面試了40家公司后,我發(fā)現(xiàn)這樣的人每個(gè)人都會(huì)喜歡!

關(guān)于工作那些事

#成長(zhǎng) #簡(jiǎn)歷 #面試

#人格魅力 #感恩 #向下兼容

給自己做一份梳理吧

4900個(gè)字,很長(zhǎng)很枯燥

但也希望能給你一些啟發(fā)


從高考到大學(xué)到今天的5年間,包括兼職、暑假工、實(shí)習(xí)、正式工作,體驗(yàn)過(guò)不少。包括健身房業(yè)務(wù)員、飯店服務(wù)員、銷(xiāo)售、家教、高中老師、書(shū)店活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、文案策劃....

一是因?yàn)楦F,二是井底之蛙想體驗(yàn)多彩的世界。

我也很喜歡去面試。

有時(shí)明知不適合、看不上、不勝任,也會(huì)去。

不是為了找工作,只是想單純?nèi)ズ兔嬖嚬俳涣?/strong>—— 從中獲得行業(yè)、公司、崗位的信息,言行中我能獲得的啟發(fā),以及自身的問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)。

畢業(yè)后1年半,面了近40家企業(yè),花了不少車(chē)費(fèi),見(jiàn)了不少人。

趁還沒(méi)忘,記幾個(gè)印象深刻、并值得感恩的面試官。


狼頭峰 —— 新行業(yè)的第一個(gè)貴人

2020年7月中旬,他是我畢業(yè)后遇到的第一個(gè)面試官。年輕有為、內(nèi)心堅(jiān)韌、談吐清晰,愛(ài)用1234表述,說(shuō)話真誠(chéng)是第一印象。

交流中印象深刻的點(diǎn):

1、他說(shuō):我從你的作品中讀出了孤獨(dú)感。

這是我第一次從別人口中聽(tīng)到對(duì)我內(nèi)容的描述。此前我從未覺(jué)得我孤獨(dú)。

2、他問(wèn):“請(qǐng)用一句話來(lái)描述自己”

“熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活、小小身軀有大大的能量”,我回答不好,很虛。但這是個(gè)好問(wèn)題。

3、他問(wèn):“想和你探討一下,你對(duì)短視頻怎么看?”

那天的職業(yè)還是地理老師,完全沒(méi)入新媒體行,他竟用“探討 ” 一詞!

4、他問(wèn):“可能有點(diǎn)難以回答,我想問(wèn)支撐你前進(jìn)的原動(dòng)力是什么?”

"我想成為一個(gè)有故事的人” 是我脫口而出的話。從此“原動(dòng)力”與“有故事”成了印在我腦海的詞。

5、他問(wèn):“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎?”

我問(wèn):“因?yàn)閷?duì)貴司很感興趣,想問(wèn)下我的競(jìng)爭(zhēng)力怎么樣?“在和您交流的過(guò)程中,您覺(jué)得我有哪些問(wèn)題?”

他說(shuō)我是他面過(guò)這么多人中第一個(gè)這么問(wèn)的。




回望那時(shí)的我,對(duì)新工作是無(wú)比熱忱的吧。

我還記得有幾件如今在我看來(lái)很棒的事。

a.面試過(guò)了,我回衡陽(yáng)監(jiān)考了,課余抽空看了《運(yùn)營(yíng)之光》。那時(shí)還沒(méi)入職,我就把我所學(xué)所思全都發(fā)給了他。他都給了我耐心的解釋。



筆記

b. 剛開(kāi)始工作一大堆問(wèn)題,那時(shí)每天都主動(dòng)請(qǐng)教,他也會(huì)要求我把每天所學(xué)與他同步,經(jīng)常幫我做心理疏導(dǎo)....

