當前，正是我國構建社會主義和諧社會的時期。在新的形勢和任務下，對政府加強行政能力建設提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，對提高公務員的素質和能力建設提出了新的要求，要求公務員應具備全新的行政觀念素質，較高的思想政治素質，較強的行政能力，全面的知識結構和健康的身心素質。

找短板抓落差，提升公務員隊伍綜合素質。要想建設高素質的公務員隊伍，應當結合工作實際，查找實際工作中存在的不足和差距，及時抓住根本問題找出原因補齊短板。在實際工作中總會出現(xiàn)許多的問題和困難，我們不能“一招鮮，吃遍天”的方式去應對，而是應該尋找自身不足，從不足之處作為切入點，通過學習加強自己薄弱的業(yè)務環(huán)節(jié)，并且要始終堅持尋找自我短板，不能因為一點點小成就就忽視短板，或者刻意隱藏自己的短板。面對工作中各種困難，通過找短板抓落差來應對，不僅僅是一種工作方式，更時一個自我提升的過程。能讓公務員們了解群眾的需求，與時俱進的更好的為廣大人民群眾服務，做好政府和人民群眾之間的溝通平臺。

加強學習意識，提升公務員綜合素質。要想建設高素質的公務員隊伍，應當以規(guī)定辦法為導向堅持完善公務員的學習培訓體系，開展學紀律、學理論、學政策等為主導的專題教育，不斷強化公務員隊伍的學習意識，形成終身學習的理念。通過學習我黨的政策方針來加強公務員隊伍的法治意識和服務意識，不斷提高政治素養(yǎng)。通過對條令紀律的學習來切實增強公務員隊伍的廉潔奉獻的道德素養(yǎng)。通過終身學習理念的培養(yǎng)，把公務員隊伍打造成一支學習型公務員隊伍。在提高公務員自主學習能力的同時，更要創(chuàng)新教育培訓的方式。應當針對不同崗位，進行不同的培訓，以崗位為標準進行針對培訓。以工作成效來考核公務員業(yè)績，只有營造良好的學習氛圍結合終生學習的理念，才能不斷提高公務員隊伍的整體素質。

公務員素質是良好的品行、文化素養(yǎng)、健康的身心與社會主義理想信念所要求的基本準則的綜合體現(xiàn)。公務員素質的高低，直接關系到黨的干部隊伍的整體水平及社會主義事業(yè)的興衰成敗。因此提高公務員素質是黨和政府的明確要求，也是提高行政效率的關鍵舉措，。因此充分認識提高公務員素質的重要性，建設一支高素質的干部隊伍，是一項十分緊迫的任務。

建設高素質的公務員隊伍不是一蹴而就的，而是需要我們始終堅持按照規(guī)定辦法科學建設，始終著力提升每個公務員的綜合素質來提升公務員群體素質，從而建設成一致愛崗敬業(yè)、公正廉潔的新時代高素質公務員隊伍。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求