衷心感謝圈里的賤人，讓PR遇到那么多意料之外的事兒，增長見識、刷新三觀。

▊PR小J：我的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槊枷肟帐痔装桌?/b>

◆我出去見一次記者就要讓我著人家做一次專訪，人家記者又不欠我錢，憑什么呢？

◆我出去見一次行業(yè)協(xié)會的人，就問，“為什么不能給我們?nèi)霑?，為什么不能給我們理事單位，不能給我們獎項？”，我說明了我們還不符合要求，沒有線上平臺，要等等。TA就反問，“那你還出去見人家，意義何在？”

◆要去拜訪媒體記者，反正花錢不給報銷，我說，“不報銷也沒關(guān)系，關(guān)系要維護的”，TA說，“那是浪費時間，干嘛不讓記者和協(xié)會的人來咱們公司”。

◆還跟我說，“怎么著也應(yīng)該一個月出個5-6次紙媒和電視的免費曝光，不然你的崗位是做什么的呢？！”丫當(dāng)自己是蘋果公，我至今記憶猶新，那一個牛！

◆一家公司的老板，讓我必須邀請對方的主編過來，普通記者不接受采訪，一個小破公司。

◆我說我可以約媒體幫我們做專訪，或者我寫稿子找發(fā)稿公司或媒體編輯發(fā)，人家來一句，“那個不要錢??！”

◆我們不用動輒幾萬幾十萬，但是該有的也該有對不對，不能白吃人家媒體饅頭還嫌棄面黑對不對？

◆廣告舍得花錢 、公關(guān)不舍得花錢：廣告幾百萬都OK；公關(guān)nonono，一分錢別想。

◆公司是有錢，但是對于PR扣得一毛不拔，車馬費預(yù)算毛都不給。。。

◆這幾年公司從來都沒有公關(guān)費，我記得去年夏天有一個星期剛好要求人發(fā)新聞，但公司給的發(fā)稿費實在是低的不行，紙媒發(fā)出來的給200那種。我只好個人請媒體朋友吃個飯，一星期請媒體吃飯也就3次，花了1000多，當(dāng)時想還好我能掙1萬+，不然……

◆公關(guān)總監(jiān)要求讓我自己花錢請媒體吃飯，然后說都請媒體吃飯了，專訪稿就可以免費了。

◆我一直都是自己花錢請媒體吃飯的，這幾年的花銷公司都沒有給報銷過。上次和某報社妹子吃飯，吃完后妹子問，“你不用開發(fā)票嗎？”我說不用啦，妹子驚呆了，然后妹子秒懂說，“知道這樣以后我們就AA了?！蔽艺f不用哈，咱們又沒吃超級貴的。

◆我見過更奇葩的一個女領(lǐng)導(dǎo)，說媒體中午來公司拜訪就是來蹭飯的，讓我安排采訪都要安排在下午2點或上午9:30。有一次請4位記者吃飯，在公司附近那種很普通很普通的餐廳，5個人吃了300多塊，她還說人家是來蹭飯的………有一次一家雜志社的記者問我，“上午10點還是11點接受采訪合適？”我問領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時反問了一句，這個點她們是要來蹭飯嗎？你長沒長腦子之類的云云。

◆其實我覺得，什么都不算苦，真正苦的是你干了很多活兒，還碰到個不懂的領(lǐng)導(dǎo)裝逼，說你P都沒做好，為毛沒有大專訪，為毛我們就上不了人民日報？

▊PR小D：

◆我前老板跟我說，“我們這么牛的公司，媒體不是要搶著來報道嗎？”（當(dāng)時還不是前老板）

▊PR小L：

◆老板們都不喜歡花錢，還想辦成事...

▊PR小Z：

◆其實我也經(jīng)歷過一次很受傷的媒體經(jīng)驗：

我在上家公司的時候，老板要我找個記者來公司采訪。他們單獨聊的，結(jié)果很不理想，結(jié)束以后那記者把我的微信拉黑了……

后來我們因為一篇文章有矛盾點，老板就說我，“找的什么破記者？！”說他自己認(rèn)識那家媒體的老大，我找的記者都是小兵。老板居然還嘲笑那記者不專業(yè)，嫌棄人家太年輕，太嫩了寫不出什么好文章。。。

▊PR小H：

◆昨天有人問我一個問題，他們老板計劃招個微信運營和文案，做零預(yù)算能產(chǎn)生銷量的內(nèi)容，問我哪里能招到這樣的人才？

我回了三個字：

▊PR小H：

◆我之前的老板 一直都在跟我強調(diào),“公關(guān)公關(guān)，就是讓你幫公司省錢的?。∪绻铱梢曰ㄥX擺平的事情， 我要你這個職位干嘛？所以你問我要預(yù)算，沒有！”

◆前老板還跟我說,“有錢誰不會做，誰不會去打通關(guān)系，我還要你這個職位有啥用？”老板眼里的公關(guān)都是刷臉用的。。。

寶寶心里苦

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寶寶不哭

寶寶只想呼吁大家：請善待PR！

然后有小伙伴幫寶寶支招對付奇葩賤人，大家來幫寶寶選一選，怎樣做更好？

·要么忍，要么滾

·學(xué)習(xí)Papi醬公開吐槽

·珍愛生命，遠(yuǎn)離腦殘boss

以上，滿滿的負(fù)能量

這絕不是PR媒體君的初衷

假如這時候就結(jié)束的話，故事是不完整的，這只不過是公關(guān)圈少有的極其個別的現(xiàn)象。想入行的寶寶以及處在水深火熱中的寶寶，不要擔(dān)心，不要害怕，公關(guān)圈里還是有很多好老板好領(lǐng)導(dǎo)的。比如下面這個故事，也絕對真事：

▊PR小H：

我們老板就從來不會對別人不禮貌，有時候會有記者什么功課都沒做來問他，“你們公司什么時候成立的？”

他竟然沒有一點不耐煩，把成立時間也回答的清清楚楚。

還被某些記者問了半個小時網(wǎng)頁上都有的問題,“公司什么時候成立的？你是哪里人？哪里畢業(yè)的？以前做什么的？……”

我聽著都蠻不好意思的，我覺得我應(yīng)該事先溝通下的，所以對老板蠻不好意思，后來我去和老板道歉，我說以后我會做細(xì)致點的。

老板說，“沒事兒啊，正好今天不忙?！?/p>

但其實，他是個很注重效率和時間的人。

我覺得一個人的涵養(yǎng)，這時候就體現(xiàn)出來了。。。

故事講完了

PR媒體君用顏值擔(dān)保

在PR這個圈

優(yōu)秀的好人還是很多的

那些渣渣賤人真的只是少數(shù)

什么？你也遇到過奇葩？或者正在面臨著渣渣？

那就把你的事兒或你的觀點分享給大家

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