那時(shí)被罵、加班、哭泣,我是開(kāi)心的。因?yàn)槲抑?,我在飛速成長(zhǎng)。

我知道那時(shí)我是無(wú)比上進(jìn)的,我被認(rèn)為是有潛力的。

可惜那種狀態(tài)我再也找不回了。

c.后來(lái),我自己和團(tuán)隊(duì)都遭遇了困境,離職了。我主動(dòng)把他的教方法思維、語(yǔ)錄啟發(fā),整理成了一個(gè)近萬(wàn)字的文檔,并同步給了他。

見(jiàn)《記:那些被罵、被罵醒、被罵得開(kāi)心的時(shí)刻。》

(我太希望能再次遇到一個(gè),能夠讓我開(kāi)心主動(dòng)做這樣的事的人了 )

從他身上我學(xué)到了 #價(jià)值 #投入 #當(dāng)下 #聚焦 #打開(kāi)? #運(yùn)營(yíng)的秘密就是拆解 #最大的套路是真誠(chéng)


Justina —— 只看兩眼就會(huì)愛(ài)上的女人

Justina 是喊我“九嘆”最多的人,不算我的面試官,準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是我負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶。

實(shí)力大佬、美麗智慧、爽朗有趣是第一印象。團(tuán)隊(duì)第一次視頻通話我就愛(ài)上了。

她像個(gè)女王,光芒萬(wàn)丈。我差點(diǎn)為了追隨她去深圳發(fā)展,可惜我臨陣退縮了。

我以為光芒萬(wàn)丈者是不會(huì)注視到我這種角落的塵埃的。

可她竟能從文章選題中,覺(jué)察到我的內(nèi)心狀態(tài),主動(dòng)問(wèn)起近況并給予幫助。

從她身上,我學(xué)到的的是#復(fù)盤(pán) #人生復(fù)盤(pán)。

我就像置身于茫茫大霧中,孤立無(wú)援,不敢向前走。有人給我一盞燈或給我指路是可遇不可求的。

幸運(yùn)的是,Justina就是那個(gè)人,幫我做人生復(fù)盤(pán),她告訴我的基因優(yōu)勢(shì)與不足,站在上帝視角,幫我指路。



她讓我知道,我為何會(huì)成為今天的我,以及未來(lái)我該如何利用我的優(yōu)勢(shì)。

她讓我知道,當(dāng)我感覺(jué)愚鈍的時(shí)候,那是因?yàn)轵?qū)使我做那件事的【理由】不夠大,或者不夠重要!

她也教我如何人生復(fù)盤(pán),讓我把“言行合一”長(zhǎng)記心間。


或許是叫楊小野,這個(gè)名字真好聽(tīng)。他是唯一一個(gè)因?yàn)榭戳岁惥艊@內(nèi)容約我面試的。

當(dāng)初為了簡(jiǎn)歷看起來(lái)豐富,我把這個(gè)公眾號(hào)寫(xiě)上了,從沒(méi)想到真有人會(huì)搜。(這是閑?還是重視團(tuán)隊(duì)質(zhì)量)

但我是無(wú)比尷尬臉紅的,畢竟這個(gè)號(hào)只表達(dá)我自己,是自嗨,像秘密花園。我都不好意思轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的。

面試前特地搜了他們公司,叫星球引力場(chǎng)。做關(guān)于長(zhǎng)沙的人文類(lèi)的內(nèi)容。

一看,這文風(fēng)!這照片! 哇哦~我太愛(ài)了!要是能做這樣的內(nèi)容,成就感滿滿啊。

又看到規(guī)模0-20人,第一份工作讓我知曉創(chuàng)業(yè)的九死一生,唉,我不敢了。能力是否夠先不提,就算面過(guò)了我大概率也不敢。

但我特別想見(jiàn)見(jiàn),是怎樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)在做這樣優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。


第一印象是陽(yáng)光帥氣,親切,年輕有為,有想法。一進(jìn)門(mén)沒(méi)讓我自我介紹,而是朋友聊天的語(yǔ)氣,一下子讓人放下心理防備,以至于我忘了這是面試。

