帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，依靠規(guī)章制度和統(tǒng)一思想，兩者缺一不可，但是我們大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為，在管理過程之中，規(guī)章制度發(fā)揮了更大的作用。是這樣嗎？？？生活之中不缺乏這樣的例證，各個(gè)公司之間相互參觀，學(xué)習(xí)，各基層單位之間相互參觀學(xué)習(xí)，組織對(duì)優(yōu)秀單位經(jīng)驗(yàn)做法的學(xué)習(xí)推廣，此類方法遍及各行業(yè)，但是各行業(yè)依舊缺少成功的案例。規(guī)章制度都是比較好模仿的，都是可以使用拿來主義，照抄照搬的，都可以算作行業(yè)的硬實(shí)力，就如同清朝“洋務(wù)運(yùn)動(dòng)”——“師夷長技以制夷”。事實(shí)證明，只學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)管理方式，先進(jìn)體制模式，只學(xué)習(xí)別人的硬實(shí)力，是不會(huì)去的本質(zhì)上的變化的。有朋友可能會(huì)問，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的失敗，不就是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的制度嗎？歷史課本當(dāng)中是這么說的，但是更深層次的原因是，封建統(tǒng)治階級(jí)禁錮了人們思想。使得清朝不具備使用西方一系列的制度體系。西方的議會(huì)制度，選舉制度在大清這片沉睡已久的土地上還不具備生根發(fā)芽的條件。在北洋水師建設(shè)過程中，完全照搬西方制度體系，甚至是訓(xùn)練方法，按理說應(yīng)該是一支戰(zhàn)斗力非常強(qiáng)悍的海上勁旅，然而在甲午海戰(zhàn)中，面對(duì)兵力、堅(jiān)挺質(zhì)量、總排水量、火炮數(shù)量都劣與我方的日本海軍時(shí)，依舊以全軍覆沒，且未擊沉敵方一艘戰(zhàn)艦的戰(zhàn)績成為歷史的笑話。凡此種種，舉不勝數(shù)。這些也說明，單純靠簡單的硬實(shí)力的模仿，無法在實(shí)際當(dāng)中發(fā)揮作用。硬實(shí)力作用的發(fā)揮，必須依靠軟實(shí)力作為保障和支撐。