2017/11/25? ? Day 27#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀重新探索自我，第一章《內(nèi)而外全面造就自己》1/2
文中提到:由內(nèi)而外的修煉，強(qiáng)調(diào)先追求個(gè)人的成功，才能有人際關(guān)系的成就;先堅(jiān)守對(duì)自己的承諾，才能信守對(duì)他人的諾言。凡是以個(gè)人魅力重于品德，或者不能有個(gè)人修養(yǎng)做起，而期望改善人際關(guān)系，都將徒勞無(wú)益。
由內(nèi)而外是一個(gè)過(guò)程，是遵循個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的自然法則，不斷精益求精的過(guò)程。它會(huì)形成良性循環(huán)，把我們提升到自立自強(qiáng)與相互依賴的更高境界。
而由外而內(nèi)的觀點(diǎn)，往往會(huì)使人產(chǎn)生怨懟的心理，眼中只有別人的缺點(diǎn)或者致使彼此關(guān)系不和的客觀環(huán)境。
感悟:
1.每個(gè)人都有不斷成長(zhǎng)和變化的基礎(chǔ)，只要能夠認(rèn)同這個(gè)理念，并且相信這個(gè)理念，通過(guò)自己不斷的行動(dòng)去實(shí)踐，就能實(shí)現(xiàn)自己的改變。
2.我就是這樣，相信能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)能改變自己。很久之前，大約在讀初中的時(shí)候讀到,過(guò)這樣一句話，“學(xué)習(xí)成為你想要要的樣子”。我相信自己經(jīng)過(guò)這么多年的學(xué)習(xí)，越來(lái)接近自己給想要的樣子。
2017/11/26? ? Day 28#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第一部分《重新探索自我》
第一章《內(nèi)而外全面造就自己》2/2
文中提到問(wèn)題是如何產(chǎn)生？眾人的問(wèn)題和自己教育兒子的問(wèn)題?！獮槭裁垂膭?lì)、技巧不管用？成功到底需要什么？作者帶著問(wèn)題深入去探索，尋找解決之道。發(fā)現(xiàn)歷史上自古至今，有兩種答案: 一個(gè)是品德決定論，一個(gè)是個(gè)人魅力決定論。
品德成功論強(qiáng)調(diào)的圓滿的生活與基本品德是不可分的。只有修養(yǎng)自己具備的品德，才能享受真正的成功與恒久的快樂(lè)。
而個(gè)人魅力，則是著重人際關(guān)系和公關(guān)技巧，另外一個(gè)就是鼓吹積極進(jìn)取的心態(tài)。
經(jīng)過(guò)反復(fù)的思考和實(shí)踐，作者認(rèn)識(shí)到世界上品德是最重要的，技巧是不夠的。內(nèi)在的品質(zhì)比外在的言行更具有說(shuō)服力。
一些基本的原則，如公正 、誠(chéng)實(shí)與正直 、人性尊嚴(yán)、服務(wù)的原則，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)。以及講求品質(zhì)，或者追求卓越的原則。潛力的原則即人人均可成長(zhǎng)進(jìn)步，不斷發(fā)揮潛質(zhì)，展現(xiàn)才能。 這些原則就是成功的保障。
另外，思維模式會(huì)限制人的發(fā)展，我們應(yīng)該去改變一些思維模式。
人是可以終身的發(fā)展，可以達(dá)到成熟。
最有效的途徑就是由內(nèi)而外的、自發(fā)的、想要改變。凡事從自身找突破口， 從個(gè)人最基本的部分——思維，品德與動(dòng)機(jī)做起。
最終總結(jié)出了七個(gè)習(xí)慣。這七個(gè)習(xí)慣，早已深入人心，他們所涵蓋的原則，也是符合一般人的良知和常識(shí)的。 當(dāng)我們認(rèn)識(shí)了解了這些原則，并將之融入生活的時(shí)候， 也就是我們獲得成功之日。
感悟:
1.把一本書(shū)的一部分進(jìn)行復(fù)述，總結(jié)歸納，好難呀。
作者在導(dǎo)讀的過(guò)程中就提示我們閱讀這本書(shū)的一個(gè)方法，就是試著把它復(fù)述出來(lái)。這一部分我自己讀了兩遍，然后用自己的話給復(fù)述，感覺(jué)還是特別的難，所以就引用了書(shū)中的一些語(yǔ)言。從一大段文章里面，去找到它的思維脈絡(luò)以及邏輯順序。并把它的精華給挑選、總結(jié)出來(lái)，這的確不是很容易的活，但是如果長(zhǎng)此以往的堅(jiān)持，收獲也肯定特別多。我還會(huì)堅(jiān)持這樣下去。