印象深刻的點(diǎn):

1、坦誠(chéng)直接。

“你是不適合我們的,我們也不適合你”。但這話很舒服。

2、給予真誠(chéng)的建議。

“簡(jiǎn)歷優(yōu)化下,不要那么實(shí)誠(chéng),做了一個(gè)月的刪掉也好。時(shí)間延長(zhǎng)一點(diǎn),也不會(huì)有人查你?!?“建議今后找大一點(diǎn)的公司哪怕職位低,工資低,先呆上幾年沉淀, 如果再過(guò)幾年還是換工作,再別人看來(lái)你會(huì)是一個(gè)很有問(wèn)題的人的?!?/p>

3、“別人不在乎你失去了什么,看的是你得到了什么”

(能在沒(méi)主動(dòng)問(wèn)的情況下,直指出自己的問(wèn)題,并給真誠(chéng)的建議,這樣的面試官屈指可數(shù))

4、“你畢業(yè)后第一份工作和第二份工作其實(shí)是小跨行了。你要確定你今后走的方向是x還是x。

(啊~不說(shuō)我完全沒(méi)意識(shí)到)

他讓我知道我的不足,也讓我懂得了真誠(chéng)與大方的魅力。

另一個(gè)收獲是,了解他們干的事后,我有了一個(gè)想法和行動(dòng)。

公司的另一位創(chuàng)始人叫晟龍,牛逼的攝影師,定位是城市觀察者

曉園公園、湘江風(fēng)光帶,演奏垂釣、晚霞流水、花草流水、老者垂髫....我不也正是一名”城市觀察者“嗎?

(陳九嘆攝于湘江)


于是,我翻出了我壓箱底的破單反,傍晚散步帶上去記錄人間好。

量變引起質(zhì)變,將來(lái)某天這也可以成為我的作品?。上遗恼占夹g(shù)很差)

我欠楊先生一句真誠(chéng)的感謝。


(未知)—— 謙謙君子,溫潤(rùn)如玉的典范

面試的編導(dǎo),亦是我心向往之,但0經(jīng)驗(yàn)0匹配,通勤時(shí)間超1小時(shí),純屬為了解行業(yè)去和面試官聊天去的,也沒(méi)想到最后能過(guò)。

公司專(zhuān)做少兒節(jié)目,明年會(huì)做一檔叫乘風(fēng)破浪的少年的IP,年前做少兒春晚。整個(gè)公司給人滿滿的同心向上的凝聚力。

面試官看起來(lái)是公司的大佬,不到40,穿著干凈,笑臉盈盈,聲音不大卻沉穩(wěn)溫和,誠(chéng)懇大方,說(shuō)話時(shí)盯著你的眼睛不會(huì)讓人感到絲毫壓迫感。

填表時(shí),他竟然用親自雙手端水遞給我!雙手!我不配啊!年輕的人事小姑娘不一定用雙手,但身居高位者能這樣!

我當(dāng)即想到了“上與君王同坐,下與乞丐同行?!?/p>

怎么會(huì)有人修煉到這樣,太牛了!

人要能放得下自己 是從這位溫潤(rùn)的先生身上學(xué)到的。


(未知)——藝術(shù)氣息絕妙的人

“啊啊啊~這個(gè)人好帥!好有藝術(shù)氣質(zhì)?。〖影噱X(qián)少離家遠(yuǎn)全都無(wú)所謂,我要來(lái)這工作!”(就像一見(jiàn)鐘情)

特別忙碌,說(shuō)話直率干練,穿著牛仔外套,留著長(zhǎng)發(fā)和胡茬,渾身散發(fā)著藝術(shù)、有想法有創(chuàng)意的氣息。這是第一印象。



與這樣的上級(jí)共事,每天工作都是愉悅、成長(zhǎng)的吧。(可惜面試沒(méi)過(guò))

印象深刻的點(diǎn):

1、他一見(jiàn)面看我簡(jiǎn)歷就說(shuō):“你在上家負(fù)責(zé)了哪幾個(gè)項(xiàng)目” “你們老大是誰(shuí)” “和公司的xx有交流嗎”?

