【有獎(jiǎng)?wù)魑?】理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感,面對落差,如何化解?

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生活中,你是不是會(huì)遇到過這種事?你辛苦努力地做著升職準(zhǔn)備,業(yè)績滿滿的你本以為這次晉升非自己莫屬,結(jié)果上級領(lǐng)導(dǎo)卻宣布,成功晉級的是其他人。

再比如,父母答應(yīng)下周會(huì)請年假帶你出去玩,你滿懷期望地設(shè)計(jì)旅行路線,做攻略,結(jié)果父母突然接到重要的任務(wù),不能休假,計(jì)劃泡湯,你的滿心歡喜化做滿心失望。

你心里很不滿,可是毫無辦法。理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感,這時(shí)你的感覺就是落差,預(yù)期和現(xiàn)實(shí)的結(jié)果存在著差距。

生活中,落差這樣的事看上去稀松平常,但它所帶來的負(fù)面情緒,如不正確引導(dǎo),日積月累,你會(huì)從一個(gè)陽光開朗的人變成一個(gè)怨天尤人的負(fù)能量的人。

就像《我在他張挺好的》許言,因?yàn)榧庇趻赍X的心理落差,和男朋友吵架,摔門而出后,將自己的生氣和難過,一股腦兒發(fā)泄在閨蜜身上,既傷害自己又攻擊傷害了閨蜜,悔恨不已。

怎樣化解現(xiàn)實(shí)和預(yù)期之間的落差所帶來的負(fù)面情緒,就成了人們在生活和工作中不得不掌握的一項(xiàng)技能。當(dāng)你能積極有效地處理好落差所帶來的一系列問題時(shí),那些由此而產(chǎn)生的負(fù)面情緒就不會(huì)影響到你。

每個(gè)人都有自己的煩心事,雖然所遭遇的事情不一樣,但帶來的負(fù)面情緒都很相似。有的人因?yàn)閭摹㈦y過,就一蹶不振,破罐子破摔,形成了惡性循環(huán)。有的人卻能夠把這些負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為努力的動(dòng)力,化不良情緒為動(dòng)力,越挫越勇,不斷成長。

其實(shí),大多數(shù)人因落差產(chǎn)生負(fù)面情緒時(shí),陷入的問題都不是由落差所引起的。他們煩惱的不是事件本身,而是自己內(nèi)心的誤解。負(fù)面情緒不一定會(huì)給人們帶來不良影響,看問題的角度才是關(guān)鍵。

比如我們之前所說的升職事件,同樣是晉升失敗,有的人會(huì)覺得是自己做得還不夠好,需要繼續(xù)努力。而你可能會(huì)覺得不僅僅是自己做得不夠好,還可能會(huì)覺得是自己沒能力,壓根就不是這塊料,甚至?xí)J(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)看不上自己,故意給自己穿小鞋。

原本是個(gè)很簡單的問題,因?yàn)槟阕约旱摹岸嘞搿保鞣N解讀和感受迎面而來,讓人怎么能不難受?長此以往,自然會(huì)陷入到負(fù)面的情緒中而無法自拔。

在感到失落的時(shí)候,先問問自己,你是在煩惱事情本身帶來的結(jié)果,還是在煩惱自己所臆想出來的一系列結(jié)果。

如果你發(fā)現(xiàn)自己的煩惱都是沒有實(shí)際依據(jù)的,那大可不必過多在意,心大一點(diǎn),解決當(dāng)下的問題才是重點(diǎn)。

對于沒有發(fā)生的事情,不用多想,因?yàn)樗蟾怕什粫?huì)出現(xiàn)。如果真的不幸遇到了,那就等遭遇后再想辦法解決,這才是明智的做法。具體從下面五個(gè)方面,化解落差所帶來的負(fù)面情緒。

第一步,找出導(dǎo)致不良情緒的原因。找出讓自己真正煩惱的“點(diǎn)”是什么,只有找到背后隱藏的真實(shí)原因,我們才能對癥下藥。

第二步,通過理性思考找到切實(shí)可行的方法,用積極的心態(tài)去解決問題。同一個(gè)問題的解決方案并不是單一的,我們可以通過深入思考或者詢問他人,找到多種可操作性的方法,把所有的方法記錄在案,一來讓自己寬心,二來為下一步做打算。

第三步,從多種方案中找到最可行的一種。對上一步所記錄的方法進(jìn)行分析研究,看看每一種的優(yōu)點(diǎn)是什么,不足是什么,并跟實(shí)際情況進(jìn)行緊密聯(lián)系,找出預(yù)期效果最好的那一個(gè)進(jìn)行操作。

第四步,制定行動(dòng)步驟。針對所選擇的方法設(shè)計(jì)好操作的步驟,一步步進(jìn)行實(shí)施。

第五步,付諸實(shí)踐并檢測結(jié)果。當(dāng)我們完成這套流程后,要對最終的結(jié)果進(jìn)行評估檢驗(yàn),找到需要改進(jìn)的地方,或者找出更好的解決方法。

做到這五步,因落差而產(chǎn)生的負(fù)面情緒,不知不覺中也已消失不見。

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