2. 成功的基本原則實(shí)際上是共通的，不需要太多的技巧。作者也提到近150年，人們好像忽略了最核心的那個(gè)品德，專注在技巧層面。而真正的核心是專注于自我提升，把自我的品德 、思維和動(dòng)機(jī)打造的好，符合文章中所提到的那些正直，公正，誠(chéng)實(shí)、利他等原則。就會(huì)取得個(gè)人的成功，而個(gè)人成功之后又會(huì)帶動(dòng)組織的成功。
3.接下來(lái)特別的期待把這七個(gè)習(xí)慣，仔細(xì)研讀好，并且應(yīng)用到自己的實(shí)際生活里面，期待自己也真正做到高效能。
2017/11/27? Day 29#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第一部分《重新探索自我》
第二章《七個(gè)習(xí)慣——概論》1/2
習(xí)慣對(duì)于我們的生活有絕大的影響。因?yàn)樗且回灥模?在不知不覺(jué)中，經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的個(gè)性，左右著我們的成敗。
習(xí)慣是知識(shí)，技能和意愿三者的混合體。 這三個(gè)要素缺一不可。從知識(shí)、技能、意愿三個(gè)方面努力，突破記錄的思維束縛，使個(gè)人和人際關(guān)系都能更上一層樓。
改變習(xí)慣可能很不好受，畢竟習(xí)以為常的事物給人以安全感，但為了追求一生的幸福與成功，暫時(shí)犧牲眼前安適與近利也是值得的。
人類成長(zhǎng)的三個(gè)階段:依賴期、獨(dú)立期和互賴期。
只有獨(dú)立的人才能達(dá)到互賴的境界，依賴的人還不具備足夠的條件。
感悟:
1.習(xí)慣的確是根深蒂固，而且難以改變。自己總是有一些拖到最后才開(kāi)始的習(xí)慣。雖然學(xué)習(xí)了時(shí)間管理，但是有很多事情也是一拖再拖，很少提前把事情完成。
想這里面的原因:
1.可能認(rèn)為在很短的時(shí)間內(nèi)就完成了，實(shí)際上會(huì)花自己沒(méi)有預(yù)期到的更長(zhǎng)的時(shí)間。
2.沒(méi)有提到主要的位置，潛意識(shí)把這些事情放置的后面，雖然有時(shí)候當(dāng)做青蛙請(qǐng)列出來(lái)。
3.把青蛙列出來(lái)之后，就把它當(dāng)成最重要的事情。做好時(shí)間預(yù)估，另外青蛙不能太多。
PS:
今天打卡遲到原因有兩個(gè): 一個(gè)是自己沒(méi)有事先把打卡寫(xiě)出來(lái);時(shí)間緊，想 到學(xué)校之后再補(bǔ)上。2.手機(jī)忘在了家里。
解決:
1.想借別人的手機(jī)去上微信打卡！可是需要是短信驗(yàn)證，或好友驗(yàn)證，結(jié)果也沒(méi)有完成。
2.在電腦上下載微信，打算在電腦上打卡，卻需要手機(jī)掃碼登陸。時(shí)間白白過(guò)了的八點(diǎn)。過(guò)來(lái)八點(diǎn)就算了吧，那明天再補(bǔ)。
3.下午點(diǎn)一下打卡，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在還可以打卡。哈哈趕緊補(bǔ)上。
4.我可得到了深刻慘痛的教訓(xùn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。
5.打卡已過(guò)期，不能了。
2017/11/28? Day 30#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第一部分《重新探索自我》
第二章《七個(gè)習(xí)慣——概論》2/2
七個(gè)習(xí)慣中的前三個(gè)習(xí)慣（ 積極主動(dòng)、以終為始 、要事第一），著重強(qiáng)調(diào)如何修養(yǎng)自己由依賴進(jìn)而達(dá)到獨(dú)立，從而達(dá)到個(gè)人成功。因?yàn)閭€(gè)人的成功，先于團(tuán)體的成功。
真正的獨(dú)立是培養(yǎng)良好互賴關(guān)系的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上，致力于第4、5、6習(xí)慣（雙贏思維、知彼解己、綜合統(tǒng)效）所涵蓋的團(tuán)體精神，合作與溝通，追求“公眾的成功”。
有效性是七個(gè)習(xí)慣的基礎(chǔ)。產(chǎn)出與產(chǎn)能平衡是有效性的精髓。產(chǎn)出是你希望獲得在結(jié)果，而產(chǎn)能就是你借以達(dá)到目標(biāo)的資產(chǎn)或者是本領(lǐng)。
