廣東人下月的工資會(huì)有大變化哦，要是你下個(gè)月領(lǐng)到工資條，肯定會(huì)和以前的不太一樣。這是為什么呢？
7日消息稱廣東下月將調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；此外，隨著工齡和職工平均工資在7月調(diào)整，也將影響你的社保、公積金和各種待遇。具體怎么影響我們?nèi)タ纯矗?/p>
廣東下月調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)道，6月6日召開的省政府常務(wù)會(huì)議，審議并原則通過《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，省政府決定從今年7月1日起，對(duì)廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
各地市可適當(dāng)上調(diào)
各地級(jí)以上市政府原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。會(huì)議要求各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅或?qū)⒔档?/p>
從2011年到2015年，廣東共三次調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。廣東省在去年3月宣布，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩年至少一調(diào)改為原則上三年至少一調(diào)，目前廣東省的最低工資目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)。廣州標(biāo)準(zhǔn)仍為1895元。今年也將按照三年一調(diào)計(jì)劃，進(jìn)行調(diào)整。
不過根據(jù)廣東省政府公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案(2016—2018年)》及《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)計(jì)劃(2016—2018年)》（下稱《計(jì)劃》）等五個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅將降低，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)幅度。
（圖片自視覺中國(guó)）
如何影響你的“錢袋子”？
據(jù)早前廣西人社廳表示，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。
最低工資≠標(biāo)準(zhǔn)工資
值得注意的是，有些用人單位會(huì)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)同單位的標(biāo)準(zhǔn)工資相混淆。對(duì)此，廣西省人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點(diǎn)工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，或采取提高勞動(dòng)定額、降低計(jì)件單價(jià)、任意延長(zhǎng)工作時(shí)間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，都是違反最低工資保障制度的。
（圖片自視覺中國(guó)）
工齡7月要增加了！影響?zhàn)B老金
很
