今天睡醒之后，腦子里還是昨天上課的畫面，想到昨天走上舞臺分享的情景，主持人給我4分鐘時(shí)間，結(jié)果我講了超了很多時(shí)間。

慢慢的想到了之前上班的自己，走路帶風(fēng)，從走廊走過，辦公室能夠聽到很清晰的高跟鞋的聲音，只要我走過，辦公室的同事不用透過玻璃窗，就能知道是我路過。

我在想今天的我和剛走入工作崗位的我有什么不同：

今天的我，愛笑，經(jīng)常臉上掛著笑容，容易融入新的環(huán)境，容易認(rèn)識陌生人，人比較樂觀。

過去的我，走路帶風(fēng)，眼高過頂，一臉的不爽，內(nèi)在糾結(jié)。

過去工作的我，非常的努力，只要領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)，我一定想辦法完成，出差，加班不管多久都可以，我的努力和能力大家有目共賭，但有一個(gè)問題我一直沒有弄明白：我在公司同時(shí)做2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的下屬：董事長的助理，人事經(jīng)理的助理，這2個(gè)工作我都很認(rèn)真，很投入，我得到的反饋卻大不同。是什么原因呢？

董事長是一位美籍華人，60多歲了，很有執(zhí)行力，說什么做什么，而且是馬上做好，還愛罵人，做不好就罵，罵人的時(shí)候，在二樓罵一樓都能夠聽清楚。

人事經(jīng)理是一位30歲的女性，非常的強(qiáng)勢，女強(qiáng)人，說一不二，有時(shí)甚至?xí)麻L杠上。

同時(shí)面對這2位領(lǐng)導(dǎo)，我同樣的工作，給我反饋卻不同：

董事長很相信我，很尊重我，哪怕我犯錯(cuò)了，也不會(huì)罵我，我記得有一次我犯了一個(gè)很低級的錯(cuò)誤，我自己都沒法原諒自己，很慚愧，在董事長面前沒做什么解釋，我都做好了挨罵的準(zhǔn)備，結(jié)果他很認(rèn)真的說：下次別犯這樣的錯(cuò)誤了，耽誤了客人好幾個(gè)小時(shí)。我說：知道了。然后就繼續(xù)工作了。在他身邊工作了5年，我發(fā)現(xiàn)他沒有罵過我，我在那里工作了10年，是少數(shù)沒被罵的的幾個(gè)人之一。

人事經(jīng)理完全不同，有事沒事我就像出氣筒，不管我錯(cuò)沒錯(cuò)，我就是那個(gè)挨罵的，避開她的情緒不談， 她其實(shí)一個(gè)很能干的人，雷厲風(fēng)行，說一不二，對我我不錯(cuò)，出差的時(shí)候會(huì)給我買衣服，而且一次不止買一件，就是變臉很快，不光罵我，也罵別人，我跟她一個(gè)辦公室，我就坐她前面，我應(yīng)該是那個(gè)被罵得最多的那個(gè)。長此以往，我就變得很郁悶，我不能罵別人，但我會(huì)臉色不好看，一臉的沮喪，有一天一個(gè)工程師問我：做人事的女孩子應(yīng)該很開心，很快樂，我怎么覺得不那么快樂呢？我也覺得，但不知道原因出在哪里。

這位行政經(jīng)理太厲害，老板有時(shí)候都要讓她三分，在一次應(yīng)對政府消防檢查時(shí)出了問題，然后走了。

在選擇第二任人事經(jīng)理的時(shí)候，老板提升了一位主管成本的財(cái)務(wù)過來。這位經(jīng)理很隨和，說話做事基本沒有情緒變化，很穩(wěn)定。

7年過去了，現(xiàn)在她還在公司上班，并升職為總經(jīng)理了。

通過這個(gè)事情，我想到了鳳珊老師說的：我可以掌控自己的情緒，不要靠運(yùn)氣，祈求上天讓我遇上一個(gè)好家庭，一個(gè)好父母，一份好工作，我們需要?jiǎng)?chuàng)造我們想要的。

我同時(shí)遇到了2個(gè)上司，一個(gè)很尊重我，一個(gè)很不在意我的感受。面對這樣的環(huán)境，我很煎熬。今天明白了，董事長應(yīng)該是懂心理學(xué)的，他給了我從未有過的肯定、欣賞和尊重，這是我人生經(jīng)歷中缺少的。想起這位長者，我更加敬佩他。

很開心在這個(gè)時(shí)候能夠接觸到心理學(xué)，開始了解自己，給自己補(bǔ)充心理營養(yǎng)。

心理學(xué)，一個(gè)很神奇，很好玩的學(xué)問。