產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡，會(huì)大大影響個(gè)人的的有效性以及團(tuán)體的有效性。所以必須做到平衡才會(huì)效能最大。
感悟:
1.成功是個(gè)系統(tǒng)工程，不是線性的，是多維度的、綜合的，所以會(huì)有關(guān)鍵點(diǎn)，會(huì)有先后。作者告訴我們，先有個(gè)人成功才會(huì)有團(tuán)體的成功，所以把關(guān)注點(diǎn)先集中在個(gè)人上面，成為自己領(lǐng)域的卓越者。
2.要產(chǎn)出，要結(jié)果的過(guò)程里，一定要注重平衡。 比如自己，現(xiàn)在要做到的工作、家庭、學(xué)習(xí)平衡; 而且特別注意，產(chǎn)能是什么?什么樣的產(chǎn)能最能得到高效的產(chǎn)出，產(chǎn)能是如何影響到產(chǎn)出的? 把產(chǎn)能做好了，產(chǎn)出自然就會(huì)出現(xiàn)。思考一下，深入思考一下！
2017/12/1? ? Day 33#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第三章《習(xí)慣一:積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則》 實(shí)踐
1.關(guān)注圈 是一個(gè)關(guān)注的范圍。
影響圈 是把個(gè)人可以控制的圈起來(lái)，成了影響圈。
2.積極主動(dòng)的人會(huì)把精力放在影響圈里面，腳踏實(shí)地的去做，把精力投注在自己能有所作為的事情上，所獲得的成就，將是影響圈逐步的擴(kuò)大。
3.被動(dòng)的人則是全神貫注于關(guān)注圈。環(huán)境的限制，他人的種種缺失，為各種無(wú)法改變的狀況擔(dān)憂。
4.不讓問(wèn)題困擾。先從自己做起。從自己我去，不怕犯錯(cuò)，只怕不改過(guò)。信守承諾，尤其是對(duì)自己的承諾，然后用30天的實(shí)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行。
感悟:
1.這一部分，作者給出了如何去進(jìn)行積極主動(dòng)的行動(dòng)。把注意力、把行動(dòng)放在自己的。影響圈，而不是關(guān)注權(quán)圈，從自己，從當(dāng)下去做，然后經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的刻意訓(xùn)練，形成主動(dòng)的效果。
2. 反思自己過(guò)去可能就是關(guān)注的比較多，一自己的影響圈之內(nèi)，要做的事情沒(méi)有好。
3.我自己想要優(yōu)質(zhì)的家庭關(guān)系，讓孩子優(yōu)秀，那就需要把更多的心和關(guān)注里放在孩子身上，更多的去陪伴孩子。關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)是不錯(cuò)，但如果沒(méi)有更多的陪伴的話，孩子可能從其他的方面，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的事情，需要自己在投入更多的精力。
4.自己下一步，我要把重心轉(zhuǎn)向的家庭，另外自己工作也要做到精益求精，而形成自己的知識(shí)體系，并且更多的關(guān)注學(xué)生。
2017/12/2? ? Day 34#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第四章《習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則》
1.以終為始的定義，它是人生的最終期許。假設(shè)一下，如果你蓋棺而論，你希望獲得的評(píng)價(jià)是什么？那才是你心中真正渴望的目標(biāo)。
2.通過(guò)這個(gè)實(shí)驗(yàn)可以發(fā)掘出我們心底最根深蒂固的價(jià)值觀，間接觸及影響圈的核心部分。你的一切價(jià)值觀都必須與最終愿景為依歸。時(shí)刻把人生使命謹(jǐn)記在心。
3. 確認(rèn)使命意味著，著手做任何事情之前，先認(rèn)清方向。
4.所有事物都經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造:一個(gè)是心智的創(chuàng)造，第二次是實(shí)際的創(chuàng)造。先構(gòu)思后行動(dòng)。把認(rèn)定使命看的與行為本身同樣重要。