原來(lái)他是從我上家公司出來(lái)的。完全知根知底。有不同的是,他是在“”xx文化傳播“”我是在“xx網(wǎng)絡(luò)科技”,兩者共同法人,辦公地點(diǎn),職能部門(mén),但業(yè)務(wù)細(xì)微不同,前者比后者知名一點(diǎn),我為了簡(jiǎn)歷好看一點(diǎn)寫(xiě)的前者。一問(wèn)起相關(guān)人事和發(fā)展情況,心虛至極。

啟示:公司架構(gòu),公司人事一定要多了解!


2、問(wèn)“地產(chǎn)行業(yè)是門(mén)檻很低的,我們部門(mén)做快消品...你對(duì)奶粉和白酒品牌知道多少,說(shuō)說(shuō)你的看法”

忽然間問(wèn)住了,我不喝白酒,少喝奶粉,答得零碎稀爛。

啟示:不能事不關(guān)己就毫不關(guān)注,尤其是做廣告文案,一定要有敏銳的洞察力和廣泛的關(guān)注度。


3、問(wèn) “用幾句話描述你喜歡的書(shū),吸引我去讀”

我脫口而出《月亮與六便士》,但是沒(méi)打腹稿說(shuō)得很長(zhǎng),這是表達(dá)力的檢驗(yàn)。

啟示:? 今后每讀完一本書(shū)都要做“如何1分鐘吸引別人去讀這本書(shū)”的練習(xí)。

他除了讓我內(nèi)心堅(jiān)定地走文案策劃方向之外。

最重要的是,這一天,我終于清晰我喜歡怎樣類(lèi)型的人。我對(duì)長(zhǎng)發(fā),胡茬,藝術(shù)氣質(zhì)、有內(nèi)涵的人毫無(wú)抵抗力。



(未知)—— 成熟內(nèi)斂,有內(nèi)涵沒(méi)架子。

一個(gè)餐飲品牌總監(jiān),成熟穩(wěn)重有內(nèi)涵。

印象深刻的點(diǎn):


1.我在門(mén)口恰好碰見(jiàn)他了,他引我入門(mén)。他與我面完后說(shuō)了一句“和你溝通很愉快~”

這一句話我記下了,可以多對(duì)別人說(shuō)說(shuō),很加分。


2.他拿著我的簡(jiǎn)歷,見(jiàn)我第一句:“我是看過(guò)你的作品才讓人事約你來(lái)的,你確用心在寫(xiě)。畢業(yè)一年多,拿獎(jiǎng)學(xué)金三好學(xué)生,愛(ài)看書(shū), 比較安靜內(nèi)向,會(huì)沉浸在自己小世界的人。

第一次見(jiàn)這樣的開(kāi)場(chǎng)白,我“哇哦~”了一聲,有些臉紅。感覺(jué)一下被看穿,卻也放下了心理防線。


3.問(wèn) :“假如我是產(chǎn)品,從剛剛進(jìn)門(mén)到現(xiàn)在就憑你對(duì)我的了解,你要怎么描述我”

啟示:直言不諱地描述我面前這個(gè)人,有點(diǎn)難。下次得刻意練習(xí)自己的觀察力。


4.問(wèn):“你談過(guò)幾次戀愛(ài)?”

