? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 作者：沐冰
“恭喜《彩虹的重力》入圍2019年度微博#電視劇大賞# 百部優(yōu)秀劇集作品，謝謝大家對季篁的支持，希望能讓大家看到更多精彩的角色”。這是高以翔在去世的前一天凌晨1點23分發(fā)表的微博，也是他生命中的最后一條微博。上帝和他開了個玩笑，他所希望的事情永遠不會發(fā)生了。就在此后的一天，他參加浙江衛(wèi)視一檔以“突破體能極限”為賣點的真人秀《追我吧》時，奔跑中突然減速倒地猝死，永遠的離開了我們，離開了這個世界。

微博一頁一頁往下翻，看到他參加慈善晚宴、和隊友打籃球、拍攝《彩虹的重力》等等。仿佛他的生活依然平靜如初。此時我忍不住想問，在當(dāng)下的社會，拼命變成了理所應(yīng)當(dāng)，熬夜變成敬業(yè)，當(dāng)生命不在的時候，誰又來為我們負責(zé)任。

我又想起了最近一段時間刷爆朋友圈的“網(wǎng)易患絕癥前員工被保安趕出公司“事件。說的是這名”網(wǎng)易前員工“在網(wǎng)易工作五年后被確診為擴張型心肌病。網(wǎng)易因這名”前員工“個人工作績效不合格要開除他，此事遭到這名員工的反對。而后公司試圖用勸退、監(jiān)視、曠工威脅、強行挑刺、保安威脅、甚至被誣陷發(fā)反動內(nèi)容，最終被保安暴力驅(qū)趕出公司。一個兢兢業(yè)業(yè)五年中為公司加班四千個小時的員工，在病倒后所遭受到的待遇，令人心生膽寒。我們所生存的環(huán)境正如這名“網(wǎng)易前員工”所說：”企業(yè)需要員工的時候就讓其無限度地加班，不需要了就無所不用其極地要立馬趕走“。網(wǎng)易這樣的知名企業(yè)尚且如此，而不計其數(shù)大大小小的企業(yè)更不會如此嗎！

在當(dāng)下某些企業(yè)老板們無視勞動法。大力鼓吹“996“工作模式喧染加班企業(yè)文化，試圖讓加班熬夜、拼命工作成為一種社會潮流。對員工個人時間、健康的剝奪變得習(xí)以為常。當(dāng)企業(yè)在享受更高收益時，誰又會為普通員工的個人時間及生命健康負責(zé)！

在健康和生命面前，我們努力追求的物質(zhì)、聲譽等都是那么的渺小。在今天有多少人上半生用健康換錢，下半生再用錢換健康。往往健康能換來錢，而錢卻換不來健康。上半生在勞累中度過，下半生在病痛中度過。拖累了家庭毀了自己，何其的凄慘。

當(dāng)沒有人在乎我們的健康時，我們要倍加的愛護自己。一切事情量力而行，當(dāng)我們因一份工作壓垮了自己的身體時。沒有一個企業(yè)會留住一個不能產(chǎn)生價值的員工。又當(dāng)你再去尋找下一份工作的時候，其他企業(yè)又會因為你的身體狀況而把你拒之門外。

不知不覺微博刷到底了，仿佛高以翔還好好的活著，一切都如此的平靜?？涩F(xiàn)實是他不會再給我們帶來驚喜了。他帶給我們的只有：“請不要熬夜，別太拼命，多愛惜自己的健康和生命“。