《能力陷阱》

一：跳出能力陷阱，重新定義工作內(nèi)容。

1什么是能力陷阱？人們?nèi)菀壮撩杂谧鲎约鹤钌瞄L(zhǎng)的事，它會(huì)讓我們有更多的成就感，也是過(guò)去取的成功的關(guān)鍵。但是也會(huì)讓我們忽略其他更重要的事。

2如何跳出能力陷阱 ；

【1】留出時(shí)間；不能把時(shí)間全部用在具體工作上。要留出時(shí)間資源做更重要的事。

【2】向外連接；不能讓整個(gè)部門圍繞自己轉(zhuǎn)，變成一步也不能離開“軸心型領(lǐng)導(dǎo)”。要變成橋梁型領(lǐng)導(dǎo)，連接公司的內(nèi)部與外部，確保信息共享，擁有全局視野，獲得足夠的資源支持。實(shí)際上，對(duì)外溝通比處理日?，嵤聝r(jià)值大得多。

【3】展望未來(lái)；不能只關(guān)注問題，處理眼前工作。要多關(guān)注機(jī)會(huì)，對(duì)思考未來(lái)，提出系統(tǒng)的，有遠(yuǎn)見卓識(shí)方案。

【4】推動(dòng)變革；不能指望憋大招搞一鳴驚人。要小步快跑，取的不同階段性小成功，增強(qiáng)大家的信心。贏得更多的支持，實(shí)現(xiàn)真正變革成功。

二：跳出人際關(guān)系陷阱，重新定義你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；

1 什么是人際關(guān)系陷阱？你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是多元的、廣泛的，也就是說(shuō)增加更多的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，最好各行各業(yè)的人都有一點(diǎn)。有了這樣的網(wǎng)絡(luò)，你才能實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域的合作，創(chuàng)造更多的價(jià)值；你才能避免群體思維，產(chǎn)生突破性的觀點(diǎn)；甚至在你遇到危機(jī)的時(shí)候，你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能幫助你成功規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。因此，你必須接受的是，拓展關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就是你工作的一部分?；ㄗ銐蚨嗟木Υ蛟煲粋€(gè)高質(zhì)量的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，就是你作為領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。

2如何拓展人際關(guān)系網(wǎng)

【1】通過(guò)老關(guān)系來(lái)拓展新關(guān)系。

【2】外出公開場(chǎng)合尋找機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己，發(fā)出聲音。

【3】搭建屬于自己的社交環(huán)境。

三：跳出真實(shí)性陷阱，重新定義內(nèi)心中的自我。

1什么是真實(shí)性陷阱呢？意思是說(shuō)，我們堅(jiān)持認(rèn)為某個(gè)固定的標(biāo)簽代表了真實(shí)的自我，只要跟這個(gè)標(biāo)簽不一樣，你就認(rèn)為你沒有在做自己，你就開始否定其他的可能性。

2如何跳出真實(shí)性陷阱。

【1】 把表現(xiàn)目標(biāo)改成學(xué)習(xí)目標(biāo)：很多人之所以不愿意改變，不愿意擴(kuò)展自我，是因?yàn)樗麄兲谝庾约涸趧e人心目中的形象，沉迷于自己設(shè)定的表現(xiàn)目標(biāo)。

【2】 做一個(gè)優(yōu)秀的模仿者：找一些你熟悉的領(lǐng)導(dǎo)者作為榜樣，最好是你身邊的人。認(rèn)真地觀察，找出他們身上的閃光點(diǎn)，以此來(lái)作為擴(kuò)展自我的方向。不要覺得模仿起來(lái)好丟臉，事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)者也都是在模仿中成長(zhǎng)的。

【3】 用故事重塑自己的形象：你需要找到自己的領(lǐng)導(dǎo)力故事，也就是你在領(lǐng)導(dǎo)力方面的個(gè)人最佳實(shí)踐。一方面把它作為和別人交流、拉近距離的手段，另一方面這個(gè)故事也在塑造你自己的形象。