《生涯咨詢與輔導(dǎo)》—金樹(shù)人

一個(gè)人若是看不到未來(lái),就掌握不了現(xiàn)在;一個(gè)人若是掌握不了現(xiàn)在,就看不到未來(lái)。

這兩句說(shuō)明了生涯規(guī)劃的本質(zhì)與精髓,也闡述了未來(lái)和現(xiàn)在的關(guān)系。

人的行為是目標(biāo)導(dǎo)向的,有了明確的目標(biāo)導(dǎo)向,那人生之路就能走得更加順?biāo)臁?/p>

為自己設(shè)下目標(biāo),帶出希望,活出意義。

生涯規(guī)劃就是咨詢師和受輔者在過(guò)程中共同努力,明確目標(biāo)和發(fā)展方向,具體行動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。

個(gè)體的認(rèn)知系統(tǒng)里有一個(gè)秩序盡然的組織,組織的各個(gè)部分相互關(guān)聯(lián),對(duì)環(huán)境做出反應(yīng),一個(gè)人能了解這個(gè)組織的運(yùn)作模式,就能比較清楚地預(yù)測(cè)、期待或判斷自己的行為。

生涯系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也是讓我們大家更好的認(rèn)識(shí)自己,提升自我認(rèn)知水平的一個(gè)方式。

了解生涯,探索生涯,不僅可以為我們后續(xù)做咨詢提供豐富的理論知識(shí),也為我們自身明確自我方向提供了很多方法。

學(xué)習(xí)的過(guò)程,是一個(gè)在不斷汲取理論知識(shí)點(diǎn),豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)歷程。

建構(gòu)的產(chǎn)生本身不是目的,而是在于喚起產(chǎn)生這個(gè)建構(gòu)底層的事件。

我們?cè)谧鲆患碌臅r(shí)候,一定要明確它的作用,先明確它的作用,它就會(huì)像指路明燈一樣,指引我們朝著正確的方向堅(jiān)定而有力的行走。

如果方向錯(cuò)誤,再多的目努力和認(rèn)真或許都是徒勞。

欲深入了解個(gè)人的建構(gòu)系統(tǒng),有必要了解“認(rèn)知復(fù)雜度”。

認(rèn)知復(fù)雜度是指?jìng)€(gè)人建構(gòu)系統(tǒng)中分化的程度,也就是說(shuō)一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。

當(dāng)認(rèn)知圖式越來(lái)越復(fù)雜的時(shí)候,不僅會(huì)呈現(xiàn)高度的分化型,也會(huì)呈現(xiàn)高度的統(tǒng)整性。

統(tǒng)整程度高,表示知覺(jué)心態(tài)對(duì)這些層面的理解程度高。

認(rèn)知復(fù)雜度高的人比單純者更能精確的預(yù)測(cè)他人的行為。也能更好的在咨詢過(guò)程中引導(dǎo)受輔者。

所以,提高自我的認(rèn)知復(fù)雜度,也是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中需要刻意為之的。

生涯決定咨詢的目標(biāo)是去催化一個(gè)人進(jìn)行建設(shè)性的生活實(shí)驗(yàn),真正的失敗是不能從生活實(shí)驗(yàn)中找到失敗的原因。我們可以在日常生活中多覺(jué)察,多發(fā)現(xiàn),多體會(huì)。

通過(guò)復(fù)盤反思,總結(jié)出失敗的原因,縱使失敗了,也能給我們下次不在同一個(gè)錯(cuò)誤里繼續(xù)犯錯(cuò)的可能。

當(dāng)一個(gè)人接受咨詢,基本上是因?yàn)樗唤d了,意思是說(shuō)“一個(gè)人不斷地使用已經(jīng)失效了的個(gè)人建構(gòu)”。

咨詢的目標(biāo)是助人松綁。

而破冰的對(duì)象是“生涯建構(gòu)系統(tǒng)”,破冰的利器是“決策框架”。

一個(gè)人的思想是需要與時(shí)俱進(jìn)的,當(dāng)一直停留不動(dòng)的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

我們也可以反觀自己,在一個(gè)狀態(tài)下如果調(diào)整不到自己合適、舒服的時(shí)候,就要覺(jué)察是否處在于一個(gè)失效了的個(gè)人建構(gòu)。

所謂框架,是一組相互關(guān)聯(lián),層層疊疊的生涯建構(gòu);建構(gòu)之間彼此交替,階層分明。

個(gè)人建構(gòu)理論的觀點(diǎn),做決定的框架比走決定行為本身還重要。

框架的重要性,提示我自己在思考問(wèn)題和做決定時(shí)需要往大的方向,長(zhǎng)遠(yuǎn)的部分看,很多時(shí)候,看問(wèn)題的時(shí)候太局限,只從最近的問(wèn)題開(kāi)始出發(fā),缺乏一個(gè)大局觀,所以很難持久的做好一件“大”事。

改變自己看問(wèn)題,解決問(wèn)題的方式,以更好的方式來(lái)完成事情。

本書不僅提供了咨詢的方式、方法、工具手段。對(duì)自我認(rèn)知覺(jué)察也起到了非常大的作用。

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