媽媽們，如果有這樣一份工作——?

?? 彈性工作時間；? 穩(wěn)定可靠的收入；? 持續(xù)自我成長；? 個人價值實現(xiàn)；? 互助的伙伴關(guān)系；?

?——不是傳銷、不是微商、也不是賣保險！心動不心動？想不想擁有？?

?對不起，現(xiàn)在沒有！但是……我們可以有！讓每個媽媽活的有尊嚴、有價值！

（以下摘自——摘自長江日報融媒體8月26日訊《“打工媽媽”回鄉(xiāng)，“留守兒童”變成快樂兒童》）

與其他工廠“效率第一”的風格不同，“媽媽工廠”的特別之處在于尊重媽媽和孩子的天然聯(lián)系。工廠選址在周邊5所學校的中間點，就是為了方便接送孩子；走進車間，醒目的橫幅上寫著“媽媽認真是孩子最大的榜樣”；暑假期間，工廠有專門的場所讓她們的孩子寫作業(yè)；工廠從來不罰錢，廠長的絕招是“靈魂拷問“?！白鳛橐粋€媽媽，你想想如果這件衣服穿在自己孩子身上會怎樣？”簡單的問話就能激勵媽媽們精心制作每一件產(chǎn)品。工廠從來不加班，上下班的時間由員工決定?！拔疫x擇這里的原因很簡單，一是上班時間自由，二是可以照顧老人和孩子。

能夠在孩子成長最關(guān)鍵的時間，給予最好的陪伴；能夠在自己精力最旺盛的時候，提升工作技能。這一切，讓媽媽工廠成為一個有人情味、有向心力的工廠。因此，工廠女工的老公會自發(fā)來工廠做免費電工，出錢出力幫忙優(yōu)化電線、燈管。孩子在哪里學跆拳道，在哪里補習英語，媽媽們都能互相推薦。把生活融入工作，親如姐妹的工作模式，讓留守媽媽們“有事做、有人愛、有期待”。

看到這則報道，內(nèi)心久久不能平靜，我身邊有太多的媽媽們在思考、嘗試和探索：如何實現(xiàn)“搬磚”和“抱娃”兩手都抓好？特別是是“二胎政策”開放后，女性就業(yè)環(huán)境日益嚴峻的今天！

關(guān)于我

我愿意先分享一下我的經(jīng)歷。在我的孩子2歲半的時候，我開啟了作為媽媽的進修之旅，作為一名學齡前兒童的寶媽，參加了正面管教家長課堂的學習，從此一發(fā)不可收拾，在陸續(xù)結(jié)識了許多好學上進的媽媽們的同時，不斷加強自我修養(yǎng)和提升，先后參與了正面管教家長講師班的系統(tǒng)課、父母游戲力系統(tǒng)課、0-6歲全腦潛能開發(fā)系統(tǒng)課、英語家庭啟蒙系統(tǒng)課、中國經(jīng)典文化家庭啟蒙系統(tǒng)課等課程的培訓學習，并反復研讀《正面管教》系列書籍、《游戲力》系列書籍、《非暴力溝通》、《PET父母效能訓練手冊》 、《如何說孩子才會聽，怎么聽孩子才肯說》、《好媽媽勝過好老師》、《皮亞杰親子游戲育兒法》、蒙臺梭利系列書籍，將學習到的育兒理念和技術(shù)堅持踐行，收獲了更好的家庭關(guān)系、親子關(guān)系。

我原是一枚職場媽媽，熱心公益事業(yè)，自2017年開始，在工作之余，致力于兒童閱讀推廣，為武漢市少年兒童圖書館的志愿者老師。除此之外，自2018年開始，我也利用業(yè)余時間，在各方朋友的支持和協(xié)下，策劃組織了一些小型的親子公益活動，初心來自于對我家學齡前孩子的多元教育，以及推廣兒童閱讀優(yōu)勢、傳播優(yōu)質(zhì)育兒方法的熱誠，包括：

? 2018年10月與海豚國際兒童之家和童府媽媽學社聯(lián)合舉辦圓桌共話活動：全職媽媽的選擇和出路；

? 2019年1月分別在江漢區(qū)總工會、江漢區(qū)某社區(qū)組織了2場不同內(nèi)容的“小小年味守護人”系列活動；

? 2019年3月分別在武漢市少兒圖書館千字屋、小腳印故事吧帶領(lǐng)繪本故事會活動；

? 2019年3月底在洪山區(qū)圖書館開展“親子繪本故事講堂”培訓故事媽媽活動；

? 2019年4月在江漢區(qū)某公園開展“尋找春天”戶外春游踏青活動；

? 2019年5月在武漢市少兒圖書館和青年愛樂青年管樂團的支持下，策劃并主持音樂繪本劇《我媽媽》獻禮母親節(jié)；

? 2019年6月在江漢區(qū)總工會、武漢若樸空間藝術(shù)中心、武漢守望暖星自閉癥家庭互助中心的支持下，發(fā)起并組織“關(guān)愛星童、共度六一”兒童融合活動；

