創(chuàng)業(yè)筆記(一)

重新上班已經(jīng)快一個(gè)月了,創(chuàng)業(yè)的事情也算是告一段落了。這段時(shí)間下班后,除了刷知乎,看微博,就是應(yīng)朋友合作的項(xiàng)目寫點(diǎn)代碼,但很多時(shí)候都是心不在焉,更多的是想放空自己,躺在沙發(fā)上,玩著手機(jī),瞎翻翻?;仡欉^去半年多的創(chuàng)業(yè),大家都還是挺辛苦的,基本上沒有好好的休息過,作息不規(guī)律,熬夜太狠,好多次通宵發(fā)布,期間老司機(jī)生過幾次大病,昊明去過幾次醫(yī)院,隆榮一直在吃胃藥,我也吃了幾幅中藥,但大家仍然斗志昂揚(yáng),偶爾相互調(diào)侃,當(dāng)是苦中作樂。雖然如今結(jié)果不盡如人意,但大家也能坦然接受,畢竟,沒有誰能隨隨便便成功。而我自己在這半年多的創(chuàng)業(yè)中,也是收獲良多,覺得還是有必要記錄下。

曾看過池建強(qiáng)從錘子離職時(shí)寫的一篇感言,里面有句話當(dāng)時(shí)讓我內(nèi)心激蕩了很久:年輕時(shí),應(yīng)盡量的去享受生命的激烈和艱險(xiǎn),等你老了,從前的記憶會溫暖你的身體。

時(shí)間回到18年的12月份,那次,我們跟公司提議,希望盡可能的都在月底離職,全身心的投入到創(chuàng)業(yè)的事情上來。畢竟是公司的員工要去創(chuàng)業(yè),領(lǐng)導(dǎo)們也是很支持的,老俞還單獨(dú)找我談了話,如果創(chuàng)業(yè)失敗,希望我還能回公司。我說創(chuàng)業(yè)還沒開始,老俞你就希望我們失敗了~ 老俞打了個(gè)哈哈,說當(dāng)然也希望我們成功,畢竟公司也是出了錢。老俞是我老領(lǐng)導(dǎo)了,一開始也是他把我招進(jìn)來的,雖然現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)失敗也沒回公司了,但仍然心存感激。

正式離職是在12月21號,那天平平淡淡, 等了好久的降溫,也沒有等來。如果那天寒風(fēng)冽冽,至少也能渲染下當(dāng)時(shí)離開時(shí)的氣氛,可那天就是那么的平常。還記得那年剛來公司時(shí),俞總拍拍我的肩膀?qū)ξ艺f,“小伙子,好好干,相信你在這里會得到快速的成長”。如今,5年過去了,俞總果然沒有騙我,我在這里確實(shí)得到了快速的成長,但不是技術(shù)上,而是外表上,二十多的我看起來像四十多~~

已經(jīng)確定下來辭職后的計(jì)劃,于是我打算去外面面試一下,因?yàn)橛泻脦啄隂]出去面試了,也不知道外面的情況咋樣了。于是登錄了下招聘網(wǎng)站,看到大疆有在招聘,投了簡歷過去,那邊馬上給我回了信息,說有興趣想跟我進(jìn)一步了解,然后發(fā)了一個(gè)企業(yè)文化測試鏈接過來,并囑咐我參考華為的企業(yè)文化。題目真多,做了我40多分鐘。大概過了兩天的下班后,我正在地鐵上,突然接到大疆的人事小姐姐打來的電話,然后就是例行慣事的問著你為什么從這家公司離職,你簡歷上為什么有寫著Java技術(shù),沒有繼續(xù)做.Net了。針對這些人事喜歡刨根問底的套路,當(dāng)然,我早就有準(zhǔn)備了,于是開始了我的表演,在那一本正經(jīng)的胡說八道。說著說著,發(fā)現(xiàn)此刻空氣突然有點(diǎn)安靜,看了一眼周圍,人們都在用異樣的眼神看著我。fuck! 我忘記了我還在擁擠的地鐵上!我不好意思了......我想逃離這個(gè)地方~兄弟姐妹們,讓一讓......