感悟:
1.自己認(rèn)真想了想，如果自己真的是蓋棺而論的話，會(huì)想到得到什么的評(píng)論? 思考對(duì)自己是最有價(jià)值的，最需要自己珍惜的是什么？當(dāng)然還是自己影響圈內(nèi)的人與事。
2.最近的那就是自己的家庭，包括父母，丈夫，孩子。創(chuàng)造和諧的家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，和諧的夫妻關(guān)系，撫育孩子，引領(lǐng)孩子。關(guān)系來(lái)自于行動(dòng)，愛(ài)也是行動(dòng)，不是感覺(jué)，所以自己去做些事情。經(jīng)常給父母打電話，回家看看; 經(jīng)常和丈夫聊天; 每天關(guān)心孩子，足夠陪伴，傾聽(tīng)。
3.自己的工作也是，有一個(gè)良好的初心，然后通過(guò)不同的方法，去幫助到那些需要幫助的學(xué)生。還有良好工作關(guān)系等等。
2017/12/3? ? Day 35#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第四章《習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則》 2/2
1.以終為始以自我領(lǐng)導(dǎo)的原則為基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)和管理是有差異的。管理是有效的把事情做好，而領(lǐng)導(dǎo)則是確定所做事情的正確性。管理是在成功梯子上努力向上爬，領(lǐng)導(dǎo)則確定向上爬的梯子是否靠在正確的墻上。
2.? 改編人生劇本。
要想改變?nèi)松膭”?，就需要排除外?lái)的，不合宜的價(jià)值觀與其制約，建立起自己的價(jià)值觀與方向，對(duì)生命負(fù)責(zé)。
3.建立自己的個(gè)人使命宣言。
認(rèn)定自己的人生哲學(xué)與基本的信念，寫(xiě)出一份個(gè)人的使命宣言。包含有自我期許與基本的價(jià)值觀。
4.要確定個(gè)人使命必須從核心影響圈開(kāi)始。生命核心由安全感、人生方向、智慧和力量，這四者組成。
安全感和明確的方向，可以帶來(lái)智慧。智慧則能激發(fā)行動(dòng)。
安全感代表價(jià)值觀、認(rèn)同、自尊自重與歸屬感。
人生方向是人生追求的方向以及決斷所依據(jù)的原則。
智慧是對(duì)事物的認(rèn)知、理解和判斷能力。
力量則指采取行動(dòng)、達(dá)成目標(biāo)的能耐。
5.具體方式: 以原則為中心去生活。
制定和使用個(gè)人的使命宣言。心靈演練的方式想象與確認(rèn)。確認(rèn)自己不同的角色和目標(biāo)，進(jìn)一步 做出家庭使命宣言、組織使命宣言，讓每一個(gè)人都去參與，這樣才會(huì)有認(rèn)同，最終達(dá)到良好的效果。
感悟:
1. 作者給出這么多的需要消化的內(nèi)容，需要自己去構(gòu)建它們的關(guān)系、聯(lián)系，更重要的是實(shí)踐操作。后面有立即行動(dòng)的內(nèi)容，需要自己去行動(dòng)。
2. 自己的個(gè)人使命宣言，首先確定的是不同的角色，在這個(gè)角色里面各自所需要的原則，價(jià)值觀。今天就寫(xiě)一下，兼顧家庭與事業(yè)，可以模仿書(shū)上的語(yǔ)句。
3.今天任務(wù)之一，把本章的內(nèi)容與人分享一下，和家人共同擬定家庭的共同目標(biāo)。
2017/12/4? ? Day 36#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第五章《習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則》 1/2
1.獨(dú)立意志: 有效管理的先決條件。 表現(xiàn)就是自制力，自制力來(lái)自于內(nèi)部，那是獨(dú)立意志的作用。
2.如何分辨輕重緩急與培養(yǎng)組織能力，是時(shí)間管理的精髓所在。
3. 重要性與目標(biāo)有關(guān)，凡有價(jià)值，有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事。第二類（不緊急，但是重要的事），包括建立人際關(guān)系，使命宣言、規(guī)劃長(zhǎng)期目標(biāo)，防患于未然等。帕累托法則，20%的活動(dòng)，取得80%的效果。
