每年春節(jié)，成都都像一座空城。在醫(yī)院上班，大家能不到醫(yī)院都不會到醫(yī)院去。 每年這個時候，都會有很多建卡的孕婦提卡回家過年，以防在老家發(fā)作了可以在當?shù)鼐歪t(yī)。

例行公事地提卡，復(fù)印資料，我都會加上一句:”回家好好過年?！?/p>

很多人匆匆忙忙的眼神就會突然柔軟下來，一頓，一笑，也會回一句：“也祝你們過年好。”

一句話瞬間就溫暖了兩個人的心。

不知從何時開始，醫(yī)院開始在提倡要做有溫度的醫(yī)院，一般號召做什么，往往是缺失了什么。

溫度，這種人與人與生俱來的特質(zhì)，好像特別容易在醫(yī)院里被磨滅。

是啊，醫(yī)院里太多的痛苦，如果不把自己保護堅強一點又如何在這里生存下去呢。 再加上每日高強度的工作狀態(tài)，脆弱的神經(jīng)整天被理性的教學(xué)模式、周密的思考方式、嚴謹?shù)男惺嘛L格所折磨，慢慢的，學(xué)醫(yī)的人會變得克制而理性，缺少了很多的溫度。

一個醫(yī)療人的成長之路就是從有溫度變得低溫冷血再回復(fù)到有溫度的過程。

很多大家、學(xué)者，在經(jīng)歷太多的生老病死、悲歡離合后，一顆心會又重回當初的柔軟。

僅以此文提醒自己，工作中要多說一句有溫度的話，要做一個有溫度的人。