作者：微神

船長的合伙人計劃，是支持個體成長、幫助實現(xiàn)個體職業(yè)轉(zhuǎn)型，或打破職業(yè)天花板，幫助個體打造自由事業(yè)增量的一攬子計劃。

對于剛加入合伙人團(tuán)隊或是融入度不夠的您，可能對已經(jīng)購買的《人設(shè)重塑新航線系列套組》產(chǎn)品還不是太了解，說明一下，這是由內(nèi)而外幫助個體成長的訓(xùn)練營，是幫助學(xué)習(xí)者實現(xiàn)人設(shè)翻新的委培生計劃，通過您在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)您的優(yōu)勢、興趣等，從而匹配合適的實踐機(jī)會。

合伙人在三個訓(xùn)練營里的學(xué)習(xí)，可以實現(xiàn)什么 ？

1、作為船員，學(xué)習(xí)的過程就是一個被發(fā)現(xiàn)的過程。要想被發(fā)現(xiàn)，就得讓自己被這個群體里的大部分人看見。被看見的方式有很多種，比如鏈接、助人、賦能等一切我們身上可以亮出來的能量源。

2、導(dǎo)讀分享課是內(nèi)容的輸入，輸入的東西是我們在借用船長的思想，而思考和行動才能將這些內(nèi)化成我們自己的。積極打卡的過程也是助人助己的過程，因為我們的做到會帶動更多人的做到，我們自己的做到又會讓我們發(fā)生改變，這種由內(nèi)而外的改變又能讓我們影響身邊以及朋友圈里那些渴望改變的人。

3、每個人都是獨一無二的個體，我們要清晰自己的初心，相信融入就一定能成長，在學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程中，找到自己的定位，立起自己的IP。

4、船長的平臺里，主動去鏈接一切能鏈接到的人，他們不僅會賦能，會包容，更會在您前行時候給予助力。

合伙人團(tuán)隊除了營銷自己已經(jīng)購買的船長系列產(chǎn)品，還能做什么 ？

加入合伙人的船員，通過不拘一格的優(yōu)異表現(xiàn)，補看見、被支持，在船長搭建的平臺上獲得工作機(jī)會，船長系和樂擇系都有社群運營、船務(wù)運營、教學(xué)運營、新媒體運營、機(jī)構(gòu)合作開發(fā)運營、項目合作、IP運營等多個領(lǐng)域的工作機(jī)會，給您匹配合適的實踐資源，學(xué)以致用，讓所學(xué)真正助己助人。（例如，過去航行中的老船員，逐漸成長為新航線中的小班、研發(fā)成員、教練、大副等，獲得社群運營的機(jī)會和線上工作的報酬。

當(dāng)然，如果您是自帶光環(huán)的魅力鏈接者，表現(xiàn)出來IP的特質(zhì)，更有機(jī)會獲得成為大IP的機(jī)會。船長平臺的IP打造計劃，會助力幫助您實現(xiàn)自己的長板無限長，或挖掘你的多種可能。

無論是線上還是線下，都因船長產(chǎn)品強有力的拉升，獲得格局的提升和對趨勢的認(rèn)知能力，使個體在生活和工作都開始產(chǎn)生積極變化。這種變化一旦激發(fā)起身邊人的好奇，而您又樂于分享，這種分享帶來的購買，也給您帶來經(jīng)濟(jì)上的收益，完成營銷的閉環(huán)。

當(dāng)然，資源強的合伙人也可以代表船長和強渠道的合作，一起實現(xiàn)渠道合作。

而對于手握項目或資本的合伙，船長系平臺擁有的高素質(zhì)高效能的人才和團(tuán)隊，可以迅速實現(xiàn)線上線下項目的共同打造。比如說樂擇國際英語，就是船長組合優(yōu)秀船員，與資本（項目）兌價，實現(xiàn)真正的人力資本化的案例，同樣，可以演化出更多項目。

船長的遠(yuǎn)大彼岸，不是通過訓(xùn)練營來獲取市場紅利，而是打造人才運營生態(tài)組織，通過發(fā)現(xiàn)人才并給予實踐的機(jī)會而孵化成強大的運營團(tuán)隊。當(dāng)然，更多的可能在我們的行動當(dāng)中會一一涌現(xiàn)出來，不是簡短的文字就能把未來描述出來的。