4.要做到，就要對(duì)次要的事情勇于說(shuō)“不”。
5.真正的時(shí)間管理，是以原則為中心，配合個(gè)人的使命認(rèn)知，兼顧重要性與急迫性，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出與產(chǎn)能齊頭并進(jìn)，著重第二類事物的完成。
感悟:
1. 高效能人士是注重時(shí)間管理的，時(shí)間管理與自己的終生的愿景相結(jié)合。把時(shí)間花在最重要的事情上。
2.葉老師所提倡的易效能的時(shí)間管理方式，就是這樣的第四代時(shí)間管理，所以讀到這里會(huì)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感。
3.我的人生愿景是有美滿幸福的生活。這個(gè)目標(biāo)需要我打造家庭的和諧幸福，以及工作的成就斐然。
4.我的價(jià)值觀就是: 好好愛(ài)己，惠及他人。有自己的愿景，再加上自己的原則，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，在這個(gè)不確定的時(shí)代的時(shí)代里，能夠確定自己的努力會(huì)最終開(kāi)花結(jié)果。
2017/12/5? ? Day 37#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第五章《習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則》 2/2
一，有效的管理方法的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
1.一致。個(gè)人的理想與使命，角色與目標(biāo)，工作重點(diǎn)與計(jì)劃，欲望和自制之間，和諧一致。
2.平衡。? 平衡生活的各個(gè)方面，不同角色。
3.有重心。以一星期為單位，制定計(jì)劃。一周七天中每天各有不同的優(yōu)先標(biāo)的，基本上7日一體，相互呼應(yīng)。
4. 重人性。管理的重點(diǎn)在人，不在事。以原則為中心的人，更重視人際關(guān)系的得失。
5.能變通。
6.攜帶方便。
二，個(gè)人管理的四個(gè)步驟:
1.確定角色;
2.選擇目標(biāo);
2.安排進(jìn)度
3.逐日調(diào)整。
三，執(zhí)行程序
身體力行去做到? ，而且要承認(rèn)人比事更重要。
四，授權(quán)——高效能的秘密
1.授權(quán)代表成長(zhǎng)。
2.充分信任型的授權(quán)，才是有效的管理之道。這種方式注重的是結(jié)果，不是過(guò)程。
3. 信任可以激發(fā)最強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)，使人全力以赴，但需要時(shí)間與耐心，經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)挠?xùn)練與陶冶。
4.成功的授權(quán)是有效管理的表征。
感悟:
1.有效管理在第四條重人性。管理的重點(diǎn)在人，不在事。關(guān)注人際關(guān)系。這點(diǎn)在親子關(guān)系中特別明顯。對(duì)于孩子你想讓他去做點(diǎn)事情，如果沒(méi)有好的關(guān)系，只是簡(jiǎn)單的命令的話 ，肯定不行。包括在對(duì)工作的管理上面，如果你一味的只想要結(jié)果，而不注重和他的交流的話，那么總會(huì)是適得其反。
2.充分授權(quán)，一定是經(jīng)過(guò)一定的訓(xùn)練的。需要耐心，與時(shí)間。就如作者所講的孩子，收拾院子的那個(gè)故事。在生活，工作中，只有提前做了工作，才會(huì)有良好的結(jié)果。
2017/12/6? Day 38#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第二部分《個(gè)人的成功:從依賴到獨(dú)立》第五章《習(xí)慣三:要事第一——自我管理的原則》 實(shí)踐3
立即行動(dòng)
1.找出一件一直為你所忽略，但是對(duì)個(gè)人和事業(yè)產(chǎn)生重大影響的事。寫(xiě)下來(lái)作為近期的目標(biāo)。
2.? 可以授權(quán)的事項(xiàng)及合適的授權(quán)對(duì)象，并付諸行動(dòng)
