第四章能力：走上高手之路

【舊知】

很多時候都處于觀望或者一直在默默的做著，例如寫作，之前就想著不會寫不會表達，等練到點擊率閱讀量很高的時候在發(fā)表，如今在簡書和知識星球每日發(fā)表練習，漸漸也變的自信了，表達某一模塊的時候會出現(xiàn)很多idea

能力是可以遷移的，不用做到最完美的時候才行動，在每個階段都全力投入，提高能力，遇到新的挑戰(zhàn)在整合，因為現(xiàn)在，連接著未來

【新知】

針對職場感覺這些很受用

* 在這個多變的職場中發(fā)展的最好策略：

找到自己最有可能進入的領域，在其中積累新的能力，在恰當?shù)臅r候遷移到“更適合”的新的工作中去，通過不斷地修煉、遷移和組合，找到你最適合的領域，同時也就擁有了你獨特的競爭力。

* 等待一個確定的機會才開始投入的人，機會永遠等不及你。

在任何時候做到極致，看似最笨，往往卻是最聰明的

洋蔥、蘿卜和西紅柿，不相信世界上有南瓜這種東西。他們認為那是一種空想，南瓜不說話，只是默默地成長。

* 一個人要達到高峰，需要做多少準備，走多長的路，承擔多久的不理解-如果你每步都希望聽到掌聲，那么也許你只能永遠在自己舒服的小天地。只有那些敢于走得更遠的人，才知道自己到底有可能到哪兒。

能力三核-知識、技能和才干在任何職場中，都缺一不可

知識：我們知道和理解的東西，廣度和深度是評價標準。

技能：我們能操作和完成的技術，熟練程度是評價標準。

才干（好奇心、幽默感、求真）：我們無意識使用的技能、品質(zhì)和特質(zhì)。有強烈的個人特色，無評價標準。

* 三種未來職場的核心競爭力：

1、終身學習

2、整合（競爭力、組織力、領導力）

3、翻譯能力（把自己的經(jīng)歷轉化成對方能聽懂的語言）

【行動】

把手頭事情做到好

圖片發(fā)自簡書App