Day13_義正【人際溝通—PDP性格測(cè)評(píng)(二)】

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1、近期的工作生活中是否遇到與不同類(lèi)型人溝通時(shí)的障礙?

最近新的領(lǐng)導(dǎo)剛剛上任,她應(yīng)該是非常標(biāo)準(zhǔn)的老虎型性格,非常注重結(jié)果,且她所設(shè)定的結(jié)果是必須要去達(dá)成,沒(méi)有任何人和事,可以改變她實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心。所以在和她的相處當(dāng)中,如何更好的去挖掘她所設(shè)定的目標(biāo)意義,探討實(shí)現(xiàn)可行策略,幫助她達(dá)成她所想要的結(jié)果,是很重要的相處原則。

2、運(yùn)用PDP做有效溝通,建立圓融的人際關(guān)系,規(guī)劃一下,與其溝通需要改變的地方,從而建立良好的人際關(guān)系。

今天這課學(xué)到很多,應(yīng)用pdp在人際關(guān)系相處方面作用很大。了解其性格特征,在溝通相處時(shí)就知道如何更好的迎合他所需所想,相處之道最重要的讓對(duì)方感到舒服,而舒服的前提就是想他之所想,行他之所需,成他之所愿。

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