3. 發(fā)下周的活動(dòng)，根據(jù)不同的角色設(shè)定目標(biāo)，再把目標(biāo)轉(zhuǎn)換成行動(dòng)列入行事歷。一周過(guò)后檢查，檢討自己是否成功的把人生目標(biāo)，和價(jià)值觀融入日常生活，意志是否堅(jiān)定。
4.下定決心，以后每周固定規(guī)劃行事，歷選擇一定時(shí)間進(jìn)行。
感悟:
1. 長(zhǎng)期來(lái)忽視的事情就是，建立自己的知識(shí)體系。專業(yè)領(lǐng)域，做到完全脫離教材，成為構(gòu)建自己的邏輯知識(shí)體系; 其他領(lǐng)域，不斷增加支持技術(shù)以及定位，信念系統(tǒng)。自己從現(xiàn)在開(kāi)始把每一個(gè)年級(jí)，每一個(gè)單元的知識(shí)構(gòu)架，形成一個(gè)系統(tǒng)，并且考慮從哪些角度來(lái)突破，達(dá)到最好的效果。
2.七天為一個(gè)整體規(guī)劃下一周，每天把不同的角色目標(biāo)，分配到不同的一天。這樣平衡有效。你出除了固定的每天的打卡之外，最重要的青蛙零散的分布到每一天里面，做到張弛有度。并且下定決心要完成。聽(tīng)過(guò)自己的周檢視，? 參看一下完成的效果。
3.關(guān)于授權(quán)有兩個(gè)，一個(gè)是家庭。一個(gè)是工作。
逐漸培養(yǎng)小孩子自理的習(xí)慣，自己照顧自己，穿衣吃飯，自?shī)首詷?lè)。 大孩子，主要是培養(yǎng)整理、反思、總結(jié)的習(xí)慣，再就是全面對(duì)困難的態(tài)度——困難是來(lái)成就你的。
對(duì)課代表和組長(zhǎng)充分授權(quán)。相信學(xué)生的力量，提出一個(gè)清晰的愿景，鼓勵(lì) 所有人為這個(gè)愿景，而不斷的努力，自己提供方法與支持指導(dǎo)。
2017/12/7? Day 39#學(xué)習(xí)心得《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
今天閱讀第三部分《公眾的成功:從獨(dú)立到互賴》第六章《你不是一座孤島》
開(kāi)始第四個(gè)習(xí)慣之前，作者單獨(dú)拿出這一章節(jié)說(shuō)明情感賬戶的重要性。
1.認(rèn)識(shí)自己。從修煉自己開(kāi)始，修身自制有自知之明。這是人際關(guān)系的基礎(chǔ) 。
2.建立感情賬戶。在賬戶里存儲(chǔ)信賴。越是持久的關(guān)系，越需要不斷的儲(chǔ)存。
3.六種感情存款
理解別人，注意小節(jié)，信守承諾，闡明期望，誠(chéng)懇正直，勇于道歉
4.條件的愛(ài)。不帶任何條件，沒(méi)有任何的牽絆，鼓勵(lì)個(gè)人肯定自我，追求成長(zhǎng)。
5.一對(duì)一的關(guān)系。一對(duì)一的關(guān)系是人生最基本的要素，有賴高尚的人格來(lái)維持。
6.問(wèn)題的反面是契機(jī)。有問(wèn)題，不逃避——問(wèn)題就代表機(jī)會(huì)，增加感情賬戶存款的機(jī)會(huì)。
感悟:
1. 在這一章里，作者舉了很多的家庭的例子，來(lái)說(shuō)明感情賬戶的重要性?？闯鲎髡叻浅Ｖ匾暭彝ィ匾暫图胰酥g的關(guān)系。自己也要更好的平衡工作與家庭，學(xué)習(xí)與生活。
2.關(guān)于無(wú)條件的愛(ài)。
我昨天帶孩子去練琴，因?yàn)殚_(kāi)會(huì)下班晚了，當(dāng)他從妹妹樓上下來(lái)的時(shí)候，我還沒(méi)有到呢。因?yàn)槲蚁鹊阶约簶巧先ツ靡魳?lè)書(shū)。他看到下面沒(méi)有人，就哭起來(lái)。我到時(shí)正好聽(tīng)到他大聲的哭，我稍作安撫，然后告訴他要去學(xué)琴，這是他已經(jīng)有了情緒，說(shuō)我不去，去了我也不下車(chē)子。
我想可能在路上能把工作做通，結(jié)果不行，他說(shuō)討厭學(xué)琴，討厭媽媽給報(bào)名。結(jié)果到了地方他真的就不下車(chē)子了。領(lǐng)他下來(lái)，他就大聲的尖叫哭喊，而且說(shuō)你這個(gè)臭媽媽就給我報(bào)班，我不喜歡練琴。
不知道怎么辦了?接受孩子的抵觸。我們?cè)跇窍麓袅艘粫?huì)兒，看其他人在練琴。他也慢慢的平靜下來(lái)，說(shuō)要回家，我不回家的話，就自己回去，而且自己下車(chē)子走了幾步，意思是要回家。我再試圖做工作，他還是堅(jiān)決的不進(jìn)。僵持了兩分鐘，就打道回府了。
回家后，他情緒慢慢好了，自己畫(huà)畫(huà)，還自己練琴，讓我看手型對(duì)吧！
接受孩子的一切，包括他的情緒，他的抵觸，他的所以優(yōu)、缺點(diǎn)，這才是愛(ài)吧!
