上班玩游戲被老板捉住了。
老板說：“你把這個(gè)給我關(guān)了！”
我就把游戲給關(guān)了。
老板說：“你把這個(gè)給我刪了！”
我趕快把那個(gè)快捷方式移到回收站里了。
老板見了，大怒！吼道：“你以為我不懂是嗎？！這叫刪了是嗎？清空回收站！”

開心一點(diǎn)，讓每天都能過得更好！

圖片發(fā)自簡書App

今天的晨讀分享了關(guān)于內(nèi)向者的三個(gè)內(nèi)容，分別是內(nèi)向型人格、內(nèi)向者困境和內(nèi)向者法則。(我本人就是一個(gè)內(nèi)向者，我身邊也有很多內(nèi)向型的朋友，沒有人比我更清楚內(nèi)向者的一切了！)

1.內(nèi)向型人格

內(nèi)向者通過獨(dú)處獲得能量，外向者通過與人交流獲得能量，這是判斷人格傾向的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

我很喜歡獨(dú)處，和不熟的人一起吃頓飯都覺得渾身上下不舒服。自尊心很強(qiáng)很敏感，和媳婦一起逛街、人多的地方我甚至不愿意和媳婦聊天，總覺得別人會笑話我！

2.內(nèi)向者困境

內(nèi)向型的人更擅長觀察和理解別人，考慮事情相對會更加全面，同時(shí)更能沉下心來專注于深度思考。

內(nèi)向型的人可能會遇到以下困境：

①內(nèi)向者通常不太擅長溝通，所以也很難拒絕別人，傾向于凡事自己扛，因此也更容易遭受過重的壓力。

我有個(gè)同事，干活很踏實(shí)，人也很好，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作從來都不會提出異議，同事讓幫忙也從不懂得拒絕。經(jīng)常別人都下班了他還在干活，替別人值夜班更是家常便飯。有一天，我親眼看到他干活時(shí)遇到一點(diǎn)小問題，一下就把一整塊鐵板扔出去好遠(yuǎn)，幸虧沒砸到人！他那天面目猙獰，特別恐怖！

②內(nèi)向者更容易被誤會，甚至被看作性格孤僻、缺乏主見。

前段時(shí)間回老家，本來給爸打了電話讓他去鎮(zhèn)上接我，結(jié)果到鎮(zhèn)上時(shí)剛好碰到同村的熟人，就搭了他的拖拉機(jī)回去。午飯前，聽到媽在廚房對爸說：“兒子現(xiàn)在出息多了，都能主動搭熟人的車了……”。唉！我以前在我爸媽眼里是有多衰啊！

③內(nèi)向者不擅長和人打交道，這就導(dǎo)致他們在人際交往中，常處于劣勢。

記得上初三時(shí)，媽非得讓我?guī)讉€(gè)同學(xué)回家玩，沒辦法，硬著頭皮把媽給我烙的兩大張油餅分給座位周圍的幾個(gè)同學(xué)，拜托他們放假跟我回家，最終連一個(gè)人也沒帶回去。現(xiàn)在每次想起來都覺得心酸！

3.內(nèi)向者法則

內(nèi)向者逆襲的四個(gè)步驟：

① 內(nèi)向者容易在公開場合有壓力，其實(shí)只要準(zhǔn)備充分，就能應(yīng)對自如。

我一般都會在開會、匯報(bào)工作之前提前在腦子里預(yù)演幾遍，到了正式場合就沒那么緊張了。給別人打電話之前我也會像寫文章一樣在腦子里先打一個(gè)草稿，然后反復(fù)修改幾遍再打。

②內(nèi)向者通常不善于展示自己，有一個(gè)技巧是專注于此刻和你在一起的人，勇敢真誠地表達(dá)，就能獲得對方的好感。

前段時(shí)間，我們組長請假，我臨時(shí)代管了一下。為了方便溝通，我組建了一個(gè)微信群，把每天需要安排的工作都發(fā)在群里。平時(shí)也給大家發(fā)一些勵(lì)志的東西、發(fā)些小笑話。另外，平日里口頭說不出的話我也會發(fā)在群里和大家溝通。結(jié)果，半個(gè)月下來領(lǐng)導(dǎo)好幾次對我們小組提出表揚(yáng)，同事們和我的關(guān)系也更融洽了！

③ 推動（Push）

走出人際互動的舒適區(qū)，敢于冒險(xiǎn)，不斷突破自己。

我前面說的那個(gè)內(nèi)向的同事，后來找了一個(gè)采購的工作，工作關(guān)系不得不和很多人打交道。上次他回來寶雞辦事見了一面，徹底大變樣了，人精神多了，特別是那種自信，真讓人不敢相信和原來那個(gè)扔鐵板的家伙是同一個(gè)人！

④練習(xí)（Practice）

堅(jiān)持不懈地練習(xí)，主動制造練習(xí)的機(jī)會

和我那個(gè)同事聊天才知道，為了干好采購工作，前期他一直跟著經(jīng)理到處見人、吃飯，每天都要見不同的人。后來干了一段時(shí)間，在其它城市設(shè)了點(diǎn)讓他過去駐守，除了他全是新招來的畢業(yè)生。他每天帶著那幫小孩到處見人、吃飯。他說他也沒發(fā)現(xiàn)自己是怎么有了變化的，反正干著干著一切都順溜了！