就目前為止，離職后，我對(duì)自己的要求是一個(gè)月的期限找到新工作。還好我從來(lái)沒(méi)讓自己失望。

但是在一次次的面試和擇選公司的時(shí)候我也有希望到失望的過(guò)程。

每個(gè)人在面臨離職的時(shí)候，考慮的因素有很多，我想這都是和自己的利益相關(guān)。

但凡觸及到自己利益的時(shí)候，溝通解決不了的都會(huì)選擇離職。

在回想自己初入社會(huì)的樣子，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn)，不后悔頻繁跳槽，反而要感激這一段一段的經(jīng)歷。

每一個(gè)公司他的要求，都是不一樣的，企業(yè)文化至關(guān)重要。

我們有選擇權(quán)嗎？我們當(dāng)然有，只是要合理定位自己，有的時(shí)候高不成低不就會(huì)造成我們嚴(yán)重的迷失方，更是認(rèn)為自己很失敗。

我會(huì)做什么？我能給公司帶來(lái)什么？

什么樣的公司適合我？公司能夠給到我什么？我能從公司收獲到什么？

我想想清楚這幾點(diǎn)，就知道自己工作中的意義了。

所以看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，把握機(jī)會(huì)，適合自己的永遠(yuǎn)不會(huì)遲到。