今日輔導(dǎo)走進(jìn)盛澤支行。
顧問師張老師首先與盛澤支行負(fù)責(zé)人周行長(zhǎng)就本次輔導(dǎo)核心內(nèi)容進(jìn)行溝通,周行長(zhǎng)對(duì)嚴(yán)經(jīng)理各方面工作非常認(rèn)可,但是希望她在?市場(chǎng)分析,市場(chǎng)敏感度把握方面?取得突破。

隨后張老師與網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理嚴(yán)經(jīng)理展開一對(duì)一輔導(dǎo)溝通
先就目前市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行探討分析
Q1:目前A股市場(chǎng)如何看待?
Q2:市場(chǎng)后續(xù)會(huì)如何呢?
Q3:既然看好,那最近為什么會(huì)一直跌跌不休呢?

通過互動(dòng)式提問,引導(dǎo)嚴(yán)經(jīng)理思考市場(chǎng)環(huán)境與客戶溝通中如何進(jìn)行契合。
隨后就嚴(yán)經(jīng)理今日計(jì)劃約見客戶進(jìn)行分析,梳理面談思路,設(shè)計(jì)面談引導(dǎo)方向。
后張老師陪同嚴(yán)經(jīng)理與客戶進(jìn)行面談,共同嘗試打造理財(cái)經(jīng)理個(gè)人品牌形象

中午過后,蘇州分行柴主管與吳江分行朱總親臨盛澤支行,詢問理財(cái)經(jīng)理輔導(dǎo)內(nèi)容及落地進(jìn)展,對(duì)輔導(dǎo)方案及輔導(dǎo)內(nèi)容提出了進(jìn)一步細(xì)化要求。

在充分溝通后,柴主管與朱總一同參與輔導(dǎo),共同進(jìn)行教學(xué)督導(dǎo)

在電話營(yíng)銷輔導(dǎo)中,張老師著重對(duì)嚴(yán)經(jīng)理提出以下幾點(diǎn)建議
1.電話邀約是主要客戶維護(hù)方式,需要系統(tǒng)化進(jìn)行,可以從資產(chǎn)、熟悉度、產(chǎn)業(yè)類型進(jìn)行分類,分類之間可交叉,建議以熟悉度分類為客戶維護(hù)主要開展依據(jù)
2.理財(cái)經(jīng)理是否能把控客戶到訪時(shí)間是時(shí)間管理的關(guān)鍵,盡量嘗試確定具體到訪時(shí)間。電話邀約的開展要以實(shí)際促成面談客戶數(shù)量為依據(jù),無(wú)論一天撥打多少電話,目的是完成第二天五個(gè)客戶面談,上2下5
3.電話邀約中就要開始進(jìn)行個(gè)人專業(yè)形象的打造,可以適當(dāng)利誘,但是不要出現(xiàn)產(chǎn)品名稱,不要有為了賣而賣的想法,讓客戶理解到你是為了讓他做出更好的多元化選擇。每一次電話約訪都是為了給予客戶市場(chǎng)信息,目的是促進(jìn)客戶形成正確的觀念。
在一日輔導(dǎo)結(jié)束后,顧問師與柴主管、朱總、網(wǎng)點(diǎn)周行長(zhǎng)、嚴(yán)經(jīng)理一同進(jìn)行一日總結(jié)。張老師結(jié)合一日對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的觀察,提出多項(xiàng)建議

1.網(wǎng)點(diǎn)的全員的行銷氛圍非常重要,一方面需要大堂經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理的帶動(dòng),另一方面也需要領(lǐng)導(dǎo)的適當(dāng)引導(dǎo):
a.廳堂微沙龍持續(xù)開展,向客戶與網(wǎng)點(diǎn)同事釋放營(yíng)銷信息
b.財(cái)私三分鐘提煉每日重點(diǎn),要分享不要朗讀
c.晨會(huì)口號(hào)士氣非常重要,不要忽略
2.一天的時(shí)間規(guī)劃要做好:
a.晨會(huì)前后將通知看完
b.檢查本日通知名單
c.確定當(dāng)日到訪客戶面談?dòng)?jì)劃
c.以恰當(dāng)?shù)墓ぞ哂涗浢咳沾笫录爸匾才?/p>
3.建立理財(cái)經(jīng)理個(gè)人專業(yè)形象,要讓理財(cái)經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)形成正確把握,能夠?qū)蛻籼岢鼋ㄗh方案,解決客戶在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的問題。對(duì)客戶進(jìn)行分類維護(hù)時(shí),可以多樣化分類,以親密度為主軸。