? 2019年6月在武漢市少兒圖書館的支持下，策劃并主持繪本故事分享會《我爸爸》等獻禮父親節(jié)。

? 2019年8月在江漢區(qū)某社區(qū)給小學生開展兒童財商啟蒙課程。

? 2019年9月-10月在江漢區(qū)某社區(qū)給小學生開展兒童閱讀課程。

? 2019年11月-12月在江漢區(qū)某社區(qū)給小學生開展兒童戲劇課程。

? 2020年1月在武昌區(qū)某社區(qū)給小學生開展兒童閱讀課程。

? 2020年2月-3月線上開展線上中英文繪本導讀公益課程。

在去年7月的時候，我參加了一個關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的讀書會《商業(yè)模式新生代（個人篇）》，從中學習到了“商業(yè)模式畫布”這一新的思維模型（除了書中提到的，把個人視為一個企業(yè)進行商業(yè)經(jīng)營管理的方式，我也理解為完成個人使命，體現(xiàn)個人價值，重塑個人職業(yè)生涯，打造個人品牌的一系列活動所構(gòu)建的一種模式），逐步思考并梳理出商業(yè)模式9大模塊在個人職業(yè)生涯規(guī)劃中的意義和作用。

盡管原有的工作有著穩(wěn)定的收入和保障，能充分發(fā)揮我的經(jīng)驗和能力，可是因為經(jīng)常要出差，有著未能時常陪伴孩子成長的遺憾。而且原有的工作并不能體現(xiàn)我的興趣，也囿于體制的約束不能充分展現(xiàn)我的個性，從中獲取滿足感和價值感。我相信很多媽媽選擇全職，無論出于主動還是被動，都會希望能在陪伴孩子成長的同時，也有機會實現(xiàn)個人價值和貢獻。因此我在慎重考慮之后，選擇全職投入親子閱讀和家庭啟蒙教育的事業(yè)中。在這個過程中，我體會了從未有過的價值感和滿足感。

關(guān)于入門

我們這種模式，不是加盟。過去一直說遠離加盟，避免入坑，這種模式之所以一直存在，也是有它的道理。即使加盟的算是個不錯的品牌，除了第一筆加盟費，后期還有管理費、營業(yè)收入分成等，總體算下來，是一筆不小的數(shù)目。你要說這些投入，動輒上萬元，可以給你帶來了什么呢？是否真的得值呢？

如果是一個完全沒有經(jīng)驗的外行，加盟一個品牌，至少開始進入到這個行業(yè)，認識了一些做同樣事情的人、認識了業(yè)內(nèi)一些資深的導師、大咖、了解了產(chǎn)品系統(tǒng)、運營支持等等；看起來給的東西挺多的，但是了解之后，實際的實施，還必須是自己來，給的教學內(nèi)容這些，包括營銷方案，紙上的東西，都不能直接用的。

那么如果不加盟，通過參加行業(yè)會議或培訓的方式，能否認識和了解呢？也許可以，但需要時間，另外如果沒有很強的目標感，很容易在了解的過程中放棄了，但交了加盟費就相當于上了個緊箍咒，類似辦了張健身年卡，花了錢不堅持不劃算，因此很需要一個外力去助推一把。

我們過去一直批判的加盟是個坑，就是因為，不管是加盟商還是品牌方，大家都信誓旦旦的認為，加盟了這個品牌，是成功的保證，是人生巔峰的開始。真實的情況是，你只是入門，了解了這個行業(yè)最表層的那些信息，初步認識了業(yè)內(nèi)比較著名的那些人，僅此而已?，F(xiàn)實中我們往往夸大了加盟的作用，當然也付出了超額很多的金錢。

關(guān)于成長

所以，在親子閱讀推廣人招募之前，我們仔細考慮過，能給客戶提供什么？我覺得，我們同樣保證不了所有加入的人都成功，保證不了每個人都能賺錢盈利，我們能做的，也僅僅是——

