印象管理的三大策略(上)

沒事兒整點心理保健操。

印象管理如何搞,學(xué)習(xí)掌握三大寶。哪兒三寶?人參、貂皮、烏拉草(吉祥三寶音樂起)。正經(jīng)的說,前面講到印象管理在生活工作中,我們常會用到,但都是不經(jīng)意的。現(xiàn)在我們要刻意總結(jié),刻意練習(xí),刻意發(fā)揚。

下面依次請出三大寶。先有請大寶“保持形象一致性”出列。請介紹自己。

大寶:我們都希望與自己交往的人比較穩(wěn)定。反復(fù)無常會讓人捉摸不定,無法控制與他交往。因此,保持一致的形象是給人以良好印象的前提。這就是我,不一樣的煙火。

我:說的多好啊。啥意思?

大寶:意思就是比如你之前給我留下了樂于助人的印象,為了前后一致,后面關(guān)于樂于助人的事情,你不管情愿與否,你的認(rèn)知都會幫助你調(diào)整,讓你認(rèn)為是你自愿干的。

我:這家伙,豁然開朗!然后呢?我們該怎么保持形象一致性?

大寶:常見的保持形象的一致性,會有兩個效應(yīng):登門檻效應(yīng)和門面效應(yīng)。先說登門檻。

登門檻效應(yīng)是指個體先接受了一個小的要求后,為保持形象的一致性,他會可能接受一項更大、更不合理的要求。俗稱,得寸進尺。

大寶:這么一聽,是不是,熟悉的很。我們談戀愛的時候,路過一家酒店,突然,你就發(fā)病了。這時候你會對姑娘說:“不行了,我們進去休息下吧,只是休息下?!?/p>

我:對??!如果真是有病,你應(yīng)該去醫(yī)院啊,朋友!難道酒店治百病嗎?

大寶:接下來,你又會說:“我們只是躺會兒,不干其他的?!碧上潞?,你會說:“只是拉拉手,不干其他的?!焙竺姘l(fā)生的事情,你也知道了,我就不再說了,不然就播不出去了。

我:對!我們公司就經(jīng)常用這招,先讓你推薦別人注冊app,然后再要求注冊的人認(rèn)證,認(rèn)證完了,再要求來看房,看完房再要求來買房。全是套路??!

大寶:所以撒嬌女人為什么好命?登門檻效應(yīng)的原因。建立良好關(guān)系,有時候不僅是幫別人忙,還要會請求別人先幫一個小忙。

除了登門檻效應(yīng),還有另一個門面效應(yīng),是指如果對某人提出一個很大而且又被拒絕接受的要求,接著向他提出一個小一點的要求,那么他接受這個小要求的可能性比直接向他提出這個小要求而被接受的可能性要大很多。

我:這個我知道。有個段子就是怎么講的。一個姑娘在給老媽的信中寫到:“媽,有個事情隱瞞了很久,我必須向你坦白。我,懷孕了,下個月就要臨產(chǎn)了,你就要當(dāng)外婆了,刺激不刺激?可是孩子父親是個癮君子,上周因搶劫罪剛被抓到監(jiān)獄里,出獄可能要等到十年后了。為了能照顧孩子,我決定退學(xué),到大城市打工……”巴拉巴拉一大堆,那叫一個慘。信的最后她又寫到:“其實上面的內(nèi)容都是我編的,沒有嚇到你們吧。祝媽媽開心,我永遠是你的乖女兒。對了,這學(xué)期考試,我有三門功課不及格,我會繼續(xù)努力的。愛你呦~”

大寶:高手!高手啊!

我:好了,感謝大寶給我們帶來的講解。下講我們繼續(xù)講后兩寶。這正是,要想形象好,門檻門面少不了。

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