最后一天，明天主管會跟我談話，再決定我的去留。

我聽到這個消息以后，小受打擊，是我的工作有哪里讓人不滿意嘛？

復(fù)試說，萬事俱備，只欠東風(fēng)，給我希望，現(xiàn)在又說新媒體時代，日新月異，覺得我經(jīng)驗(yàn)不足，能力不足，溝通能力差，讓我有挫敗感。

我仔細(xì)想了想，確實(shí)是有不足之處，才會給人留下機(jī)會來拒絕我，我確實(shí)不善于溝通，話很少，悶頭做事，沒有征求過上級的意見，僅僅按照他的想法那樣去做了，但是沒有對接，我們之間的溝通出現(xiàn)了問題，我不問，他也不說，我留下的印象太差勁了，我會謹(jǐn)記這次的經(jīng)驗(yàn)，多與人溝通交流，多學(xué)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的東西，提升自己的業(yè)務(wù)水平，讓別人對你的能力表示贊賞，對你的工作挑不出任何毛病。

加油吧，青年，因?yàn)樯心贻p，什么時候重來都來得及。

活著并不是一件容易的事情。