習慣六：統(tǒng)合綜效

統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)：如果一位具有相當聰明才智的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有我尚未體會的奧妙，值得加以理解。

與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界。與所見略同的人溝通，益處不大，要有分歧才有收獲。

統(tǒng)合綜效：整體大于部分之和，也就是說各個部分之間的關(guān)系也是整體的一個組成部分，但又不僅僅是一個組成部分，而是最具激發(fā)、分配、整合和激勵作用的部分。

所謂綜合統(tǒng)效的溝通，是指敞開胸懷，接納一切奇怪的想法，同時也貢獻自己的見地。

我們不應該單純地模仿，而應該創(chuàng)造。

余額充足的情感賬戶、雙贏模式、先理解別人的原則，所有這些加一起，就是實現(xiàn)創(chuàng)造性統(tǒng)合綜效的理想環(huán)境。

尋找第三條道路需要從非此即彼的思想中走出來，實現(xiàn)重要的模式轉(zhuǎn)換，前后結(jié)果天差地別。

相同不是統(tǒng)一，一致也不等于團結(jié)，統(tǒng)一和團結(jié)意味著互補，而不是相同。

與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界。

自以為是的人總以為自己最客觀，別人都有所偏頗，其實這才是畫地為牢。反之虛懷若谷的人承認自己有不足之處，而樂于在與人交往中汲取豐富的知識見解，重視不同的意見，因而增廣見聞。

完全矛盾的兩種意見同時成立是否合乎邏輯，問題不在于邏輯，而是心理使然。