? 帶大家入門，了解兒童閱讀和家庭啟蒙教育這個行業(yè)、認識同樣有需求的媽媽們、認識行業(yè)的前輩老師、了解成長系統(tǒng)等等；

? 幫大家下決心，對自己的規(guī)劃清晰而堅定，避免在猶豫中就擱淺；

如果你認同以下幾個觀點，那么歡迎你的加入！

1、? ?盈利不是目的，成長才是；盈利是成長的副產(chǎn)品，沒有成長就沒有盈利，有了個人的成長，就一定有隨之而來的利益，我們是這么說的，也是這么做的，所以，如果你在沒有經(jīng)驗的情況下，直接就定價高收費，我?guī)筒涣四恪?/p>

2、? ?提供的不是一個投資模型，是一個成長模型；從每個家庭開始，從給自己的孩子優(yōu)化養(yǎng)育開始，把自己做明白。而把自己做明白這件事，是要交學費的。所以我們提供的成長模型有三個階段：

? 自助——投錢階段（所有的時間、精力、學習投入，都是給自己成長的投資）；

? 自助助人——不賠錢（現(xiàn)金流為正，前期投資沒回本）；

? 助人——賺錢（回本的基礎(chǔ)上，開始有利潤）；

這是一個必經(jīng)之路，誰要跟你說，我這個快，總部對你有很多支持，上班創(chuàng)業(yè)兩不誤，你心里要默念：沒有餡餅、沒有餡餅……

3、? ?你能做好，不是因為我；如果說你把這個兒童閱讀推廣人做好了，只是因為你本身的能力就是足夠的。你是因為不知道怎么做，才找到了我，不是因為你不知道怎么成功才跟我們合作。這句話反過來說也是成立的，如果你本身能力就不足夠，還不想著提升和學習，這恐怕是做什么都會有問題。

4、? ?如果說這個團隊提供了一些特別的價值，應該是認識了一群優(yōu)秀的媽媽；聚集了一群同頻的伙伴，大家彼此支持，抱團成長，能帶給彼此的感染和信心。我們就定位為一個沒有專家的平臺，信心應該來源于我們一批有共同使命的人之間，自助與助人，大家相互支持與分享彼此的經(jīng)驗，才是一個正向而又源源不斷的力量來源。

我希望發(fā)起成立這個平臺，讓更多的人可以相聚在一起，彼此吸收經(jīng)驗，一起實踐、一起總結(jié)，一起實現(xiàn)目標與夢想。我們每一位媽媽、每一個孩子、每一個家庭，也會成為整個組織的受益者。

關(guān)于兒童閱讀推廣人招募

一個人走的快，一群人走得遠~我希望通過推廣親子閱讀來撬動家庭教育觀念的轉(zhuǎn)變和提升，誠摯的邀請您加入我們的團隊，一起學習、共同成長，并影響更多的家庭！

現(xiàn)在終于說到具體的申請方法。想要加入的伙伴，從即日起可以申請，我們在收到申請表進行篩選之后，符合入選資格的伙伴，會建群通知大家后續(xù)的學習交流計劃。

我們計劃用1周的時間，首批招募5個人。我們期待你是這樣的人——

? 如果你也想給自己的孩子提供最好的家庭教育；

? 如果你也是一位渴望自我成長又希望得到支持的媽媽；

? 或者你想在親子閱讀領(lǐng)域做點事情，希望尋找到一群志趣相投的人；

我們將與經(jīng)過雙向選擇后的候選人一道展開為期2周的密集線上培訓，內(nèi)容包括——

? 兒童閱讀理論指導5天（含全套教程）

? 社群運營能力輔導5天（含全套教程）

? 活動綜合技能輔導3天?（含全套教程：攝影入門、海報制作、視頻剪輯）

? 復盤總結(jié)及模擬演練1天?

但這個線上培訓不是終點，而是起點，接下來的每周都會安排一次集中復盤，交流在過去一周的進步與下一周的調(diào)整計劃，我們希望共建一個有溫度的學習型團隊，在彼此的鼓勵和陪伴中不斷升華，砥礪前行！

申請的方法請掃二維碼，填寫一份報名申請，我們將根據(jù)收到申請的順序進行篩選與溝通。在申請?zhí)顚懲戤吅螅欢ㄓ浀锰砑右韵挛⑿舏-companion，敲門暗號“兒童閱讀推廣人”，這樣方便我們后續(xù)建群通知，如果您有其他疑問，也歡迎微信進行溝通。

我是葫蘆媽，一個致力于親子閱讀推廣、雙語家庭啟蒙的創(chuàng)業(yè)者，為了更好的陪伴孩子的成長，不斷鉆研、學習并踐行正面管教、游戲力育兒等先進養(yǎng)育理念，希望跟更多認同“育兒先育己”的寶爸寶媽們相遇，歡迎加入我們的社群，共同創(chuàng)建愛伴成長的力量！