今天分享的書是彼得·蒂爾的《從0到1》，有如下感悟:

01只有行動(dòng)，才能決定價(jià)值。

大家都聽過溫水煮青蛙的故事吧？

你問青蛙:

“怕嗎？”

“怕！”

“為什么不跳出去？”

“不敢！”

“熱嗎？”

“熱！”

“跳吧？”

“我怕！”

“想死嗎？”

“不想！”

“動(dòng)??！”

“再等等”

“……”

沒有行動(dòng)，沒人救你；只有行動(dòng)起來(lái)，才能把自己從危難之中解救出來(lái)。

02成為不可替代的人

特地去找了白巖松演講的這段話:

“人的成功也取決于思維方式的成功，一個(gè)思維方式不斷學(xué)習(xí)變化的人會(huì)更強(qiáng)，一個(gè)人云亦云的跟隨者則不強(qiáng)，一個(gè)人的收入和社會(huì)地位和你的不可替代性成正比，一定要讓自己成為不可替代性更高的人。獨(dú)立的人格和獨(dú)立的思維方式不可替代。我們總是想做到和別人一樣，但是你能做到別人無(wú)法和你一樣嗎？”

經(jīng)常自問:為什么別人能做到，而你不能？其實(shí)從這個(gè)思維方式來(lái)講，自己只是想到要做到和別人一樣，而沒有去思考自己是否可以成為獨(dú)一無(wú)二，無(wú)法替代的人？學(xué)別人很容易，自己做到很難，但可以去嘗試，因?yàn)橹挥心愠蔀槟莻€(gè)不可替代的人，你才能走的更遠(yuǎn)。

03形象價(jià)值百萬(wàn)

一個(gè)企業(yè)老曾說過很經(jīng)典的一句話：為成功而打扮，為勝利而穿著。今天這個(gè)社會(huì)99%的人貌取人，包括我們自己！

記得剛步入咨詢這個(gè)行業(yè)，自己每天雖勤勤勉勉工作，但總感覺老板不待見自己，見客戶從來(lái)不帶自己去見。只會(huì)說:你留在公司好好工作，我跟小羅出去談項(xiàng)目。

后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，主要是自己的穿著太不像一個(gè)咨詢工作者的樣子，無(wú)法給人傳遞一種專業(yè)、干練、靠譜的行業(yè)形象。

感謝老板沒帶自己出去嚇人。從此以后，開始對(duì)自己的形象有所要求，由外向內(nèi)，能立刻喚起自己內(nèi)在沉積的優(yōu)良素質(zhì)。