? ? ? 最近因為新項目，有了跟老板接觸的機會。
? ? ? 一連開了幾次會，發(fā)現(xiàn)當(dāng)老板的，都不愧是時間管理大師！每次會議都是踩著點到，結(jié)束也基本是踩著點走！
? ? ? 老板沒參加會議的時候，幾個部門的領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)一個問題，像拉鋸戰(zhàn)一樣，怎么都沒有個結(jié)論。老板加入以后，思路瞬間清晰，會議進(jìn)程也相當(dāng)順利！結(jié)論也相當(dāng)明確！這就是決策者吧！
? ? ? 現(xiàn)在就很好奇，老板都是怎么管理時間的？如何精準(zhǔn)定位的？也許這就是老板之所以是老板，而員工之所以是員工的差別所在吧！
? ? ? 雖然工作日基本也能按工作計劃很好的管理好時間，可是每逢節(jié)假日，時間多到不知所錯了，一天下來總覺得渾渾噩噩，虛度時光，卻也只是任時間流逝，而無所作為。日復(fù)一日，直到假期結(jié)束。假期結(jié)束后，還要來個假期綜合癥，節(jié)后第一天上班總會有一段時間不在狀態(tài)，還得恢復(fù)恢復(fù)，才能回到原來的工作節(jié)奏！
? ? ? 古語云：近朱者赤，近墨者黑。所處環(huán)境很重要。古有孟母三遷，今有擇校而居。無不是為了通過選擇與優(yōu)秀的人接觸，而讓自己也跟著優(yōu)秀起來。與優(yōu)秀的人接觸的多了就也想成為優(yōu)秀的人了。
? ? ? 彼此差距大不可怕，可怕的是不自知。人貴有自知之明，說的不光是要知理明事，更重要的是對自己的認(rèn)知，知道自己所處狀況，未來自己的定位，奔著這個方向奮力前行！努力過，奮斗過，經(jīng)歷過，這才不枉此生！
? ? ? 生命在于折騰！不撲騰撲騰永遠(yuǎn)不知道自己有多能折騰！
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