有時候，你沒那么重要，輕一點，或許可以活的更好?！墩l的青春不迷?！?/b>
最近一期的《我就是演員2》里，看到孟美岐精裝細扮只演了一個剪影，突然有點心疼這個初來乍到的姑娘，素未相識卻很想給她鼓勁。
表演結(jié)束，有評委故意拿此事調(diào)侃，讓孟美岐一度尷尬，姑娘站在臺上強擠出笑容，默不作聲。
的確，對于這部長達20多分鐘的作品來說，她顯得沒那么重要。
01
誰還不是從新人一路摸爬滾打過來的，也許現(xiàn)在仍是某個領(lǐng)域里的“新人”。
做新人，是成長中最艱難的一個階段了，其間的辛酸苦楚，沒有經(jīng)歷過的人不會懂得。
回想自己剛工作的時候，也是干了不少糗事呢。那時，我像個行走的“話題終結(jié)者”。
在工作群里的發(fā)言，或是寫給領(lǐng)導(dǎo)的郵件，十有八九不被理會；
看到好玩的文章啊行業(yè)大佬的干貨啊，愛主動發(fā)在群里，同樣靜悄悄一片；
有次特別尷尬，幾個前輩同事你一言我一語，開玩笑互懟，我也湊了個熱鬧，發(fā)了句玩笑話，還是個問句，結(jié)果大家自動跳過我的發(fā)言，去討論另一件事了。
我是個壞小孩嗎，真的這么不招人待見嗎？
我哪里做得不好，讓大家這么不喜歡我？
初出茅廬的發(fā)言，顯得很不專業(yè)吧，可是我一直在努力追趕大家的步伐，你們有看到嗎？
……
多希望自己在集體里有存在感，努力會被看到，觀點能被重視。
我的存在，就是大寫的——不重要。
02
印象最深的一次，是領(lǐng)導(dǎo)安排我去參加一個品牌活動，推給我品牌公關(guān)的聯(lián)系方式，這是我第一次代表公司出訪活動，滿滿的信心和責(zé)任感告訴我，一定要完成好。
活動開始前我與對方通了一個電話，主要是了解對方對報道的需求，以及我參加活動需要做的準備工作，態(tài)度表現(xiàn)得十分積極。
掛了電話，過了十分鐘，領(lǐng)導(dǎo)把我叫進辦公室，特別生氣地責(zé)問我跟對方說了些什么，為什么剛剛對方打電話到她這里要求換人。
我有點懵，嚇得一五一十重復(fù)了剛剛的通話。領(lǐng)導(dǎo)的臉又陰了下來，冷冷地說了句：“你出去吧！”
我更不解了，追問道：“我哪里做得不對嗎？”她低下頭去忙別的事，沒再理會我。
在行業(yè)里待久了才明白，這個行業(yè)是要端著的，不能太親和不能太主動，你一熱情就暴露了你——是個新手！
沒有合作方愿意冒這個險，砸錢去培養(yǎng)一個新人。我對他們而言，一點也不重要。
后來有很長一段時間，我很沉默，不愛說話，害怕社交。怕的就是我一張口，就暴露了“初學(xué)者”這個身份。
遇到權(quán)威人士，望而卻步；和比自己年長的同行出差，會自卑，覺得自己閱歷尚淺不足齊肩；就連生活中想認識新朋友，都要猶豫好久不敢找話題去閑談……
再后來，流行一個詞叫“社交恐懼癥”，說的就是我了吧。
03
我不想庸庸碌碌過這一生，不想每天看別人臉色活著，在做了很多個夜晚的思想斗爭之后，我做了一個大膽的決定——申請調(diào)換部門。
挺幸運的，新領(lǐng)導(dǎo)對我滿意，愿意接收我。
新部門的工作氣氛明顯活躍一些，人事也簡單許多，大家鼓勵我多表達想法，他們愿意聽到年輕人的聲音，致使很多有意思的創(chuàng)想都得以順利落地，我也慢慢找回了最初的自信。
往后的日子，遇到了形形色色的人，成長背景不同、性格不同、目標不同、三觀不同，也漸漸明白，真的不可能讓自己在每個人心中都扮演著“重要的角色”。
隨著年紀的增長，我們必須學(xué)會了解和應(yīng)對，我們并不愿意花費時間追求的事物和暫時同行的人。
我們需要掌控很多“不相關(guān)”，舒服地應(yīng)對這些“不相關(guān)”，比如從純粹為了經(jīng)歷一件事而去做事開始，享受那項活動，而不去擔(dān)心它的結(jié)果；承認你的存在，而不去擔(dān)心你的影響。
當(dāng)你專注當(dāng)下而不需要解決或證明什么的時候，當(dāng)你感受簡簡單單、漫無目的互動帶來的快樂的時候，人生就會豁達許多。
漫長的人生中，我們一定會對某些人、某些事非常重要，同樣，也會對很多“不相關(guān)”沒那么重要，當(dāng)你能坦然接受自己“沒那么重要”的時候，世界也就變得簡單了。
作者：桔子
文章編輯：醒醒啊
排版：醒醒阿
來源：共鳴社區(qū)
文章來源于共鳴社區(qū)，均為作者真實經(jīng)歷
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