第二天面試的地方不遠(yuǎn),從地鐵站走過去大概幾分鐘的路程。人事小姐姐先讓我在11樓等她,到了11樓等了一會兒,她過來說沒有空的會議室了,按了下電梯,人比較多,于是說走樓梯算了吧,邊走邊跟我道歉,說不好意思最近面試的人比較多,我說沒有關(guān)系。其實(shí)我心里想回答她的是,沒事,我就想這樣跟著你,從11樓走到10樓,再從10樓又走到11樓,一直這樣走下去,走到??菔癄€,走到地老天荒。但是我不能這樣說,因?yàn)檫@樣顯得我太浮夸了,我是來面試的,面的又是高級崗位,我必須把我裝扮成技術(shù)高手的樣子,”這個(gè)問題灑灑水啦,毛毛雨啦“,”這個(gè)需求我分分鐘就能實(shí)現(xiàn)出來“

到了10樓,等了一會兒,面試官就進(jìn)來了。我記得問的第一個(gè)問題是關(guān)于登錄的,如果有多臺服務(wù)器,用戶在當(dāng)前這臺服務(wù)器登錄后,怎樣保證下一次請求在另外服務(wù)器的時(shí)候,仍然處于登錄狀態(tài)。我說有兩種方案,一種是做一臺共享的session服務(wù)器,還有一種方案是采用目前比較流行的緩存服務(wù)器存取登錄信息,比如用redis,memcached,并講了redis和memcached的優(yōu)缺點(diǎn)。第二個(gè)問題問的是關(guān)于OAuth2。讓我講一下它的運(yùn)行原理并在黑板上畫一下它的執(zhí)行過程。還好我2015年的時(shí)候,寫過OpenApi接口,當(dāng)時(shí)用的就是OAuth2,結(jié)合OWIN使用的。對這塊還有映象,大概講了下,并在黑板上畫了下請求處理過程。后面幾個(gè)問題忘記了,但整體面試下來感覺還行,雖然好幾年沒出去面試了,但技術(shù)底子還在。最后就是談到來大疆要做哪些事情以及工作職責(zé),然后面試官順口問了我一句,是如何看待加班的,我當(dāng)時(shí)腦袋一懵,回答說,要么公司工作分配不合理,要么工作能力不行。說完后,我就后悔了,面試官的臉色有點(diǎn)變了,然后說今天先到這,讓我等通知。出了會議室后,人事小姐姐急忙的責(zé)怪我,說我怎么能這樣說呢!公司這段時(shí)間忙,才加班有點(diǎn)多。說等下就給我結(jié)果,看的出來,她還是蠻希望我能進(jìn)去的,面試她也在場,技術(shù)上應(yīng)該是沒有問題的。但一個(gè)下午過去,也沒收到大疆的回復(fù),我知道應(yīng)該是我最后那句說錯話了。其實(shí)也好理解,我也面試過很多人,如果一個(gè)人性格太孤傲,跟團(tuán)隊(duì)相處不融洽,哪怕他技術(shù)很不錯,我也會考慮一下。其實(shí),我想澄清下,我人挺好的,跟同事朋友都相處融洽,沒事經(jīng)常一起happy......最后還是挺感謝那個(gè)人事小姐姐。

有點(diǎn)晚了,第一篇就先寫到這里吧。第二篇寫我們一起去深大站發(fā)傳單遇到的囧事,以及老司機(jī)用女生小號演示如何拉取新用戶,跟男性用戶撩騷,這正應(yīng)了那句話,你永遠(yuǎn)不知道對面跟你聊得火熱嗲聲細(xì)語的美女,其實(shí)是個(gè)摳腳大漢。

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