2017.01.17輪到我公司一月一次的值班，但很不幸運的是，就在我值班期間，車間里發(fā)生了一起安全事故，幸巧工人反映靈敏第一時間將事態(tài)遏制??！
隨后公司的生產(chǎn)經(jīng)理、安環(huán)科、值班的我，一起來到現(xiàn)場了解具體情況！
后來，問題來了：我們是否要將此事向韓國領(lǐng)導(dǎo)上報，在此問題上進行了“權(quán)衡博弈”！
①生產(chǎn)經(jīng)理：事態(tài)反正已遏制了，現(xiàn)在現(xiàn)場也已清理干凈，內(nèi)部教育即可，上報韓國人，生產(chǎn)部門必將要被追究很大的責(zé)任，所以不建議上報；
②安環(huán)科：發(fā)生這種事情，知道的人太多，不上報，遲早傳到韓國人的耳朵里，到時候都吃不了兜著走，建議匯報韓國人；
③值班人（我）：同意上報，因為這種事發(fā)生肯定是員工操作不當(dāng)，或者設(shè)備缺陷導(dǎo)致，所以必須上報引起韓國人重視，工廠全部范圍宣傳再教育，需要更換的零部件才能全部更新，此類事情不能再犯，所以：建議匯報韓國人！
最后，我同安環(huán)部門人員一起去匯報了事情經(jīng)過……
2.事情的經(jīng)過大概就是這樣，后來值班的時候我就在想，我們幾人對這事的“權(quán)衡博弈”的結(jié)果是明智的，好多重大的事故，往往都是欺上瞞下，為了保護自己的一絲利益，最后禍害了多少人?。?014.8.2中榮爆炸就是血淋淋的教訓(xùn)）中榮這個公司之前難道就沒有發(fā)生過小的事故嗎？可能都沒有人重視，最后釀成了大禍。
3.值班發(fā)生的事，只是工作中的一個思維博弈的典型例子，之所以達成了這樣的共識，博弈思維過程如下：
一、選擇不上報
a.他們在后期的工作中也同樣需要再培訓(xùn)，
? ? 再教育，工作仍然不能有任何偷懶；
b.如果因為小事不重視，因為忽視了細節(jié)，
? ? 公司安全員，都要被追求刑事責(zé)任；
二、選擇上報
a.接受暫時的懲罰；
b.韓國領(lǐng)導(dǎo)會高度重視，在設(shè)備等資源改善方面會不惜投重金，事故發(fā)生的概率會大大降低；最終思維博弈結(jié)果：選擇了前者！
這就是我關(guān)于整件的事復(fù)盤！
4.博弈：是指某個個人或是組織,面對一定的環(huán)境條件,在一定的規(guī)則約束下,依靠所掌握的信息,從各自選擇的行為或是策略進行選擇并加以實施,并從各自取得相應(yīng)結(jié)果或收益的過程。
博弈論的基本概念包括：參與人、行為、信息、戰(zhàn)略、支付函數(shù)、結(jié)果、均衡.在經(jīng)濟學(xué)上博奕論是個非常重要的理論概念.
5.我們生活中，無處不存在著博弈論，無論是在事業(yè)，愛情，家庭……只要我們不斷的提高我們的認(rèn)識水平，運用好博弈論，我們可以做到
①使復(fù)雜問題簡單化；
②使自己的行動更接近目標(biāo)；
③使自己的選擇最優(yōu)化；
④破解生活中的陰魔詭計。
