8月綜合管理部工作小結(jié)
人力資源工作
一、完成每月工資發(fā)放，社保及公積金，月報表，HR更新等各項日常工作；
二、社保情況：
8月申寶繳納社保人員121人，進出6人次(轉(zhuǎn)入：孫中樑項目部1人、高曉峰項目部1人、社會建造師3人、張建華項目部1人）；
8月繼寶社保繳納人數(shù)78人，進出9人次（轉(zhuǎn)入：高曉峰項目部4人、覃成干項目部1人）；
三、完成繼寶殘保金申報工作；
四、完成2018上半年兩家公司人工成本執(zhí)行情況定報表；
五、完成8月人事報表；
六、完成8月HR人員信息更新；
七、預測“十三五”后期職工收入遞增情況；
八、做好黃培新面試工作；
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行政管理工作
九、制定公司下半年培訓計劃初稿,已報公司領導審閱；
十、修訂部門操作手冊；
十一、召開2018年上半年經(jīng)濟活動分析及“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略中期評估及“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略后期規(guī)劃會議,并制作“經(jīng)濟活動分析”及“十三五規(guī)劃” PPT；
十二、完成虹口區(qū)文明單位創(chuàng)建工作(包括完成志愿者團隊網(wǎng)上注冊工作;網(wǎng)上錄入公司60名志愿者信息(按創(chuàng)建要求,志愿者人數(shù)應占總職工人數(shù)50%以上)；做好創(chuàng)建資料整理工作, 如撰寫匯報材料及照片整理工作等)；
十三、做好建工學校體育老師校企合作暑期實踐工作；
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黨務、紀檢工作
十四、參加基礎集團黨委工作部發(fā)起的黨務干事工作會及基礎集團黨群干部培訓班；
十五、撰寫并上報主題黨日活動報告；
十六、撰寫并上報“十三五”中期精神文明和企業(yè)文化建設成果工作；
十七、撰寫并上報公司黨建工作案列；
十八、做好預備黨員顧芹紅轉(zhuǎn)正材料的整理工作；
十九、撰寫“高溫慰問”簡訊上報基礎鐵軍報；
二十、每月按時繳納黨費；
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工會工作
二十一、本月探望職工2次；
二十二、收集上報基礎工會關于“讀書月活動”文章5篇；
二十三、隨領導班子對10個工地進行高溫慰問；
二十四、完成上報基礎工會申寶公司2018年度勞動保護防暑降溫工作統(tǒng)計表和工作小結(jié)；
二十五、完成上報基礎工會職業(yè)發(fā)展通道問卷調(diào)查；
二十六、參加基礎集團職代會；
二十七、做好商務技能比武獎金分配工作；
二十八、每月按時上繳基礎集團工會經(jīng)費。
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用印、勞務、工傷及培訓、辦證工作
二十九、用印管理：
8月份申寶項目章共36枚，8月無新增，已還19枚，已竣工未還3枚，遺失2枚（李蔓1枚、路平財1枚），使用中12枚（其中5枚公司保管，其余項目部保管）。
8月份繼寶項目章共5枚，已還2枚，遺失1枚（邵根發(fā)），使用中2枚（公司保管）。
三十、制作勞務報酬
8月份共計3118.9534萬元。
三十一、工傷理賠情況
截止到8月31日，未理賠完畢人員共15人，其中2018年新增7人。
三十二、各類證書管理
三類人員證書：
A證4人（申寶2人，繼寶2人）
B證29人
C證31人（申寶）（另：其中王文、范忠祥辦理延期，康斌、凌云、鄭漢宏報名復訓）
C證27人（繼寶）（另：其中張伯紅辦理延期）
建造師證書：
一級建造師：12人（其中：建筑工程8人：其中1人無B證，機電工程3人）
二級建造師：24人（其中：建筑工程19人、機電2人、市政公用3人）
三十三、培訓管理：
三類人員證書：2人報名初訓、3人報名復訓、4人變更申請、3人延續(xù)申請
三十四、醫(yī)療保險理賠：
8月提交理賠材料15人次。
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車輛管理、后勤采購工作
三十五、車輛使用情況：
1、維修保養(yǎng)：
滬BT7956面包車：加空調(diào)藥水
滬J96100別克車：無
滬JR9670別克車：無
2、車輛驗車：無
3、車輛保險：滬BT7956買保險：3847.89元
4、公司出車記錄：
滬BT7956.2018.8月份行駛里程240公里。目前里程表34615公里
滬J96100.2018.8月份行駛里程750公里。目前里程表112288公里
滬JR9670.2018.8月份行駛里程850公里。目前里程表153026公里
三十六、報銷單情況：
1、電商平臺購買辦公用品和日用品：2018.8月份發(fā)票金額：6821.97元
2、 網(wǎng)上購買：無
3、油卡充值：無
4、停車洗車費：280元
5、值班記錄；無
三十七、完成領導交辦的各項工作任務。?
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下一階段：
1、部門內(nèi)部工作交接；
2、日常文件收發(fā)文整理、編制目錄；
3、采購中秋節(jié)慰問品；
4、購買第四季度職工生日卡；
5、收集第三季度職工思想動態(tài)；
6、撰寫第三季度黨群、工會工作小結(jié)；
7、做好公積金專項審計準備工作；
8、章欣韡、張濤對接職業(yè)通道工作；
9、做好部門制度建設工作；
10、做好人力資源調(diào)研工作；
11、做好建造師借用收費工作；
12、做好第三季度獎金考評工作；
13、完成領導交辦的各項工作任務。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????2018年9月3日
