1.怎樣知道自己適合做什么？

? ? ? ?后來，我總算明白了，有些事情，不是你不喜歡它，而是你可能明明是喜歡它的，但你沒能把它做好，導(dǎo)致自己想逃避它，包容自己軟弱，告訴自己不適合這不適合那。--進(jìn)三金

? ? ? “想知道自己做一件事能做多好/適不適合，最好的方法就是全力去做，竭盡全力。這樣你絕對(duì)可以在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最多真實(shí)的體驗(yàn)/感受/了解?！?/strong>?

?2.要建立自己的風(fēng)格，把自己當(dāng)成個(gè)人品牌來經(jīng)營，創(chuàng)造自己名字的價(jià)值，幫自己建一個(gè)別人拿不走的身份，而不是社會(huì)價(jià)值下的職位。至于將來你是哪個(gè)公司的主管、哪家企業(yè)的老板其實(shí)都不重要，因?yàn)閯e人看重的是你的專業(yè)、你的風(fēng)格。這就是拿不走的身份。

3.人們總說他們真正感興趣的是別的事情。 可事實(shí)上，那應(yīng)該僅僅是因?yàn)樗麄冞€沒開始做那件事情，所以還沒有在那件事情上遭受挫折而已。因?yàn)檫€沒有遇到過挫折，還沒有證明那件事情他們做不好，所以，那件事兒對(duì)他們來講確實(shí)具備很大的吸引力。事實(shí)上，當(dāng)很多人真的放棄原來做的事情，然后去做新的、所謂真正感興趣的事情的時(shí)候，他們最終會(huì)發(fā)現(xiàn)，這件事想要做好同樣困難重重，挫折不斷。沒有多久，這些人又會(huì)因?yàn)樽霾缓眠@件事而失去興趣，然后開始幻想做另外的事情，并且將其行為“合理化”而后如此聲明：“我（才知道）自己真正感興趣的并不是這個(gè)…”所以，我覺得興趣并不是很重要。只要一件事兒你能做好，并且做到比誰都好，或者至少 比大多數(shù)人好，你沒辦法對(duì)那件事情沒興趣?！ぁぁぁぁ?b>沒興趣，往往只不過是結(jié)果而已，卻被當(dāng)作不去做好的理由，最終，懲罰就是大量的時(shí)間白白流逝。-----李笑來《把時(shí)間當(dāng)做朋友》

4.不斷訴說自己的苦況，其實(shí)也是在潛意識(shí)里強(qiáng)化“受害者心理”，而且也會(huì)成為不上進(jìn)的借口——我都已經(jīng)這樣不幸了，我沒成就是自然的——這里我說的是普通人，聰明人會(huì)利用他們的所謂不幸遭遇，贏得大眾的同情心并讓大眾愿意買單。我至今不太明白，普通人要?jiǎng)e人的同情有什么用處？我寧愿要?jiǎng)e人的佩服，而這個(gè)佩服是因?yàn)樽约翰恍傅呐?/strong>。 -----蕭秋水

5. 有個(gè)前輩就跟我說了這么一句話，她說：當(dāng)你是一個(gè)實(shí)習(xí)生的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)交給你一份任務(wù)，心里其實(shí)也沒有指望著你能做到多么牛逼，尤其是 對(duì)于剛來的新人，期望值沒多少，就想看看能給你打多少分，然后根據(jù)你 的水平再分派其他的任務(wù)?？赡芩睦飳?duì)你的期望值就是60分，但是如果 你最終做到70分，那領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然會(huì)感到驚喜：喲；這小子’挺厲害嘛！如果你每次都能給領(lǐng)導(dǎo)帶來一點(diǎn)驚喜，永遠(yuǎn)超出他的預(yù)期值，那么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為 你是有潛力的，是可以培養(yǎng)的，那對(duì)你當(dāng)然也就會(huì)越來越重視，但相反，如果你每次都不及格，三次失望之后，你就別指望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再交給你什么任 務(wù)，也就別指望你能長久干這份工作了。-----秦陽

注：以上均為近期閱讀摘抄，以后要堅(jiān)持下去，并在內(nèi)容和形式上進(jìn)行合理改變。

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