? ? ? ? 雖然新歷的新年已經(jīng)過了十天了，但在中國只有到屬于我們中國人的農(nóng)歷新年才算是新的一年。農(nóng)歷新年的腳步越來越近了，每個公司都在籌辦年會，而每個個人也都在忙著總結(jié)自己這一年的得與失。同樣，我也在寫我的2017年終總結(jié)。無一例外，每年的年底都有一次和老板深入交流的時間（其實大部分都是老板在說）。
? ? ? ? 本來每年都是快臨近放假的時候老板才會找我們聊天，但今天在聊到一個客戶時老板提前先“上課”了。聊了一個多小時（每年的聊天大概是2個小時左右），從每個客戶的分析到2018年的計劃到個人的格局。
? ? ? 老板指出了我的一些缺點，在此我很感謝！其中談個人格局的篇幅比較大。說要站在他的角度去思考和處理問題。在回家的路上也也認真的思考了下午和老板的談話。
? ? ? ? 格局是什么？在百度百科查了一下，格是指對認知范圍內(nèi)事物認知的程度，局是指認知范圍內(nèi)所做事情以及事情的結(jié)果，合起來稱之為格局。不同的人，對事物的認知范圍不一樣，所以說不同的人，格局不一樣。
? ? ? ? 人的格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識等心理要素的內(nèi)在布局。 相信大家都看過以下這個故事：
? ? 三個工人在工地砌墻，有人問他們在干嘛？
? ? ? ? 第一個人沒好氣說：砌墻，你沒看到嗎？
第二個人笑笑：我們在蓋一幢高樓。
第三個人笑容滿面：我們正在建一座新城市。
10年后，第一個人仍在砌墻，第二個人成了工程師，而第三個人，是前兩個人的老板。
? ? ? 以前也看過一些有關(guān)個人格局方面的書，大道理也都懂，但有些事情處理起來就是還欠點火候。還是閱歷不夠，經(jīng)歷的事情還不夠多，因為當你經(jīng)歷了很多事情的時候，你就會有很多失敗的經(jīng)驗，然后總結(jié)這些失敗的經(jīng)驗，讓它變成成功的方法。還有就是慣性思維在作怪，沒跳出自己一貫的思維模式，以后在處理事情時要預設(shè)三種解決方案，然后選擇一種最佳的。不要糾結(jié)在小事上，只要在向好的方向發(fā)展，允許有瑕疵。
? ? ? 總之，要站在更高更全面的角度看問題，然后多踐行，這樣才能提高自己的格局！
