【參與感】的隨想

我們判斷事情是不是屬于自己的事兒，大都是從參與感開始的。

參與決策后再執(zhí)行與沒參與決策只負(fù)責(zé)執(zhí)行，當(dāng)事人的感覺是不一樣的。有事情與自己商量，說明人家把自己當(dāng)做圈子里的人，這是人人都需要的歸屬感！愿意傾聽自己的意見和想法，說明人家尊重自己，誰都需要被尊重的感覺。只要表達(dá)了意見，決策中多多少少融入自己的想法！所以，有參與感，才認(rèn)為這是自己的事兒，會自發(fā)自動的用腦用心做！如果沒有參與感，那辦的就是別人的事兒，有執(zhí)行也是被動的，沒那么關(guān)注執(zhí)行結(jié)果，別指望他用心做事，能用腦做事就不錯(cuò)了。

工作里有沒有參與感，差別是很大的。沒有參與感，只是在被動的完成工作，有了參與感，就有主導(dǎo)的感覺，就會主動起來！ 而決定能走多遠(yuǎn)，飛多高的恰恰就是這一點(diǎn)點(diǎn)主動和被動的差別。所以，從管理的角度講，不要?jiǎng)虞m說誰態(tài)度不好，配合不力，而要反問自己給人家參與感了沒有？凡是與人家有關(guān)的事兒，都要叫人家充分參與！

人是社會性群居動物，人的本性中渴望與周圍的人產(chǎn)生深度鏈接——這也是參與感。也就是說，大多數(shù)人在情感上需要一定的社會交往。為什么人需要工作？難道只是為了賺錢嗎？那么好多財(cái)富自由的人依然會選擇繼續(xù)工作？就是工作其實(shí)就是與這個(gè)世界保持鏈接的一種方式。工作可以讓自己覺得自己與這個(gè)世界有關(guān)。有些女同志生娃以后非要出來工作，掙錢是目的不假，但也是為了不讓自己跟這個(gè)世界的鏈接斷了，想要融入這個(gè)世界，找到生娃前的那種“參與感”。

當(dāng)我們覺得這個(gè)世界跟我們有關(guān)的時(shí)候，才會更加熱愛生活。那些患抑郁癥的人很多覺得“活得沒有意思”，也是因?yàn)樗麄儫o法參與到這個(gè)世界中，失去了參與感，失去了參與的樂趣！

反過來，我們經(jīng)常會有這樣的感覺——在一個(gè)活動中投入的精力越多，參與得越深入，不但不覺得累，還覺得很開心，受累也開心！我們常?？吹?，一些人干啥也沒有興趣，做什么都在應(yīng)付。而另外一些人，卻是做什么都興致滿滿。按說前一種人更輕松快樂，但是，事實(shí)上他們到底誰更開心呢？

生活并不是輕松就代表著享受，心理學(xué)家實(shí)驗(yàn)證明，人們真正感到內(nèi)心愉悅的時(shí)候，往往是在心流狀態(tài)，而心流狀態(tài)往往出現(xiàn)在手腳腦子的忙碌中。所以，自己覺得有參與感的，有意義的忙碌，其實(shí)更開心！而只有在忙碌之后的休閑放松，才會感覺真愜意的享受！誰都喜歡輕松，但天天輕松未必就開心快樂！打個(gè)比方，為什么覺得現(xiàn)在的肉不香了呢？當(dāng)然有豬肉質(zhì)量本身的原因，但更主要的是現(xiàn)在生活水平提高了，吃肉不稀罕了，沒得饑渴感了！有饑渴感時(shí)，吃啥都香，才是享受！

就算是享受，也是深深的參與其中才算。只閑著啥也不管，啥也不干，沒得參與感，再美好的事情也享受不到其中的樂趣。一方面享受深度參與的過程帶來的心流狀態(tài)，另一方面享受成果帶來的獲得感，成就感的喜悅。

一句話，我們自己需要參與感，也要給別人參與感。