做領導的七個習慣【暗黑版】：

1、始終任性。發(fā)脾氣、罵人、直白的表達不爽，以自我為中心，怎么舒服怎么來。

2、學會挑剔。雞蛋里也要挑出骨頭，做的好是他們應該的，犯錯就要付出更大的代價。

3、交淺言深。不管誰，都讓他們覺得自己很信任他，掏心掏肺的找他吐槽、吐苦水。

4、畫餅充饑。隨時隨地聊情懷，他們跟你談困難，你跟他說愿景，他們跟你要錢，你用手指向遠方的山頂或者聳聳肩。

5、死磕要求。提要求、提要求、提要求，不要怕反對，不斷地提到他們吐血不止，放心，他們根本沒時間質疑。

6、找人死穴。找那些比你強的人為你勞作，但要發(fā)現(xiàn)他們的命門、死抓住小辮子，然后再給出他們接受的條件，讓他們產(chǎn)生走不了的依賴，最終讓他們覺得乖乖地留下服從是最好的命運。

7、喜新厭舊。要讓他們感覺到有機會、有希望，給竭力搏出位的人施展才華的機會，讓新人去管舊人。