隨著這周一APM的成績出爐，終于正式出了A考的坑。從第一門課算起，一邊全職工作一邊考試，通過14門考試前后整整花了7年。不算是什么驕人的戰(zhàn)績，但至少對于自己當初的選擇有了交代，也是為自己未來的職場發(fā)展拓寬了一條路。
所以這篇總結(jié)，是從一個無專業(yè)基礎(chǔ)、無相關(guān)工作經(jīng)驗、基本靠自學的全職上班族角度來寫的，希望我這一路走來的成功和失敗的經(jīng)驗（可能更多是失敗的經(jīng)驗），可以幫助你避免A考道路上的坑，從而早日完成脫坑大計。
如果像我這樣的「三無」人員能在7年之內(nèi)通過所有14門的考試，你一定在更短的時間完成。
如果選擇了ACCA，就一鼓作氣全部考完：
選擇ACCA的初衷很簡單：因為自己的本科專業(yè)是翻譯，怕以后不好找工作，所以想要再學一門技能。ACCA這個證書在國內(nèi)的認知程度比較高，進入門檻不高，像我這樣非專業(yè)的人也能報考，所以就選擇了。
我從2012年開始備考，當時已經(jīng)開始全職工作了，做的是房地產(chǎn)銷控，跟會計也沒有什么關(guān)系。所以我在開始考ACCA的時候，除了英語水平還說得過去，其它方面都是一張白紙，可謂是真真正正的零基礎(chǔ)。
到2015年的時候，我已經(jīng)完成了F階段和P1的考試，也就是在三年之內(nèi)通過10門。按照這個速度，本來再過一年就可以通過剩下的考試。結(jié)果就在2015年底，我失戀了。那次失戀對我的打擊挺大，差不多花了兩年的時間才走出來。
在那兩年的時間里，我的人生狀態(tài)陷入了低谷，A考進度自然也停滯了：16年勉強過了P3，17年一門都沒通過。等到18年想要再拾起來的時候，A考已經(jīng)經(jīng)歷了幾輪改革，以前的學習資料很多都用不上了。再加上工作繁忙，重新進入備考狀態(tài)也花了一些時間，直到今年才徹底出坑。
所以我挺羨慕那些在校A考生的，那種「兩年通過14門」的記錄，只有在校生才能創(chuàng)造。對于像我這樣的上班族，會有各種各樣的事情影響備考的時間和精力，尤其是在結(jié)了婚以后。我看到有不少結(jié)了婚的考友吐槽「孩子都生了還沒考完」。
所以，如果你已經(jīng)打算了要考ACCA，那么越早開始準備越好。如果已經(jīng)開始準備了第一門，就一鼓作氣全部考完，一切以通過A考為優(yōu)先，因為一旦中途停下來，再拾起來需要付出更多的時間和努力。
掌握有效的學習方法：
以我的經(jīng)歷來看，F(xiàn)階段的考試只需要找到好的老師/ 課程，跟著課程認認真真的學一遍，想要一次性Pass不是什么難事。我當時因為懶，只是看了高頓前幾門課的講義，沒有認真聽課。到了F5之后就基本上靠刷真題，也都順利通過了。
所以我個人認為，在F階段不需要什么特別的學習方法、學習技巧，自己以前是怎么學習的，就怎么來。
但到了P階段，就是拼方法的時候了，因為所有ACCA的老師都會告訴你：P階段的難度比F階段要高出一大截。
我在開始P階段的考試時，先是復習了3天就僥幸飄過了P1（那個時候還沒有合并成SBL），后來復習了一個星期又僥幸飄過P3。這兩次考試結(jié)果給了我一個錯誤的印象，讓我覺得P階段好像也沒有老師們說得那么難，于是對于P2的復習就沒有投入太多精力。結(jié)果當然是栽了個大大的跟頭，也創(chuàng)造了我個人的A考史上最低分。
等學到AAA（P7）的時候，因為總是找不到有效的學習方法，學得非常吃力。雖然也報了國內(nèi)和國外AAA名師的課程，但最后還是低空飄過。
直到考到最后一門APM （P5）的時候，我才算是真正「開竅」了。APM最后是58分，但我當時只做了80分的題目，按照正確率來算是72.5%。我對這個正確率還是挺滿意的。至于是什么具體的復習方法，我會在明天的更新中詳細解釋，在這里先賣個關(guān)子。
到了P階段，真題永遠是最有用的復習材料。即使是所謂名師整理的notes，也是從真題中提煉出來的，所以一定一定一定要多練習真題。我知道一個大神，把AAA的10套真題反復做了3遍，最后考了81分，是新加坡考區(qū)的第一，比當時大陸考區(qū)的第一名還要高10分。
通過練習真題，我們可以提煉出兩個關(guān)鍵點：
1. 題目真正問的是什么，以及這種類型題目的答題模板和評分標準。也就是所謂的「題感」。
2. 梳理高頻考點，針對這些高頻考點是一定一定要掌握的。因為考試中最可惜的，不是那些難題，而是那些本可以答對的題目。
如果你想報班，如何判斷該報哪個老師的課程？就看老師有沒有自己做好以上兩個功課、做得有多細致。
有些老師只會拿著官方材料來匯總一遍，然后把這些知識點和真題答案給你讀一遍。看似滿滿的全是干貨，其實根本是在浪費時間。要知道P階段的課程一般都要3000元左右一門，花了大價錢買來的卻是官方資料的搬運和翻譯服務，你說這錢花得值不值？
科目的選擇：
網(wǎng)上有很多關(guān)于「如何組合科目減少復習時間」的貼子，我個人沒有特別注意科目的順序和組合，基本上就是按照官方的順序來考的。
