《創(chuàng)京東》—京東篇

書讀到現(xiàn)在,我越來越感覺到,京東的成功是有原因的,既有這個時代賦予它的能量,就如雷軍所說那樣:“在風(fēng)口上,豬都會飛”,但也有它成功的內(nèi)在必然性:一是戰(zhàn)略層面的,二是價值觀層面的。

戰(zhàn)略層面上,其一,全面轉(zhuǎn)型電商,使之脫離了地點與時間的限制,利用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮,把自己推向全國乃至全世界的消費人群,使京東可以隨時隨地的為消費者服務(wù)。新世紀(jì)以來,相比于傳統(tǒng)行業(yè),電子商務(wù)是一個新興行業(yè),行業(yè)新就意味著藍(lán)海,機會多,競爭少,京東很好的抓住了這一點。而且,與線下的商鋪相比,電商的成本低,客流量大,想象空間遠(yuǎn)非幾個實體商店所能比擬,毫不夸張地說,京東有著亞馬遜和沃爾瑪?shù)幕颉?br>

其二,開啟全品類戰(zhàn)略,建立倉配一體的物流體系。雖然這種重資產(chǎn)模式一開始并不被外界所看好,這種模式投入大、見效慢,外人疑惑:一個互聯(lián)網(wǎng)公司,不應(yīng)該像傳統(tǒng)企業(yè)那樣,互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)該是輕資產(chǎn)的。但是,投入大并不代表回報小,見效慢并不代表沒效果。倉配一體的物流體系就如少林寺最難練就的內(nèi)功心法--易筋經(jīng),雖然要苦下功夫,但只要一掌握,就能如掃地神僧一般練成金剛不壞神功。換句話說,就能和其他企業(yè)拉開了差距,建立起自己的行業(yè)壁壘。京東的發(fā)展過程很好的說明了這一點,在1998年到2003年,是京東的創(chuàng)業(yè)積累期,相當(dāng)于剛剛?cè)腴T;2003年到2006年,遇到點問題,但小有成就;2007年到2017年,臥薪嘗膽,苦練內(nèi)功,一直未能大規(guī)模盈利;時至今日,昨天正好京東發(fā)布了2018年的財報,財報顯示實現(xiàn)連續(xù)12個季度盈利,18年凈利潤35億。

價值觀層面,京東始終堅持“客戶為先”,用戶體驗第一,這無疑成就了今天的京東。零售的本質(zhì)是,如何理解消費者,把消費者想要的需要的東西及時、安全地送到消費者手里。對一個公司來說,價值觀的建立,對外,能夠使客戶從情感上認(rèn)可你這個公司,能夠在客戶心里喜歡上你這個公司,能夠在想要買東西的時候,第一時間想起你。對內(nèi),能夠讓所有員工擰成一股繩,勁往一處使。最讓我感動的,是38794號呼叫客服丁康的故事。面對兩天沒吃到奶粉的孩子,丁康自己騎車幫第三方快遞韻達(dá)送貨,晚上回來時電瓶車沒電了只有推回家。他秉承著“客戶為先”的信念,沒有讓客戶失望,最后得到了客戶的信任和感謝。類似的,還有成都在線客服莊菁菁。面對著客戶的要求和公司不支持跨區(qū)域調(diào)貨這一制度之間的沖突,莊菁菁通過自己努力完美的彌補了這個缺陷,她先自己下單買書,然后利用休息日取了書又郵遞給客戶,并且每天用短信實時告訴客戶書的位置。最后,她不僅為自己,也為公司贏得了一個忠實的客戶。我想,京東的發(fā)展歷程里一定伴隨著無數(shù)的類似故事和情節(jié),這些令人感動的細(xì)節(jié),正是由價值觀所造就的,也正是這些細(xì)節(jié),成就了如今的京東。

最后,經(jīng)過了艱難的2018年,面對著未知的2019年,不管是作為一個忠實的用戶,還是一個即將入職的京東er來說,都衷心祝愿京東:不忘初心,方得始終。志之所趨, 無遠(yuǎn)弗屆,窮山距海,不能限也。

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