技術(shù)部之所以成立就是對(duì)公司對(duì)老板負(fù)責(zé)，所以老板的項(xiàng)目或大項(xiàng)目?jī)?yōu)先是可以理解，但是作為一個(gè)平臺(tái)或部門，首先老板的業(yè)績(jī)不會(huì)算到部門頭上，需要各部門自力更生，技術(shù)部在權(quán)衡利弊時(shí)，會(huì)優(yōu)先處理老板的或公司的大項(xiàng)目。

回過頭來在想，那部門還做業(yè)績(jī)不，做必須做，而且還得做好，只有做好才能生存。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，努力克服一切困難。