Oh my god!面了那么多次,第一次被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。

我好奇,他說(shuō):“寫(xiě)東西厲害的人一般是經(jīng)歷了痛苦后,才有足夠敏感的感受力,比如王朔,他的文字很臟,有人就喜歡看,因?yàn)樗?jīng)歷過(guò),他寫(xiě)出了戳人的東西?!?/p>

“‘對(duì)比’很重要,比如描述飯菜的香味,‘像女朋友沐浴后的清香’但沒(méi)親身經(jīng)歷的人很把兩者做新穎的對(duì)比?!?/p>


王朔


5.問(wèn):“聽(tīng)過(guò)我們品牌嗎?沒(méi)有的話給你10分鐘現(xiàn)在看,說(shuō)說(shuō)你的看法”

做泰國(guó)菜的品牌文化竟然是“感恩比能力更重要”,我表示好奇,我覺(jué)得是不好的。

他直接問(wèn)我:“大膽說(shuō),好還是不好?只能二選一”

我疑惑,他卻說(shuō)以后與我溝通只有二選一。?。。。∥乙蛔非笾杏梗ㄅ碌米锶耍┑娜瞬桓艺f(shuō)啊。

啟示:“敢表達(dá)” 如今是我特別欠缺的品質(zhì)!

從溝通的內(nèi)容可看出,他的思想層次比我高太多。我非常愿意跟隨這樣的人,因?yàn)槲夷軓闹屑橙○B(yǎng)分。


我面試,與其說(shuō)是找工作,不如說(shuō)是在找一個(gè)貴人或伯樂(lè)。

一個(gè)他愿意拉我,我能借力成長(zhǎng)的人,是可遇不可求的莫大的幸運(yùn)。

因?yàn)槲乙墓ぷ鞑粌H僅是謀生,而是事業(yè)甚至使命。

我不想把工作定義為“雇傭和被雇傭的關(guān)系”,公司獲得勞動(dòng)力,我獲得報(bào)酬和成就感。我想與一群同頻同心的伙伴,共同拿到結(jié)果,我也毫不在意加班,加班其實(shí)是為自己加的。( 2020年7月15日起想法,天真但誠(chéng)摯。一年半過(guò)去了,受過(guò)傷,也有難過(guò)后悔)



面試官的素養(yǎng)大概能看出這個(gè)公司的狀況以及我未來(lái)成長(zhǎng)的速度。

上面幾個(gè)人,都是我很喜歡并愿意靠近的人。

心理學(xué)上說(shuō),喜歡,是因?yàn)椤跋蛲焙汀拔?。前者是暫未達(dá)到的差異性,后者是你本身有的共性。

他們的共同特點(diǎn)都是有實(shí)力,且相處起來(lái)很舒服。


曾看到這樣一句話:

“無(wú)論是朋友,工作還是戀愛(ài),如果你感到與對(duì)方特別契合,溝通愉悅甚至?xí)r時(shí)令你靈光乍現(xiàn),你知道這說(shuō)明什么嗎? 1%的可能,是你遇到了靈魂伴侶; 99%的可能,是你遇到了閱歷智商情商都在你之上的人,而對(duì)方不過(guò)是在向下兼容而已。 只要ta愿意,ta可以跟每一個(gè)和你一樣級(jí)別的人達(dá)到這種心有靈犀?!?/strong>


“向下兼容”這個(gè)描述太準(zhǔn)確了。有朝一日,我希望也我可以!

20多歲,生命中曾出現(xiàn)不少珍貴的人,也有許多想要靠近的人,可惜被我弄丟了。

我知道,我是個(gè)極不擅長(zhǎng)主動(dòng)維系關(guān)系的人。如今尚留在身邊的朋友,全靠你們的主動(dòng)、熱情與包容。


前段時(shí)間學(xué)習(xí)到了個(gè)為人處世小技巧:

如果一個(gè)層次比你高很多的大佬幫了你忙?如何維護(hù)這段關(guān)系

——每隔半年匯報(bào)自己進(jìn)步情況。真誠(chéng)地表達(dá)感謝,也讓他有成就感。是他的提攜才讓你有今天的,他會(huì)愿意再幫忙。


雖然目前沒(méi)成就沒(méi)進(jìn)步不好意思聯(lián)系了,但我會(huì)開(kāi)始做這件事。

感恩所遇,予我?guī)椭蛦l(fā)

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