基層社會(huì)治理是社會(huì)治理體系的基礎(chǔ)。夯實(shí)基層社會(huì)治理根基，才能理順社情民意，為民排憂解難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，讓社會(huì)既充滿活力又安定有序。只有著力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體，健全治理體系，才能提升治理效能，助力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

廣聚人民力量。優(yōu)化治理體系?！叭嗣裰刑N(yùn)含著豐富的智慧和無限的創(chuàng)造力。要把廣大基層組織起來、動(dòng)員起來、凝聚起來，充分激發(fā)人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。”要不斷健全基層覺組織領(lǐng)導(dǎo)的基層自治機(jī)制，增強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的實(shí)效，凝聚基層治理合力。要廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部、“五老一新”人員、青年學(xué)生、巾幗志愿者、居民等參與基層治理，打造志愿服務(wù)品牌，擴(kuò)大基層治理參與主體范圍。

選育各類人才，提升治理效能。做好基層治理工作，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵。要突出基層人才引進(jìn)與培育，持續(xù)提升基層治理隊(duì)伍素質(zhì)。要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，通過邀請(qǐng)專家學(xué)者開展培訓(xùn)、赴基層治理示范點(diǎn)等形式，不斷拓寬和更新基層治理隊(duì)伍的思維視野和理 念方法圍繞移風(fēng)易俗、鄉(xiāng)村振興等基層治理重點(diǎn)難點(diǎn)問題設(shè)置。通過黨組織聯(lián)系、推選等方式，讓更多能人加入村民理事會(huì)、紅白理事會(huì)，優(yōu)化基層治理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

壯大集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化治理支撐。做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)可以為基層治理提供堅(jiān)實(shí)支撐，更好為民辦事。要探索新路徑、新方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和治理優(yōu)化的雙贏。要探索成立村級(jí)集體服務(wù)公司，協(xié)調(diào)支持區(qū)域內(nèi)土地流轉(zhuǎn)和季節(jié)性農(nóng)業(yè)用工服務(wù)。扶持種植大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等主體構(gòu)建復(fù)合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，在創(chuàng)造集體經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更好化解經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的社會(huì)矛盾，讓百姓享受實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)收益與治理效能。

加強(qiáng)文化建設(shè)，涵養(yǎng)治理新風(fēng)。培育向上向善的社會(huì)風(fēng)尚，有助于加快實(shí)現(xiàn)基層治理中自治、法治、德治有機(jī)結(jié)合。要推動(dòng)黨員干部進(jìn)村入戶，圍繞民生、治理等領(lǐng)域的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，傾聽人民心吉，汲取人民智慧，激發(fā)自治活力。要傳播新理念、弘揚(yáng)正能量，培育時(shí)代新風(fēng)新貌。深入挖掘文化資源，促進(jìn)文化和旅游深度融合，加強(qiáng)人居環(huán)境整治。創(chuàng)新實(shí)施文化惠民工程，依托公共文化設(shè)施開展百姓喜聞樂見、廣泛參與的文化活動(dòng)，豐富人們精神世界進(jìn)一步涵養(yǎng)基層治理的內(nèi)生動(dòng)力。“完善社會(huì)治理體系。健全共建共治共享的社會(huì)治理制度，提升社會(huì)治理效能?！苯ㄔO(shè)基層治理共同體，方能激發(fā)人民的主人翁精神，更好發(fā)揮人民在基層治理中的主體作用，提升基層治理工作成效。