如果想要減輕復習量，那么P2和P7（現(xiàn)更名為SBR和AAA）連在一起考是個不錯的選擇。因為P2是P7的基礎(chǔ)，涉及到很多準則的應用。P7（AAA）的題目反而跟F8（AA）的關(guān)系不是很大。
接下來就要說到P階段選考科目的選擇了。眾所周知，P階段有4門選考科目：：
Advanced Audit & Assurance
Advanced Taxation
Advanced Performance Management
Advanced Financial Management
這4門中需要選考2門，其中Advanced Audit & Assurance和Advanced Taxation又有不同地區(qū)的Version。
只從通過率來看的話，最佳的選擇當然是AFM和AT，但是稅法對于中國考生來說用處不大，除非你是在UK、HK這些地方留學工作。所以中國考生來說，一般的選擇是AFM加一門AAA或者APM。
我對數(shù)學一直有心理陰影，所以沒有選擇AFM，而是選擇了AAA和APM（現(xiàn)在想想有點后悔，應該選AFM）。這兩門的通過率常年在30%徘徊，號稱ACCA中最難的兩門 。
以我個人的經(jīng)驗，AAA考試的評分標準和答題模板都非常清晰，但正因為清晰，想要pass考試就必須要扣準得分點，否則就會出現(xiàn)寫了一大堆都不得分的情況。在熟悉了評分標準之后，接下來需要做的就是熟練運用準則，尤其是那些高頻考到的準則。
國外的一些A考培訓機構(gòu)會提供付費模擬考的服務，費用大概不到200人民幣，模擬考的批卷人就是A考的Marker，他們會用A考的評分標準來打分。推薦在正式考前做一次這樣的模擬考，這樣你就知道自己的答案需要在哪些方面改進了。
相比之下，APM的評分標準就比較靈活，「言之有理」的部分都可以拿到分。但正因為靈活，很多人都有種「抓不準怎么樣才能拿分」的感覺。而且有不少內(nèi)容涉及到企業(yè)的運營和管理，比如一個新的商業(yè)計劃出來之后，會對公司的各個部門造成什么樣的影響。如果是在校生，對工作環(huán)境沒有概念，理解起來可能會比較吃力。（順便說一句，如果遇到剛才的這種問題，可以用麥肯錫7S來組織答題框架）。
無論是AAA還是APM，注重的都是分析能力。如果你只是單純地羅列出知識點，只能拿到20-30分，最重要的是向考官展示出你真的是懂這個知識點的，這就需要結(jié)合題目的case來計算、舉例等等。
復習期間的時間分配：
如果你是學生，那么F階段一門差不多準備1-2個月就可以了，可以幾門同時復習。P階段建議一門準備3個月，每天準備2個小時（也就是一門需要準備200個小時）。當然這是Pass的標準，如果你想要拿高分，自然要花更多的時間。
如果你是和我一樣的上班族，而且也沒有專業(yè)背景，那么建議F階段一門準備2-3個月，P階段一門準備4-6個月，這樣不容易影響到個人工作和生活，而且為了保證能一次通過，P階段建議一次只報考一門。
除非你已經(jīng)有了不錯的基礎(chǔ)，否則千萬別貪心。我曾經(jīng)就入過「貪心」的坑，AAA和APM一起報考，結(jié)果是兩門都沒有通過，等于是既浪費了錢、又浪費了時間。
考場上注意時間分配：
等到了考場上的時候，就需要注意時間分配，盡量把題目都回答了，不要留空白。假設(shè)你只回答了80分的題，就得要62.5%的正確率才能拿到50分。如果回答了100分的題，那只要50%的正確率就可以pass了。
這種時間管理的技能，可以在平時練習真題的時候就開始培養(yǎng)。具體做法就是把每一次練習當成模擬考，按照正式考試的時長給自己設(shè)鬧鈴。
每次考試肯定都會出現(xiàn)比較冷門的考點，如果在復習的時候確實沒有復習到這塊，就需要有策略地放棄：把自己知道的隨便寫寫，然后趕緊去做后面的題目。還是前面說過的那句話：考試中最可惜的，不是那些難題，而是那些本可以答對的題目。
證書只是一個敲門磚，過硬的工作能力才是底氣：
考完ACCA之后，是不是保證就能升職加薪了？
很抱歉地告訴你：不是。
我知道有個姑娘，有ACCA證書，有好幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗，就從小公司跳到了一家中型事務所，結(jié)果還沒過試用期就被辭退了。領(lǐng)導本來認為她又有證書、又有經(jīng)驗，給予了很高的期望，也很器重她。后來發(fā)現(xiàn)她的工作能力根本達不到公司的標準，就決定辭退，據(jù)說那姑娘當時是哭著離開辦公室的。
所以在職場上，永遠只有過硬的工作能力才是升職加薪的底氣。
證書只是一個敲門磚，它能夠證明你是一個上進、好學、會做時間管理的人，可以幫助你獲得一份工作，但不能幫助你保住這份工作。你最終能在職場上走多遠，還是需要踏踏實實地把手上的工作做到位。
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