成長就是，輸出與輸入的螺旋上升。
這一周，我在深圳。學(xué)習(xí)演講，舉辦讀書會，聽劉潤老師的課。
一，學(xué)習(xí)演講。
學(xué)習(xí)發(fā)音，學(xué)習(xí)講自己的故事。這是我收獲最大的兩個點(diǎn)。
二，舉辦豆姐讀書會《時間管理》活動
具體請到線下活動現(xiàn)場吧。
或者，等豆姐年底錄成視頻的課程哦！
三，劉潤《五分鐘商學(xué)院》第四季“團(tuán)隊建設(shè)”線下大課。
學(xué)習(xí)職業(yè)天梯，年度考核，全面激勵，技能字典，職位設(shè)計，招聘流程。
1，職業(yè)天梯
每個公司都用工資來衡量一個員工的重要性。
2，年度考核
萬物以“年”為度。春種，制定計劃。夏耕，執(zhí)行計劃。秋收，考核與規(guī)劃。冬藏，獎勵和學(xué)習(xí)。
3，全面激勵
工資，是給責(zé)任的。獎金，是給超額業(yè)績的。股票是給潛力的。
津貼和補(bǔ)貼是用于損失規(guī)避，福利用于激勵。
還有能力，視野和機(jī)會這些激勵。
忠誠，是員工對企業(yè)的打分，不是你對員工的要求。
4，技能字典
工作技能有哪些？個人驅(qū)動力是什么？個人素質(zhì)的需要？建立信任的能力。
5，職位設(shè)計
一直喜歡劉潤老師的課。一直追隨所有線上和線下的課程。有干貨的老師，不必收學(xué)員的手機(jī)，我們都舍不得玩手機(jī)。沒有干貨的培訓(xùn)，才用強(qiáng)制的方式收學(xué)員的手機(jī)。（我有時候收，有時候不收，哈哈哈?。?br>
6，招聘流程
人比錢重要，為什么？因為人是“自動續(xù)費(fèi)”的錢。你需要的是人，確切的說，是人背后的能力。
7，權(quán)力
集權(quán)有道，分權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度。
很多小伙伴問我，怎么選擇輸入和輸出？
我個人認(rèn)為，輸入，就選你近期需要提升的知識和技能類的學(xué)習(xí)。輸出，就選影響你長期發(fā)展和疊加成長的事情，比如，我會選擇寫作和講課。
當(dāng)你學(xué)習(xí)了豆姐的《時間管理》，確切說，是人生管理，你就會自己做出正確的選擇，然后行走在輸出和輸入的路上。
